2萬億中國太保高層“大變陣”，淨利承壓挑戰猶存_風聞

出品 | 子彈財經

作者 | 立莉

編輯 | 蛋總

美編 | 倩倩

審核 | 頌文

已過而立之年的中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國太保”）近日迎來高層大變陣。

12月11日，中國太保公告顯示，第九屆董事會第二十九次會議同意選舉傅帆為該公司第九屆董事會董事長，同意聘任趙永剛為該公司總裁，同時還新增非執行董事候選人李爭浩和獨立非執行董事候選人金弘毅。

在中國太保高層交棒的背後，是當前資本市場持續低迷，保險公司資產端長期面臨挑戰，疊加新準則切換及大災等因素影響，中國太保利潤承壓。

可想而知，擺在中國太保新領導班子面前的難題不少。

1、太保迎“傅趙配”時代中國太保公告稱，傅帆、趙永剛的任職自監管機構任職資格核准通過後生效。在傅帆和趙永剛任職資格獲得核准前，孔慶偉將繼續履行董事長職責，傅帆將繼續履行總裁職責。

這一重磅消息此前已有跡象。據上海證券報等媒體報道，中國太保召開幹部會議，宣佈傅帆任中國太保黨委書記；趙永剛任中國太保黨委副書記。孔慶偉因年齡原因，不再擔任中國太保黨委書記。

更早之前，“上海發佈”官方微信公眾號發佈了關於上海市管幹部任職前的公示。其中，中國太保現任集團總經理、黨委副書記傅帆的職務有了新的調整擬任市管企業正職。彼時已有消息稱，傅帆或將擔任中國太保董事長一職。

中國太保官網顯示，傅帆現年59歲，曾任上投實業投資公司副總經理、上投摩根基金副總經理、上海國有資產經營有限公司董事長、上海國際集團總經理等職務，在資產管理及保險等金融領域有着豐富經驗。

（圖 / 中國太平洋保險官網）

2019年11月，傅帆加入中國太保系統，擔任中國太保集團黨委副書記，2020年3月擔任中國太保總經理。

擔任中國太保集團總裁的四年時間裏，傅帆對於保險主業、資產管理、大區域戰略、ESG戰略等工作逐步實現全面管理。

而此番接棒傅帆的趙永剛，原為海通證券股份有限公司黨委副書記，是一位“70後”。

（圖 / 海通證券官網）

趙永剛同時也是一名太保老將，曾在中國太保任職26年。先後在中國太保集團、中國太保壽險總公司及分公司多個崗位任職，具備集團中後台、負債端主要板塊壽險業務的豐富工作經驗。

業內普遍觀點認為，此次中國太保的高層變動實現平穩交接。傅帆、趙永剛兩位熟悉保險行業和太保經營、太保文化的干將聯手，將有助於中國太保戰略穩定持續。

此次董事會還審議並通過了《關於提名中國太平洋保險（集團）股份有限公司第十屆董事會董事候選人的議案》，同時新增非執行董事候選人李爭浩先生（代表股東方申能集團）和獨立非執行董事候選人金弘毅先生。

其中，金弘毅的獨立董事提名在今年10月已有披露，中國太保獨立非執行董事、董事會風險管理與關聯交易控制委員會主任委員陳繼忠，因個人原因提交辭呈。董事會審議並通過了議案提名金弘毅擔任該公司獨立董事候選人。

東吳證券研報認為，新一屆董事會延續了專業化和多元化特點，董事會結構多元，年齡段覆蓋50後至80後，男女比例均衡，各董事代表多方股東，既有來自外籍股東的海外經驗，也有國內知名學者教授的本土視角。

2、解聘首席風險官，“前任”成臨時負責人除了董事、一二把手之外，中國太保首席風險官一職也在今年10月發生變動。

中國太保第九屆董事會第二十八次會議決議公告顯示，董事會審議並通過了相關議案，同意解聘孫培堅先生本公司首席風險官（總經理助理）職務，指定張衞東先生為本公司首席風險官臨時負責人。

“一般而言，首席風險官是企業中負責全面風險管理的高層管理人員，直接對董事會負責。大型保險機構分工比較明確，首席風險官需要制定風險管理政策，確保公司的業務活動符合相關法規和監管要求。”一位保險行業資深從業人員向「界面新聞·子彈財經」透露。

對於此次人事變動的原因，中國太保相關負責人在接受中新經緯採訪中表示：“孫培堅已到達法定退休年齡，按公司治理程序，由董事會審議後，辦理退休手續。在聘任新的首席風險官之前，指定臨時負責人，保障相關工作有序銜接。此事屬於高管人員正常的到齡退休安排。”

中國太保公告顯示，孫培堅出生於1963年，現年60歲，的確已到退休年齡。張衞東1970年出生，現任合規負責人、總法律顧問，同時擔任太保產險董事、太保壽險董事、太保資產董事、太平洋健康險董事和長江養老董事。

