低端製造業為什麼難以加工資？_風聞

HW前HR3小時前來自 HarmonyOS設備低端製造業為什麼難以加工資？

經常看到一些低端製造業搬走的行為，然後網上就一片哀嚎説一邊搬走一邊有人沒活幹云云，尤其一些殖人特喜歡假惺惺的乾嚎。

可是那些沒有活幹寧願啃老或者吃儲蓄的人，讓他們三千塊一個月幹流水線，他們幹不？

肯定不幹，要是願意幹，企業也不會搬走。

但是印尼、越南等願意幹，而且1500-2000左右就很多人幹了，差別就在這裏。

實際上，現在流水線平均月收入大概在5000-6000左右，當然這是含加班收入，但是也包括提供免費集體宿舍和食堂服務的。

這個還是不吸引年輕人，因為他們送外賣可能收入更高，工作時間更少。

那為什麼我們工廠招不到人還不提升點工資呢？這就是製造業和貨物貿易全球流動性有關係。全球採購和全球流動的工廠，哪裏貨物便宜就到那買，工廠設到那裏。這就是製造業先在歐美、然後日本、四小龍，再到中國大陸依次轉移的根源。

缺人了，工廠老闆主觀上當然是願意提升工資招人，可是工資提升了，產品價格競爭力就不如東南亞，產品賣不出去，工廠倒閉更快。

所以我們中低端製造業的工資不是我們內部可以決定的，而是東南亞、墨西哥等地方決定了我們製造業流水線工資的上線。

當超過這個上線，包括價格、質量、貨期等合在一起的綜合性價比不如東南亞好時候，轉移就是必然的。

那麼，我們怎麼解決呢？

兩種辦法，一種就是湖南打火機模式，把各個零部件不斷拆分，各個作坊做到效率極高，乃至我們工資高過東南亞一大截也一樣是成本最低，最終打火機牢牢的留在湖南，別人無法轉移。

另一種就是上自動化生產線，我們基本上只有設計、技工、維修工人、採購、銷售和管理人員，生產線基本上無人化，這時候我們也可以保留中低端產業。對方是無法和我們機器人比成本的。這就是為什麼我們這兩年每年都裝了全世界一半機器人的根源，因為產業需要。所以一些人在傻傻問，人都沒有工作，為什麼上機器人，因為機器人取代的是含加班月薪三千的工作，這些是沒有工作的人不願意乾的工作。

我們的汽車這種中高端產業為什麼最近大賣特賣呢？因為我們工程師、技工和管理人員待遇比歐美日韓便宜，但是我們和他們一樣基本上是全自動生產線，不需要多少低技能工人，能力到了，產品質量過關，價格又有優勢，就大賣了。

而服務業，因為無法全球轉移，所以快遞員和外賣員總可以按經濟發展拿到自己的較高收入。

而在呼叫中心技術改進後，可以全球接通，美國很多售後服務電話部門就轉移到印度了。美國人慢慢習慣了售後服務電話的印度口音，乃至一些印度人利用這個優勢，欺騙美國人是各種廠家或者税務部門售後，每年電話詐騙美國800億美元。

因此，中低端製造業是沒有門檻的，會在全球轉移。如果一個國家製造業人工成本高了，但是高端又上不去，就會陷入高不成低不就的境地，陷入中等收入陷阱，馬來西亞、阿根廷、巴西、土耳其和墨西哥都是這樣。

但我們一定可以跳出，因為我們是全產業鏈，高中低都可以拿下。收起