A股再現“天價離婚案”，上海滬工72歲董事長起訴妻子離婚

文/王力 編輯/徐喆

古稀之年董事長欲起訴離婚，舒宏瑞與妻子合計持股市值高達18億，而堅持離婚是感情破裂還是另有緣由？

10月18日晚間，上海滬工（603131.SH）發佈公告宣佈公司控股股東、實際控制人舒宏瑞先生以及實際控制人繆莉萍女士因個人原因，向上海市徐彙區人民法院提起訴訟，請求法院判令兩人解除婚姻關係，並進行財產分割。

值得注意的是，根據工商信息，截至今年6月30日，舒宏瑞、繆莉萍夫婦以及他們的兒子舒振宇，合計持有公司48.74%的股份，而目前舒宏瑞和繆莉萍夫婦共同持有公司27.88%的股權。根據10月19日的收盤價計算，夫妻雙方股權所涉及的金額超過了18億元。

這一消息在A股市場引發了廣泛的關注和討論。二級市場上，近期受板塊效應刺激，上海滬工七個交易日內摘得四個漲停，而在此節點宣告離婚不免引發關注。

實則除上海滬工外，今年A股市場頻出“天價離婚案”，據不完全統計，2023年以來國內上市公司已公告大股東或董事、高管離婚分割A股股份案已超10起。

早年前高達235億元的康泰生物（300601.SZ）離婚案備受關注並創下“天價離婚案”記錄，再到今年市值近90億的三六零（601360.SH）CEO離婚案，此後今年75億的崑崙萬維（300418.SZ）離婚案後現減持，無不在二級市場掀起波瀾。

“天價離婚案”頻發後，部分公司因被分割的高市值股份後來在股價飆升時宣佈減持計劃，引發了市場和監管機構的關注。

因股東離婚涉及可能的“離婚式減持”問題而隨後出台的減持新規進一步提高了股東“離婚式減持”的門檻。部分網友熱議表示，如今已是古稀之年的夫妻二人離婚實屬蹊蹺，而雙方離婚究竟為何？

72歲實控人起訴離婚，A股頻現“天價離婚案”

2023年10月18日，上海滬工發佈公告表示，公司實控人舒宏瑞和其妻繆莉萍因個人原因向上海市徐彙區人民法院提起訴訟，請求解除婚姻關係並進行財產分割。

公告披露，舒宏瑞目前持有公司股份約6701萬股，佔總股本的21.07%；繆莉萍持有公司股份約2165萬股，佔總股本的6.81%。兩人合計持股約8866萬股，佔總股本的27.88%。

受這一消息影響，10月19日開盤後，上海滬工股價逼近漲停。截至當日收盤，公司股價報20.37元/股，市值達到64.8億元。而以此計算，夫妻合計持有的股份市值超過18億元。

對此，上海滬工強調，離婚訴訟不會對公司的生產經營造成重大影響。然而，由於案件尚未開庭審理，最終訴訟結果仍不確定，因此公司的實際控制權也存在不確定性。

近年來，繼康泰生物創下A股史上最高“分手費”後，“天價離婚案”頻繁湧現。

據不完全統計，今年以來A股市場已發公告披露的董高監離婚而進行公司股權分割的公司已超十起，其中最為典型的便三六零、卓勝微（300418.SZ）和彤程新材(603650.SH)。

三六零公司發佈公告，宣佈實控人周鴻禕與胡歡已完成友好協商解除婚姻關係手續。根據協議，周鴻禕計劃將直接持有的4.47億股三六零股份分割至胡歡名下，這一舉動使其持股市值高達近90億。

不久之後5月24日，彤程新材（603650.SH）也發佈了一則消息，宣佈實控人張寧與劉東昇經法院調解離婚。根據協議，雙方持有的上市公司全部股權及收益將歸張寧所有，根據當時彤程新材的市值計算，張寧持有的上市公司股票市值已超過140億元。

同年6月20日，卓勝微公司發佈公告，宣佈公司實控人之一唐壯與易戈兵解除婚姻關係，並進行財產分割。根據最終結果，唐壯將大部分卓勝微股權轉讓給前妻易戈兵，導致唐壯不再是公司5%以上股東，而易戈兵獲得了近34億元的股權。

上市之初一家三口合計持股94%，業績已有下滑趨勢

值得注意的事，除舒宏瑞和繆莉萍外，二人之子也在上海滬工中扮演着重要角色。

半年報顯示，公司主營業務為焊接與切割設備，已形成一條焊接與切割兼備的完整產業鏈，集成物聯網和大數據等先進技術，為客户提供智能製造設備整體解決方案，幫助客户打造智能工廠。

