來自中國台灣，杜紀川與孫大衞如何在美國各自贏得102億美元財富_風聞

一波说-一个家族，一个传说12-04 10:37

2023-12-04

近日，2023福布斯美國富豪榜TOP100發佈，有三位華人富豪躋身榜單中，且均在中國台灣成長的。美國的華人首富是英偉達創始人黃仁勳，上榜身家407億美元，為美國第十三名富豪。

另外兩位上榜的華人富豪杜紀川與孫大衞，以各自擁有102億美元身家並列第67名，同為計算機存儲器製造商金士頓的聯合創始人，那麼，他們是如何在美國致富？

在台灣長大的金士頓兩位創始人並列美國67位富豪

美國首富埃隆·馬斯克

近日公佈的2023福布斯美國富豪榜TOP100顯示，特拉斯及SpaceX創始人埃隆·馬斯克，以2510億美元財富身家登榜美國首富。美國富豪榜TOP100前三甲的另外兩位富豪分別為亞馬遜創始人傑夫·貝索斯、甲骨文創始人拉里·埃裏森，兩人上榜財富分別為1610億美元、1580億美元。

前十大美國富豪，還包括排名第四、93歲的伯克希爾·哈撒韋創始人沃倫·巴菲特，上榜身家1210億美元，他也是前100大美國富豪裏年齡最大的。第五至第十大美國富豪包括谷歌的拉里·佩奇（1140億美元）、微軟的比爾·蓋茨（1110億美元）、谷歌的謝爾蓋·布林（1100億美元）、臉書的馬克·扎克伯格（1060億美元）、微軟的史蒂夫·鮑爾默（1010億美元）、彭博的邁克爾·布隆伯格（963億美元）、以及戴爾公司創始人邁克爾·戴爾（715億美元）。

若以家族計算，沃爾瑪創始人沃爾頓家族才是真正的美國首富，其家族共有七位富豪進入美國富豪TOP100榜單，合計身家財富為2558億美元。上榜的沃爾瑪創始家族成員分別是吉姆·沃爾頓及家族（682億美元，排名12）、羅伯·沃爾頓及家族（674億美元，排名13）、艾麗斯·沃爾頓（655億美元，排名14）、盧卡斯·沃爾頓（242億美元，排名31）、克里斯蒂·沃爾頓（118億美元，排名58）、安·沃爾頓·克倫克（94億美元，排名87）、南希·沃爾頓·勞麗（93億美元，排名88）。

其中，排名第13名的羅伯·沃爾頓年紀最大，78歲；排名第31名的盧卡斯·沃爾頓最年輕，才37歲。沃爾瑪由美國山姆•沃爾頓先生與胞弟詹姆斯·沃爾頓於1962年在阿肯色州成立，早於1991年，就成為美國第一大零售公司。根據沃爾瑪公司提交給美國證券交易委員會SEC的文件，持有沃爾瑪最多股份的是其家族辦公室沃爾頓企業有限公司及家族信託沃爾頓家族控股信託（Walton Family Holdings Trust）。

英偉達創始人黃仁勳

2023福布斯美國富豪榜TOP100顯示，共有三位華人富豪躋身榜單；其中，英偉達（Nvidia）創始人黃仁勳為美國華人首富，其上榜身家為407億美元，排名第17名。

另外兩位上榜的華人富豪為金士頓（Kingston）的兩位聯合創始人杜紀川（John Tu）和孫大衞（David Sun），他倆並列第67名，各自上榜財富為102億美元。

值得一提的是，黃仁勳、杜紀川和孫大衞均是在中國台灣長大的，且三人均與計算機存儲行業有關。

英偉達（NVIDIA），也翻譯為“輝達”，由美籍華人黃仁勳創辦於1993年，是目前全球繪圖晶片科技巨頭。黃仁勳，1963年出生於台南，祖籍浙江省麗水市青田縣山口鎮大安村。1972年，時年9歲的黃仁勳與比他大一歲的哥哥移居美國，被當時擔任工程師的父親安置在華盛頓州的舅舅家。後來，哥倆被送到肯塔基州一所鄉村寄宿學校讀書。

