女子全勤工作1個月發257元工資,勞動監察大隊:違法!
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近日,新鄉炎女士反映,自己是一家培訓機構的前台,9月份公司薪資改革後,全勤工作1個月竟然只發了257元工資:“學員流失不是我前台的問題,我已經做了本職工作。”
對此,該公司工作人員解釋全員獎金扣罰一致,正增長也會獎勵。
當地勞動監察大隊調查後認為:企業可以有自己的獎罰制度,但不能低於當地最低工資標準,新鄉為2000元/月。目前該公司已接受調查並要求整改。
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近日,新鄉炎女士反映,自己是一家培訓機構的前台,9月份公司薪資改革後,全勤工作1個月竟然只發了257元工資:“學員流失不是我前台的問題,我已經做了本職工作。”
對此,該公司工作人員解釋全員獎金扣罰一致,正增長也會獎勵。
當地勞動監察大隊調查後認為:企業可以有自己的獎罰制度,但不能低於當地最低工資標準,新鄉為2000元/月。目前該公司已接受調查並要求整改。