當前公司董事長為除舒宏瑞和繆莉萍二人之子舒振宇，其於2011年10月起至今擔任上海滬工焊接集團股份有限公司董事、總裁，2021年6月起擔任公司董事長併兼任總裁，截至今年8月2日，舒振宇持有上海滬工18.43%股權。

另外，根據最新公佈的半年報中的股權信息，上海滬工公司的前十大股東中有六位是國內自然人股東。其中，公司的董事長兼第二大股東舒振宇是舒宏瑞和繆莉萍的兒子，而馮立是許寶瑞的配偶的弟弟。舒振宇持有公司的第四大股東蘇州智強管理諮詢有限公司超過30%的股份，並且他還與富誠海富通新逸六號單一資產管理計劃簽署了《一致行動協議》。

值得一提的是，在公司於2016年首次上市時，滬工股份具有家族控股的明顯特徵，實際控制人包括舒宏瑞、妻子繆莉萍以及兒子舒振宇，他們三人合計持有公司94.19%的股份。

業績方面，上海滬工此前幾年營收淨利均保持平穩增長，不過2022年首次出現虧損，期內實現營業收入9.92億元，同比減少24.4%；淨利潤虧損1.27億元，今年上半年，公司營業收入、扣非淨利潤分別同比增長0.07%和8.99%。

頻繁減持背後，融資新規或導致無法減持

對於上海滬工離婚案，股吧投資者眾説紛紜，古稀之年夫妻選擇離婚並不常見，而疊加這是一樁家族化企業的異動，便更引起關注。

實則今年亦有離婚案後減持案例。6月20日晚，崑崙萬維公告，公司持股5%以上股東李瓊因個人資金安排，計劃在公告發布之日起通過大宗交易或者集中競價交易的方式減持公司股票不超過公司總股本的3%。而值得注意的事，李瓊作為崑崙萬維董事長周亞輝的前妻，二人已於2016年離婚。

此後，對於頻繁“離婚式減持”事件，證監會就發佈《有關部門負責人就上市公司股東離婚分割公司股份有關事宜答記者問》，要求大股東、董監高因離婚、法人或非法人組織終止、公司分立等形式分配股份的，各方應當持續共同遵守關於股份減持的有關規定，不得以離婚、解散清算、分立等任何方式規避減持限制。

值得注意的是，實控人舒宏瑞近年來持續減持，截至目前，其持股比例已由六月底的23.8%降至21.07%。實則不止今年，2021年舒宏瑞減持375萬股，2022年減持1357萬股，今年上半年舒宏瑞再次減持794.87萬股。

雖股東根據自身資金需求減持實屬常事，且當前實控人一家均已過解禁期無股權質押，按理説上海滬工一家三口無需“離婚式減持”便可套現，但細究倆看，今年“最強融資新規”出台後，上海滬工或因分紅問題無法順利減持。

8月27日晚間，財政部、國家税務總局、證監會多部門出台多項措施活躍資本市場。

其中，證監會連發《證監會統籌一二級市場平衡 優化IPO、再融資監管安排》《證監會進一步規範股份減持行為》《證券交易所調降融資保證金比例，支持適度融資需求》三條公告，這一系列政策調整旨在改進資本市場的運作，特別關注了IPO、再融資和減持等領域。

在《進一步規範股份減持行為》公告中，證監會明確指出，上市公司如果出現破發、破淨情況，或者在最近三年內未進行現金分紅，且累計現金分紅金額低於最近三年年均淨利潤的30%以上，那麼控股股東和實際控制人將被禁止通過二級市場減持公司股份。

這一政策旨在維護市場穩定和保護小股東的權益。證監會的這一系列政策調整被視為一項積極的舉措，為資本市場的可持續發展提供了有力支持。

反觀上海滬工，2020年，2020年到2022年，上海滬工淨利潤分別為1.22億、1.44億、-1.27億。而在2020年和2021年，公司分紅總額分別為6359.60萬、635.97萬元，2022年，由於虧損原因沒有分紅。

值得一提的是，舒宏瑞曾於2023年6月20日披露了《股東減持股份計劃公告》，其計劃於2023年7月13日至2023年10月12日期間，通過大宗交易、競價交易的方式減持公司股份不超過3%，即不超過954萬股。

而根據融資新規，公司或將因“累計現金分紅金額低於最近三年平均利潤30%”而使實控人無法繼續減持股份。

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