傳日本央行開始摸索解除負利率政策，明年春鬥是關鍵_風聞

日本央行（日銀）傳出已開始摸索解除負利率政策，關鍵在於明年(2024年)春鬥(日本工會每年春季組織的為提高工人工資而進行的鬥爭)的加薪情況，而日銀委員暗示，貨幣政策要正常化最快可能要等到2024年4月以後。

根據MoneyDJ XQ全球贏家系統報價，截至北京時間4日上午7點30分，日元相對於美元匯率升值0.34%至146.33日元兑1美元，稍早最高升至146.22，創9月11日以來新高水平，日元相對於美元匯率上週五(1日)彈升0.96%，7個交易日來第6次走升。

時事通信社2日報道，日銀已開始摸索解除負利率政策，日銀將確認明年(2024年)春斗的加薪情況，焦點在於能否確信可以持續實現2%通脹目標，日銀若在明年加息的話，將是17年來(2007年以來)首次，日銀出台的大規模貨幣寬鬆政策將畫下句號，轉向正常化嗎？明年初以後，將迎來關鍵局面。

報道指出，日銀總裁植田和男曾在11月表示，實現2%目標的可能性逐步增加。目前日本通脹率(核心CPI年增幅)已連19個月高於日銀所設定的2%目標，日本企業將增加的成本轉嫁至產品價格上的動向擴散，只是以食品為中心的價格飆漲，已讓個人消費受到影響，因此為了不讓消費惡化，明年春斗的加薪幅度將是關鍵因素。

據報道，目前已表明將大幅加薪的企業以大企業為中心，而能否蔓延至中小企業仍是未知數，日銀審議委員安達誠司11月29日表示，要確認包含中小企業在內的整體加薪情況，需等到2024年度初(2024年4月)以後，安達誠司上述言論顯示貨幣政策要正常化，快要等到2024年4月以後，日銀將在明年4月25-26日舉行貨幣會議。

日本勞動總同盟於12月1日正式決定，在2024年春鬥中，要求的薪資調升幅度(基本薪資增幅+定升(按年資調升的薪資)升幅)目標為5%以上，日本勞動總同盟在2023年春鬥要求的目標為5%左右，最終2023年春鬥敲定的薪資調升幅度平均為3.58%，加薪幅度為29年來(1994年以來)首度衝破3%大關，創30年來(1993年以來、3.90%)最大加薪幅度。

日銀總裁植田和男11月6日指出，要確認能否達成2%通脹目標，2024年的春鬥將是關鍵因素，而現階段認為實現2%目標的可能性逐步增加，主要原因包括良好的企業業績和當前的高通脹率，植田表示，在勞動市場供需緊繃等背景下，明年加薪幅度達到一定水準的可能性，和稍早之前相比變高了。

植田和男曾在9月接受讀賣新聞專訪時表示，若確信物價會隨着薪資增加而持續上漲的話，將會有各種選項可做選擇，其中包含了解除作為大規模貨幣寬鬆政策支柱的負利率政策。

日本總務省11月24日公佈經濟數據指出，因食品價格飆漲，促使2023年10月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI)較去年同月增加2.9%，連續第26個月呈現增加，已連續第19個月高於日本政府/日銀所設定的2%目標，且增幅高於前一個月份(2023年9月，年增2.8%)，為4個月來首度呈現擴大。

日銀於10月31日公佈經濟/物價情勢展望報告，將日本2023年度(2023年4月-2024年3月)核心CPI年增幅(通脹率)預估值自前次(2023年7月份)預估的+2.5%上調至+2.8%，2024年度(2024年4月-2025年3月)自原先預估的+1.9%大幅上調至+2.8%，2025年度(2025年4月-2026年3月)自前次預估的+1.6%上調至+1.7%。

日本2024年度通脹率若達到2%以上水準，將是連續第3年超過2%，已接近日銀所設定的持續且穩定的2%通脹目標。