印度的拜久與辭去董事會的投資者進行磋商以重新考慮 | 路透社
Aditya Kalra,M. Sriram,Munsif Vengattil
一名男子走過印度新德里一家分店外的印度教育科技公司和印度最大初創企業之一百勝教育的廣告牌,2023年6月23日,攝於印度新德里。路透社/阿德南·阿比迪/文件照片
新德里,6月23日(路透社) - 據三位直接瞭解情況的消息人士稱,百勝教育正要求三家全球投資者重新考慮退出其董事會的決定,因為這家印度教育科技公司正努力應對其審計師辭職的後果。
代表Peak XV Partners(早前稱為Sequoia Capital India)、Prosus和Chan Zuckerberg Initiative的董事會成員最近毫無理由地辭職,這對百勝教育來説是一個挫折,該公司去年估值為220億美元。最近有消息稱他們的離職是在6月22日披露的,當天德勤公司披露,由於百勝教育推遲了2021-22財務報表並未提供文件,即使審計師多次致函董事會,百勝教育也未提供文件。
三位消息人士告訴路透社,百勝教育的領導正在與投資者進行談判,試圖説服他們改變決定,由於談判屬於私人性質,他們拒絕透露姓名。
百勝教育和這三家投資者並未立即回應週五的置評請求。
這家公司經常被描述為印度最成功的初創企業之一,對於董事會成員的離職報道,百勝教育稱其為“猜測”,並表示將在必要時進行披露。
Byju’s的受歡迎程度在COVID-19大流行期間激增,該公司為學生提供數學、物理和化學等科目的在線輔導。提供在線教程。騰飛。
Byju’s的崛起被視為對印度初創企業的助推,因為包括General Atlantic在內的投資者對Byju’s進行了大筆投資。
兩位消息人士表示,投資者集體決定從董事會辭職,因為他們未能從Byju’s的創始人和高級管理層那裏得到答覆。
Byju’s及其貸款人在美國涉及12億美元貸款的重組的法律案件中。
一位消息人士表示,最近幾個月,Byju’s的投資者對公司領導層就審計延遲以及處理與貸款人有關的問題的方式提出了關切。
這些離職意味着Byju’s董事會現在只由其創始人兼首席執行官Byju Raveendran、他的妻子Divya Gokulnath和他的兄弟Riju Raveendran組成。
一位消息人士補充説,儘管投資者正在與Byju’s進行談判,但尚未決定他們辭職的決定是否會改變。