陝紅宇：在製衣小鎮中，我們找到了中國“人口紅利”消失的另一個原因

【文/陝紅宇】

一間破舊的小屋，門前掛滿各種衣服，裏面只有一點點個人移動空間，剩下的都是貨物，紅的、粉的、綠的各種衣服都堆在一起。

站在門口的店員，不到半小時便換一身新衣出來。她們平日除了要清理貨物之外，也要當好店鋪模特這一角色。行人路過，總要回頭望幾眼，貌似她們手中緊握着鄉鎮潮流密碼，跟着她們買，終究不會出差錯。

這樣的檔口在製衣小鎮上數不勝數，但它們的數量還是沒法超過隱藏在居民樓裏的那一户户家庭作坊。這類作坊規模大一點的便註冊成中小型製衣公司，規模小一點的都不需要扯營業執照，一家挨一家，密密麻麻排列着。

走進這樣的街道，你都會愣住幾秒，要在大腦裏搜尋一個合適的詞來形容它。這裏既沒有工業園區的規整，也沒有居民區的純粹，粗大工業管、街邊賣菜攤、貼好倒“福”字的工廠大門、還有穿睡衣拖鞋出來上班的工人，周邊的一切元素是那麼的混搭不相符，但不知道為什麼，總感覺它們混合成的氣息中藴藏着一股強大的生命力。

廣州海珠區康樂村的製衣工廠

我們隨機走進了一家由居民樓“改裝”成製衣公司的企業。

這棟樓有兩層，大概400平方左右。一層的一間房用作辦公室要來招待客户，另一間房則是成衣車間，做好包裝直接開車運走。二層是主要的生產車間，一個片區主要做裁片，一個片區做車縫，一個片區打印洗水標和其它相關物料，還留一個小片區做質量檢查，二樓做好衣服後再拉去一樓做包裝。

二樓這些小片區中，車縫部分需要的人工最多。他們仿照中學教室裏的課桌擺放樣式，給每個工人面前擺放一台縫紉機，他們需要手腳並用一直聽着機器噠噠噠的聲音來做工，每完成一件衣服便有幾塊錢打入賬户，多是計件收入。來這裏做工的很多是家庭婦女，男性較少。

老闆帶我們參觀完之後，便講起了他的經營哲學。

他認為這種由居民樓改造成的企業有一定的存在必要性，最核心的要素是這裏成本非常低，而且能夠適當解決當地就業問題。他算了算工業園區的費用，至少包括三大項，即廠房租賃、公攤水電、額外園區管理費用，而如果用自家住宅改造，這些可以通通省掉。

更為關鍵的是，園區的廠房動不動一出租都是1000平方米以上，自己這種小企業根本用不着也沒必要進去。若地方不夠，多租隔壁鄰居的一棟樓也夠用；如果遇上訂單萎縮，又該去哪裏找這些昂貴的廠房租金呢？所以，他始終認為“合適”最重要，只要利潤和場地、人工費用、周邊配套、物料成本相配套，那麼企業就能存活下去，等生存得較好，再進一步考慮如何擴大地盤等問題。

老闆對自己的事業生活很滿意。從家裏走幾步路就到工廠，出了工廠大門走5分鐘就是菜市場，騎電動車10多分鐘就可以把小孩送到學校。平日不忙就到周邊街上找鄰居坐坐，問問張家是否進回了新面料，看看李家是否有新印花，有時打個歪心思，坐在馬路對面抽支煙瞅瞅競爭對手在搞啥。若這些都無聊，就去旁邊的小公園喝壺茶吹吹水打打牌，反正一天天的日子就這麼過。

自己牽掛着的老婆、孩子、事業，都能照顧得到，幸福感就很高。若稍微有點難過，那就是訂單被搶走或整體市場訂單下滑、利潤變薄時，那時就只能少吃一點肉多喝點粥來過日子，但家裏有存款也難不到哪裏去。

老闆又繼續講起了他的工人們。他們都住在周邊，和自己的生活也差不太多，唯一的不同是自己賺多點而工人少賺點，但都屬於靈活上班人羣，都能同時兼顧好家庭和事業。有時工人們也會羨慕那羣進廠的同行，每到月底開始比拼工資時便會掀起一陣揶揄風；但每次要求他們進正規工廠時，他們總是擺擺手禮貌回絕，習慣了想見媳婦就能見到、想吃啥出門就到、想請假一個電話就能搞定的生活，少賺一點錢不算什麼。到手的錢是少了點，但換回了家庭完整和生活便利，這筆買賣還是划得來的。

聽到此，突然解開了心中一直存在的困惑：為什麼過去中國製造業的人工成本會那麼低，而現在卻一直在上漲？

多數時候我們都會不假思索把答案鎖定在“人口紅利”這一核心概念上，給出的解釋是：過去中國人口眾多，所以在市場需求一定的前提下，勞動力供大於求，製造業勞動力成本就會很低；但現在總體勞動人數下降，人口紅利慢慢消失，所以勞動力成本會上升，傳統服裝製造業會紛紛向越南等地轉移。這是從經濟學視角給出的解答，但或許還可從上述案例中找到新答案做補充。

製衣工人正在勞動（圖/新華社）

進入傳統行業勞動力總人數減少是勞動力成本上升的剛性因素之一，但現階段普通勞動力對全方位幸福感要求的提升，也是勞動力成本上升的隱形要素之一。

具體而言，在過去的勞動力市場中，工人進工廠是求生存的邏輯，自己一家老小几口人的飯碗都在這一份工裏，所以他們只能犧牲掉眾多方面來換取這份口糧。但現階段不同，工廠越建越多，同行越來越少，在這種情況下，工人並不愁找不到工作，只是要做相對而言性價比更高的工人，而且要能同時兼顧好事業和家庭。

他們對工作的定位再也不僅僅是餬口，還會參雜更多情感訴求在內。對於工人自己而言，要保證合適的休息時間保證身體健康，再也不能沒日沒夜地苦幹；對於工廠而言，要完成一定訂單總量但沒辦法強制拉長工作時間的前提下，只能靠加工資來讓工人多幹活。

其次，工人再也不是一個純粹的流水線幹活機器，他們會願意花更多的時間、金錢和精力和親戚朋友聚會相處，而這方面開銷的加大，也勢必會傳導到工資板塊。

最後，工人也會更加註重家庭完整性，過去只是孤身一人在外地打工，現在妻兒老小都要一起生活，這意味着工廠招工需要解決的是家庭問題而非單純的個體問題，這勢必會提升生產成本。

綜合上述分析不難看出：工人工資上漲不僅僅是勞動力缺乏，背後也有其它因素在影響，但後續影響因素都是建立在勞動力缺乏的基礎之上才成立。

當這些工人不再僅僅是一顆機械螺絲釘時，那麼社會的創造力就會慢慢提升。當一個工人工作和家庭都能兼顧到時，那便意味着社會實現了真正的進步；而每一個普通人都可以變得越來越豐滿立體時，那麼整個社會就是在朝着現代化的方向邁進。

（本文為IPP“鄉村振興與縣域發展”研究團隊專題調研文章之三，原文題為《居民樓裏的小作坊》。）