被指辱華三年後，Lululemon再陷種族歧視風波

（文/王力 編輯/徐喆）據美國著名時尚商業媒體Business of Fashion（BoF）近日報道，做瑜伽褲起家的加拿大運動服飾品牌lululemon（露露樂蒙）再陷種族歧視風波。

報道稱，包括美國和加拿大的銷售助理、全球大使和公司經理在內的14名現任和前任員工在接受調研時透露，Lululemon公司內部盛行不歡迎黑人的企業文化。領導者經常用刻板印象來定義和排斥少數族裔員工，他們面臨的職業發展障礙並不適用於白人同事。其公司文化不歡迎黑人，涉嫌種族歧視。

報道中還提到，這些接受調研的員工們反映稱，他們在工作中未能獲得晉升，甚至遭到訓斥，有些情況下還被解僱。

值得注意的是，這些指控是在Lululemon聲稱致力於促進其隊伍的多樣性和包容性三年後出現的。2020年11月，Lululemon成立了“包容性多元化、公平和行動”(IDEA) 部門，標誌着解決內部不平等併為少數族裔提供平等機會的戰略舉措。

然而，儘管公司成立了IDEA部門，但最近的爆料表明，該公司在增強多樣性和包容性方面的努力並未達到預期。

據接受採訪的員工稱，IDEA計劃並沒有促進真正的變革，而是優先考慮維護零售商的公眾形象，而不是少數族裔員工的福利和職業發展。接受採訪的員工稱Lululemon並非有包容性的企業環境，這與 Lululemon 宣稱的多元化承諾形成鮮明對比。

事實上，這已經不是Lululemon第一次被質疑種族歧視。早在2020年4月，就有網友在社交平台上曬出一款名為“蝙蝠炒飯”的T恤，指責Lululemon的設計師設計侮辱華裔的衣服。事件發酵後不久，品牌方發表聲明稱，涉事個人非Lululemon職員，該款不雅觀服裝也並非出自Lululemon。

彼時曾有媒體報道，該款引發爭議的“蝙蝠炒飯”（Bat Fried Rice）長袖T恤正面印有一雙擁有蝙蝠翅膀的筷子圖案；T恤背面印有一個同樣“長着蝙蝠翅膀”的中式外賣盒，上面寫有“不，謝謝”的英文字樣。T恤右邊的袖子上，同樣印着“不，謝謝”英文。圖片信息顯示，這款T恤售價60美元。而其設計師——來自美國加利福尼亞州的藝術家傑斯·斯洛德(California artist Jess Sluder)在自己的Ins賬號上寫道，“新冠病毒來自哪裏？一切還是未知，但我們知道蝙蝠牽涉其中……”

雖然斯洛德的有關帖子隨後被刪除，但該款T恤因涉及明顯的排外和種族主義設計招致批評。

美籍華裔女企業家王宣琳（Dorothy Wang）在接受媒體採訪時表示：“有人花時間和精力製作了這款充滿種族歧視的T恤，還自豪地推銷它、希望能從目前因新冠病毒而針對中國人/亞洲人的仇外情緒中獲利，我對此感到非常震驚和厭惡。”她還表示，“我曾試圖私下聯繫有關各方，但很快就被阻止了，我覺得為了停止生產和分銷這款T恤，我必須公開談論此事。”

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