令業界頗感意外的是，接任臨時負責人的張衞東此前就曾擔任公司首席風險官一職。2021年3月，張衞東卸任該公司首席風險官職務，由年長張衞東7歲的孫培堅接任。

而孫培堅在擔任首席風險官至今僅兩年半時間，卻又因年齡被解聘。

按照中國太保公告以及對媒體的回覆來看，張衞東擔任的是首席風險官臨時負責人，該機構還要另外聘任新的首席風險官。

（圖 / 中國太保關於修訂公司章程的公告）

此外，值得注意的是，中國太保在11日的九屆董事會第二十九次會議上，通過了會議審議通過了《關於修訂的議案》。根據最新修訂的公司章程，該公司多個職位或面臨調整。

公司章程第十一條內容顯示，原章程中所稱高級管理人員中，“首席風險官、首席科技官、首席投資官”三個職位被刪除。

第二百二十一條內容顯示，公司指定高級管理人員擔任首席風險官。原章程中“合規負責人，合規負責人對董事會負責”一句被刪除。

3、淨潤下滑三大原因：資本市場、新準則、大災中國太保是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎上組建而成的保險集團公司，也是首家A+H+G（上海、香港、倫敦）三地上市的保險公司。截至2023年9月底，中國太保總資產約2.26萬億元。

疫情以來的這三年年報數據顯示，中國太保營收不斷增長，淨利潤承壓。

2020年-2022年，中國太保實現營業收入分別為4221.8億元、4406.4億元、4553.7億元，同比增長9.5%、4.4%、3.3%。歸母淨利潤分別為245.8億元、268.3億元、246.1億元，同比增長-11.4%、9.2%、-8.3%。

結合近期發佈的三季報顯示，中國太保淨利下滑態勢依然未能改善。

財報數據顯示，2023年前三季度，中國太保實現營業收入2559.3億元，同比增長1.0%；實現歸屬於母公司淨利潤231.5億元，同比下降24.4%。

（圖 / 中國太保2023年第三季度報告）

針對淨利下滑原因，中國太保11日披露的臨時股東大會的溝通內容顯示，主要受資本市場變動、新準則切換及大災的影響。

財報數據顯示，中國太保前三季度投資收益60.4億元，同比下降89.8%。該公司投資資產淨投資收益率為3.0%，同比下降0.2個百分點；總投資收益率為2.4%，同比下降0.8個百分點。

“2023年執行新準則，資本市場波動完全體現在公司淨利潤中，受資本市場持續下行影響，公司投資收益率低於去年同期水平。”中國太保方面稱，“2023年三季度受颱風等大災影響，公司賠付支出上升。同時，2022年由於自然大災發生較少等原因，賠付等相關支出低於正常年度水平。”

相對投資端，中國太保負債端保費表現較好。中國太保前三季度實現保險服務收入2047.8億元，同比增長7.4%。

壽險方面，新業務價值增長較快，團險渠道承壓。

太保壽險實現保險服務收入639.1億元，同比下降5.2%；新業務價值103.3億元，同比增長36.8%。分渠道來看，前三季度壽險代理人渠道實現新保期繳規模保費235.7億元，同比增長37.9%；

銀保方面，實現銀保渠道規模保費326.9億元，同比增長31.1%；團險渠道表現相對遜色，前三季度實現規模保費166.4億元，同比下降10.5%。

產險方面，車險業務、非車險業務穩定增長，尤其非車險貢獻高增速。

財報數據顯示，太保產險實現原保險保費收入1484.6億元，同比增長11.8%。其中車險原保險保費收入756.7億元，同比增長5.5%；非車險原保險保費收入727.9億元，同比增長19.3%。實現保險服務收入1395.3億元，同比增長13.9%。承保綜合成本率為98.7%，同比上升1.0個百分點。

展望全年淨利潤情況，中國太保方面稱，“公司營運利潤總體保持平穩，但新準則下，公司淨利潤受資本市場的波動影響加大，全年淨利潤仍存在較大不確定性。”

綜合來看，當下新舊產品切換以及“報行合一”政策等因素影響整個保險業，各大險企面臨的局面更加複雜。

就中國太保而言，健康、養老、科技等戰略框架逐漸清晰，產險保持穩健向上態勢，太保壽險轉型持續。

自2021年初，太保壽險推出“長航行動”開啓全面深化轉型。今年7月，聚焦外勤轉型的“一期工程”收官，“長航二期”已經正式展開，重點則是圍繞內勤轉型組織變革。

在高層變動實現平穩交接後，新的領導班子又將帶領中國太保駛向何方？「界面新聞·子彈財經」將持續關注。

*文中題圖來自：界面新聞圖庫。