計算機專業的前輩指導後輩找工作時,好像比較排斥國企,大家怎麼看?_風聞
哲就-昨天 14:43
轉自知乎
我發現一些平台有關於計算機行業的工作推薦,首先勸退的就是國企,甚至一些計算機專業的前輩給出的意見也是如此,其理由如下:
1.國企缺乏活力,工資低,不適合年輕人,人進去容易墮落。
2.國企技術老化,不與時俱進,在國企呆久了就喪失了技術,缺乏核心競爭力,被裁後很難找到新工作,人應該有核心競爭力才不會怕沒有工作。
上面這些理由説的都是國企的缺點,但是我覺着這些缺點完全難以掩藏國企的優點。
其一,在國企缺乏活力,確實,我認為這是全國國企,事業單位,公務員等都有的缺點,但是這一定是缺點嗎?難道每個人一輩子都能充滿活力嗎?每個人都有低谷期,但國企會為你的低谷買單,私企呢?
國企工資低,這是真的,但是國企準時上下班,各種假期,各種補貼福利,也是真的,我認為其時間性價比要比私企高很多。
其二,國企技術很舊,被裁後難找到工作等,我首先想到的是國企裁人的概率和私企裁人的概率。在國企,我可以每天划水,也可以努力工作,反正沒有特殊情況我是不會被裁的。反觀私企,我只能每天努力工作,但是誰都有特殊情況,一到特殊情況沒法認真工作了就隨時可能被裁。
其三,都説程序員吃青春飯,難道國企不是一個完美的解決方案?在國企技術是次要的,更重要的是人情世故和年齡,老了當個小主任可以幹到退休。但是私企到35都要被裁,即使技術不錯,找到工作的概率也不高,即使轉管理或者自己創業,成功的幾率也不高。
其四,國企社招概率極低,普通人只有一次機會(畢業那年)以應屆生的身份進入國企,錯過了就很難在進去了。
我現在馬上畢業,二流985計算機專業碩士,因為從小身體不太好,所以對國企還是有一定的好感,但是看到所有人都在勸退國企,我就很鬱悶了,希望各位大佬幫忙解答下!!感謝!