臨滄雲縣:勞務輸出促羣眾穩定持續增收_風聞

文圖/木永明 沈仕春

“我長年和村裏的幾個村民在浙江做鋼筋工，一年下來，有10多萬收入。通過外出務工，我家建起了磚混房，生活很富足”。談起這些年來外出務工所帶來的實惠，家住臨滄市雲縣茂蘭鎮温平村和平組的李學偉透出了滿滿的幸福感。走進山清水秀的温平村，村組鋪築了乾淨整潔的水泥路，綠樹鮮花間建起了一幢幢磚混小洋樓，當地羣眾開上了小汽車、騎上了摩托車，看上了高清電視，小山村到處歡聲笑語，無處不透着勃勃生機。這些新變化，得益於近些年來當地羣眾外出務工實現增收致富的結果。

温平村黨總支書記楊應榮介紹，在村黨組織的宣傳鼓勵下，村裏每年都有近400人外出務工，從事鋼筋工、石匠、架子工、電工等，年創收達1200多萬元。通過組織勞務輸出，不斷增強了山區羣眾自身造血功能，持續鞏固拓展了脱貧攻堅成果。

近年來，臨滄市雲縣不斷強化就業思維，以黨建為引領，通過政策扶持、創新機制、提升技能等措施，不斷暢通就業渠道，擴大就業規模,立足勞動力資源優勢，堅持“縣外抓勞務輸出，縣內抓企業吸納，全程抓就業服務”，按照“組織引導有序外出、積極鼓勵就近轉移”的工作思路，以實現有條件的農村低收入家庭至少轉移就業1人的目標，大力實施農村勞動力轉移就業工程。

為提高勞務輸出組織化水平，雲縣通過線上線下相結合的方式，開展“點對點、一站式”直達服務。線上，創建微信公眾號，將就業政策公告、用工信息發佈等服務功能融為一體，根據用工需求，發佈各類招聘信息。線下，構建“黨組織+公司+企業”的勞務輸出模式，與用工企業簽訂勞務合作協議，提供就業崗位上萬個，積極搭建供需平台。同時，

以集中培訓、送教下鄉、送教進企等方式，瞭解勞動者培訓需求，組織優質師資力量到各鄉(鎮)、各行政村開展職業技能培訓，着力打造家政、養老護理、建工等務工品牌，紮實做好崗前短期引導性培訓，讓勞動者至少掌握一門以上務工技能。“在浙江務工期間，縣上的服務人員經常到我們那裏噓寒問暖，瞭解我們生活情況，幫助我們做好務工維權等服務工作，解除了我們後顧之憂。”温平村外出務工人員李華峯對縣人社部門跟蹤服務工作感到很滿意。圍繞“輸得出、穩得住、能發展”的目標，雲縣全力做好勞務輸出前後跟蹤服務工作，幫助外出務工人員解決實際困難、維護合法權益，增強了就業穩定性。

據瞭解，雲縣有總人口389180人，其中，農村勞動力轉移就業達158527人；全縣實現年均勞動力轉移增收逾12億元，人均年增收23000餘元。