肯尼亞法院命令在 Meta 勞工糾紛中進行調解 | 路透社

Meta 和 Facebook 的標誌如圖所示，攝於 2022 年 2 月 15 日。路透社/Dado Ruvic/插圖/檔案照片

內羅畢，8 月 23 日 (路透社) - 肯尼亞法院已經給予 Facebook 母公司 Meta (META.O) 和起訴其不公平解僱的內容審核員 21 天時間，在法庭命令顯示，雙方需在法庭外解決爭端。

這 184 名內容審核員起訴 Meta 和兩家分包商，稱他們因組織工會而失去了在其中一家公司 Sama 的工作。

原告稱，之後他們被列入黑名單，無法申請在 Facebook 切換承包商後，第二家總部位於盧森堡的公司 Majorel 的同樣職位。

“雙方應通過調解追求解決此請願書的法庭外和解，”就業和勞工關係法院的命令中寫道，該命令由原告、Meta、Sama 和 Majorel 的律師簽署。

肯尼亞前首席大法官威利·穆通加和勞工代理專員海倫·阿皮約將擔任調解人，命令中寫道。如果雙方未能在 21 天內解決案件，案件將繼續在法庭上審理。

“我們很高興進入調解階段，因為我們相信對所有當事方來説，達成和解是最有利的，”Sama 在一份聲明中表示。

Majorel 的一位發言人表示，公司無法就涉及未決或正在進行中的訴訟發表評論。

Meta沒有立即回應評論請求。

四月份，一位法官裁定，儘管Meta在東非國家肯尼亞沒有官方存在，但可以被肯尼亞的版主起訴。

這個案件可能對Meta全球內容版主的工作方式產生影響。這家美國社交媒體巨頭與全球數千名版主合作，審查其平台上發佈的圖形內容。

Meta還因在Sama公司的工作條件惡劣的指控而在肯尼亞被一名前版主起訴，以及因兩名埃塞俄比亞研究人員和一個權利機構的指控而在埃塞俄比亞被起訴，他們指控Meta放任Facebook上來自埃塞俄比亞的暴力和仇恨言論。這些案件仍在進行中。

Meta在2022年5月針對第一個案件表示，要求合作伙伴提供行業領先的條件。在埃塞俄比亞的案件中，它在去年12月表示，仇恨言論和煽動暴力違反了Facebook和Instagram的規定。