印度勞動力市場中婦女參與度上升可能受到困擾的影響，研究稱 | 路透社

一名婦女在印度新德里的霧霾早晨沿着道路走去，2017年11月10日。路透社/索米亞·坎德爾瓦爾/文件照片

新德里，9月20日(路透社) - 一項研究於週三表示，印度女性勞動力參與率的最近上升主要是由自僱引領的，可能更多地受到困境的驅使，而非經濟增長。

根據班加羅爾的阿齊姆·普雷姆吉大學發佈的《2023年勞動狀況》報告，女性的自僱率在2018年6月至2022年12月的季度間上升了14個百分點，達到了近65%。

報告稱：“如果參與率上升是由於經濟增長和勞動力需求的增加，那麼其影響將與由於家庭收入下降而迫使婦女自僱時大不相同。”

儘管有更多的婦女進入了自僱狀態，但這種就業類型的收入僅為2019年6月季度的85%。

印度的女性勞動力參與率在新冠疫情之後從之前的30%上升到了近33%，但仍然較低。儘管薪資差距比2000年代初期更小，但仍然很大-截至2021-22年，女性的收入為男性的76%。

納倫德拉·莫迪領導的政府現在提議為婦女在議會和邦議會的下議院席位保留三分之一。

失業增長

莫迪在2024年5月全國大選前仍然深受選民歡迎，但他因未能創造足夠的就業崗位而受到批評，儘管印度經濟在全球範圍內仍屬於增長最快的主要經濟體之一。

根據大學分析的政府數據，印度經濟在截至2022年6月的五年內增加了近5700萬個就業崗位，使印度勞動力規模擴大至4.93億，但仍有3500萬人處於失業狀態。

該大學的研究還發現，印度的增長對就業的帶動作用低於發展中國家的平均水平。

報告稱：“從長期來看，印度國內生產總值（GDP）增長與就業增長之間沒有相關性，這表明以實現更快的GDP增長為導向的政策未必會加速就業創造。”

報告還補充説，失業率在年輕人中特別高，截至2022年6月，25歲以下畢業生的失業率高達42.3%。

然而，隨着畢業生年齡的增長，失業率有所下降，25-29歲年齡組的失業率降至22.8%，30-34歲年齡組的失業率降至9.8%。

報告指出：“這表明畢業生最終會找到工作，但關鍵問題是，他們找到的工作的性質是什麼，這些工作是否與他們的技能和願望相匹配。”

（1美元=83.1710印度盧比）