共產主義：從大鍋飯，到按勞分配，以及想象中的按需分配，我們還能怎麼分配？_風聞

我的建議是：各盡所能，能需結合。

理想中的共產主義社會，到底是什麼模樣，暫時是看不到了，但對於共產主義的分配方式，有很多理論上的探索以及嘗試。

什麼是共產主義？

共產主義的共產，唯物主義者理解為共同的財產，所以搞公有制；

但也可理解為共同的生產，同樣是搞公有制，卻是以公有制為基礎，再探討分配的方式。

中國人的分配方式，經歷了大鍋飯階段，按勞分配階段，勞資結合階段，以及按資分配階段等等，當然，還有一直念念不忘的理想社會中的各盡所能，按需分配。

大鍋飯階段，是各盡所能，平均分配，講的是社會的絕對公平，結果是聰明人就不願盡其能，最後就變成了所謂的大鍋飯養懶人了。

按勞分配階段，是各盡所能，按勞分配，是對大鍋飯階段的反思，它注重的是個體的主動性，懶人不得食，不注重社會公平，放大後強大的個體不僅盡己能，還想讓他人來盡其能，也就是剝削，所以這段時間自由化鬧得兇。各盡所能變成了強者盡其能，按勞分配就變成了按能分配。最後就這個社會有了資本家的傳説。

勞資結合階段，是各盡所能，勞資結合，是對大鍋飯階段和按勞分配階段的反思，想的是勞資各盡所能，分配時相互妥協，既要個體主動性，又要社會盡量公平，想的挺好的，最後勞資糾分，互相傷害。

勞資結合階段發展下去，發展不下去了，分成按資分配和按勞分配，就不再提共產主義社會主義啥啥的，就搞建設得了。

但理想的光沒有熄滅，當下的以人民為中心就是一個共產主義者該有的覺悟，我覺得也許把分配方式可以換一下。

共產主義的各盡所能，按需分配，是把能與需分開的一種分配方式，現在還沒有實現。問題在於需是什麼？是社會公平？大鍋飯就是嘗試，是個體主動性？按勞分配就是嘗試，需是平衡個體與社會的利益？如何平衡？勞資結合就是嘗試。

所以，我提出一個想法：各盡所能，能需結合。

各盡所能，這是對每一個人，按需分配，這也是對每一個人，既然都是對每一個人，那能與需不能割裂，換成能需結合，既可讓每一個人實現自我之能，又可以把個人所能與個人所需結合，這就比按勞分配不講社會貢獻要好多了，也比大鍋飯不講個人主動性要好多了。

由此，共產主義社會也許還有待實現，但共產主義就可以在理論上實現人的解放和自由。

比如華為人的嘗試：全員內部持股。華為是民營，但卻是全員共同擁有生產資料，各盡所能，個人的能力與華為能給予的支持相結合，就能實現在當下個體的自我實現，也實現當下華為企業的共同發展。和民營中私營企業不同，私有資本家和員工是相互妥協以維持企業的發展，員工不是生產資料的共同擁有者。