1984年，從美國俄勒岡州立大學電氣工程專業的黃仁勳，到美國半導體公司AMD（超微）工作一年多，而後到美國知名的半導體及軟件供應商LSI（居積）公司工作8年，並取得斯坦福大學碩士學位。黃仁勳與後來成為妻子的女友Lori曾許下諾言，30歲前一定要有自己的公司。

1993年2月17日，是英偉達成立後黃仁勳上班的第一天，這一天也是他30歲的生日。目前，黃仁勳與妻子Lori育有一子一女。有趣的是，黃仁勳第一個工作單位是AMD（超微），其掌門人蘇姿豐是他的表外甥女。蘇姿豐也出生於台南，3歲時的她於1972年移民美國，從小在美國接受教育。

黃仁勳的母親羅採秀，是蘇姿豐外公羅伯沐之妹妹，兄妹相差18歲。蘇姿豐的父親蘇春槐，出身台南世家，後來娶了黃仁勳母舅羅伯沐之女羅淑雅。

金士頓聯合創始人杜紀川（左）與孫大衞（右）

金士頓兩位聯合創始人杜紀川和孫大衞此次各自以102億美元財富並列美國第67位富豪，自1987年共同創辦計算機存儲器製造商金士頓科技公司（Kingston Technologies）以來這36年間，他們不是兄弟、勝似兄弟，協力打造了一個計算機存儲行業的奇蹟。

現年82歲的杜紀川，出生於大陸，祖籍浙江省麗水市青田縣，但他是在台灣長大的。他的父親杜桐蓀，曾是國民黨政權的電影檢查處處長，母親朱莉（注藝名“威莉”）曾主演《出賣影子的人》等電影，到台灣定居後，還出演《盲戀》等影片。

1987年，杜紀川在美國南加州的橘郡，與比他小10歲、同樣也是成長於台灣的電氣工程師孫大衞，共同創辦了金士頓（Kingston）。當時，為了解決表面貼裝技術記憶體晶片的嚴重短缺問題，他們用當時的舊組件，設立出革命性的新型單列直插式記憶體模組(SIMM)。

到2023年，金士頓已經有36年曆史，據調研機構TrendFocus的數據，2021年金士頓的SSD固態硬碟通路的出貨量引領全球；金士頓也連續19年被評選為全球第一的DRAM模組代工廠。

通過計算機存儲器的創業，杜紀川與孫大衞兩人各贏得102億美元財富身家，而且成為僅次於黃仁勳在美第二大華人富豪，其創業傳奇值得讓人敬重！

杜紀川與孫大衞如何在美國各自贏得102億美元財富？

金士頓聯合創始人杜紀川（John Tu）

金士頓聯合創始人杜紀川（John Tu）出生於大陸，祖籍浙江麗水市青田縣，他是在台灣長大的，後留學德國，後移居美國。目前，杜紀川與妻子王曼齡，育有一子。

説起杜紀川的父親杜桐蓀，可是民國時期一位有名人物。杜桐蓀（1905-1998），青田北山村人，1922年，他畢業於温州省立第十中學，曾留學法國巴黎大學，獲經濟學碩士學位。1936年“西安事變”後的第二次國共和談中，他是重要的聯絡人之一。後來，他一度出任國民黨政權的電影檢查處處長。

浙江省青田縣，在舊社會時曾出過三位杜氏民國將軍。眾所周知，深受蔣介石器重的陳誠是青田人，陳誠會成為國民黨的風雲人物，與有名的青田杜家一門三將軍提攜不無關係。

1913年1月被授予北洋政府授予陸軍中將軍銜的杜持（1875—1938），他舉薦當年在青田當體育老師的陳誠，入學保定陸軍軍官學校。此後，陳誠到浙江見習時，受到了杜持之子杜偉的照顧。陸軍中將杜偉（1891-1969），是保定軍校第一期炮科、陸軍大學第七期畢業的，當年他擔任浙江陸軍第二師第三旅少校副官，經他聯繫，陳誠到駐紹興的第三旅第五團第三營第三連當習見官、少尉排長，自此脱穎而出，成了民國時代風雲人物，後來成了深受老蔣器重的“小委員長”。

