收廢品、做家政，“辱沒學歷和年齡”的“高薪飯碗”被年輕人青睞，你怎麼看？_風聞

據都市快報報道，在社交平台上，“不體面但賺錢的工作”時不時就成為打工人熱議的話題，其中廢品回收和家政服務兩個行業頻頻被提名。在高薪的光環下，很多年輕人一頭闖進傳統認知裏的髒累苦行業。

報道顯示，大學畢業後當育兒師的王青曾面對長輩的偏見，她的爸媽覺得這份工作辱沒了王青的學歷和年齡。第一次“上户”工作時，王青和家人在電話裏大吵了一架，“我媽説我丟人，大學生去當阿姨，書都白讀了。”直到王青從這家下户，爸媽都沒再發來過消息。

王青培訓期間的工作表

此外，王青還曾因年輕遭到僱主和同行的質疑。

如今，她通過培訓考出了高級育兒師證，終於擠進了公司對外推薦的“第一梯隊”。

報道指出，後浪已衝進“低端老齡化”行業。互聯網影響各行各業的背景下，埋頭苦幹的收廢品傳統模式也受到了衝擊。“前幾年，他們連微信都不會用。客户都是自己跑出來的，一家家上門塞名片。”接過家裏廢品回收站生意的小趙説，收廢品掙錢的關鍵就在客源。這些年，爸媽積累下了一些人脈，他要端穩這個飯碗，不能再走老路子。

作為在互聯網上生長起來的00後，小趙熟練地在抖音、小紅書等社交平台上為自己“吆喝”生意，“過去是人找貨，現在要開通貨找人的渠道。在網上可以精準找到意向客户，比過去挨家詢問的效率高多了。”

報道稱，在過去，家政行業屬於低端老齡化行業，主要指從業人員的學歷低、年齡大。杭州信諾家政公司的王經理透露，這幾年被高薪吸引來的80後、90後和95後逐漸成了家政行業的中堅力量。

在他看來，年輕人做家政有明顯的優勢，“她們精力旺盛，學習新知識快，能靈活運用現在的高科技產品。”年輕人進入家政行業後，從業人員結構不斷優化，尤其在母嬰領域甚至出現了00後，她們學習了科學的營養健康知識，能提供更專業的服務，這也是家政薪水越來越高的原因之一。

觀網小夥伴，對此你怎麼看？你覺得年輕人願意端起髒苦累的“高薪飯碗”的原因是什麼？