杜偉的堂弟杜汝琛，生於1914年，曾官至國民黨少將。解放後，他作為國民黨戰犯被釋放，後定居德國。

杜紀川的父親杜桐蓀，就是杜偉的堂弟。其母親朱莉（注藝名“威莉”），是一名電影明星，曾主演《出賣影子的人》等電影，到台灣定居後，還出演《盲戀》等影片。

年輕時的杜紀川夫婦

杜紀川年幼時，曾隨父母輾轉於陪都重慶、上海、香港等地，後在台灣長大。喜歡音樂的他，在高中時在校園組織樂隊。

在台灣長大的杜紀川，曾赴德國留學，後於1971年持着他姐姐幫他辦理的旅遊簽證，去了美國。在德國，他就讀的是電機專業，當他跟着姐姐到美國亞利桑那州的斯科茨代爾（Scottsdale）時，發現很難找到工作。

為了生計，杜紀川最初在一家禮品店，售賣一些從台灣進口的小玩物。過了一段時間，他打聽到在美國，只要15%首付和一筆父母給的貸款，就可以靠出租房屋來賺錢，於是，他做起了房產租賃生意。不久後，他發現當地人相對保守，不是經商的好地方，於1975年處理了房產，移居加州的洛杉磯。

1981年，杜紀川與比他小十歲的創業夥伴孫大衞，在打籃球時認識，也改變了兩人的人生軌跡。那時的孫大衞，是一家美國公司的電氣工程師。可能是同在台灣長大的緣故，兩人交談時頗為投緣，也燃起了共同投入電腦計算機行業的創業火苗。

那時，熟悉計算機硬件的孫大衞告訴杜紀川，賣一塊主機板獲利很大，市面上要2000多美元，成本僅200多美元；於是，兩人產生了合夥創業的想法。1982年，精於市場營銷的杜紀川，將自家車庫作為辦公室兼廠房，與孫大衞利用舊主機板，設計成新的存儲記憶體模組再出售。

1987年10月17日，杜紀川與孫大衞在南加州橘郡正式成立金士頓公司，從此在計算機存儲器上獲得了巨大的成功。草創之初，公司一度到了幾乎破產的程度，當時很少人從事PC製造以外的事情，兩個人也不知道這份事業會如何發展，但金士頓還是逐步茁壯成長，變為一個成功的企業。

“尊重、忠誠、彈性、正直”是金士頓的企業文化，杜紀川與孫大衞曾表示，直到今天，每天進辦公室時，都會心懷感激和幸運，沒有如家庭文化一樣的彼此尊重，就沒有Kingston今日的成就。因此，希望每一個員工像大家庭的一份子，一家相互尊重，把顧客和合作廠商照顧好。

金士頓聯合創始人孫大衞

金士頓聯合創始人孫大衞，出生於台北。1977年，他從中國台灣移民到美國，他與杜紀川一起創辦的金士頓，如今已經成為全球最大的電腦記憶體代工廠商。

1999年，事業成功的孫大衞，與妻子古怡薇成立了孫氏慈善基金會，為他們居住的橙郡一帶的弱勢家庭學生提供獎學金；同時，他也積極捐助而灣市的中文學校，並協助建立美國南海岸中華文化中心。起初，孫大衞為善不留名，後來校方為了感謝他的善舉，將一棟大樓命名為“戴廣源文教大樓”。

戴廣源，是孫大衞的母親，早年是一位中學的生物老師。孫大衞從小生長在一個單親家庭，是母親一個人將他撫養大的，母親也是影響他一生最重要的人。也因為母親戴廣源自由開放、個性發展的教育理念，培養了孫大衞樂觀、感恩、誠信、分享的為人態度。因此，在創辦金士頓時，他主張家庭文化，推行個性化管理，老闆和員工相互尊重、平起平坐。

1996年，金士頓曾提取1億美元的營收利潤分給員工，引起一時的轟動，也令美國社會看到華人移民在美國白手起家的傳奇。很多年來，金士頓被 Fortune等商業雜誌評為美國福利最佳的百大企業之一。

當年，26歲的孫大衞移民美國時，英語都講不好。上世紀80年代初在一家公司做工程師時，上司見他樂於助人，就提拔他為部門主管。經歷此事後，孫大衞曉得，做一個領導最關鍵的是做人的態度。

去年，適逢金士頓成立35週年，他們推出的紀念短視頻就是以四位主角人生旅程的暖心故事，來呼應“記憶一直都在，金士頓與您同在”的品牌主題。