科技行業裁員速度超過疫情期間任何時候——《華爾街日報》

根據一家數據追蹤機構的數據，自2020年新冠疫情衝擊全球經濟以來，各行業的技術驅動型企業正在以最快的速度裁員。

根據追蹤媒體報道和公司公告的網站Layoffs.fyi的估計，2022年陷入低迷的科技行業僱主總共削減了超過15萬個工作崗位。

根據該網站彙編的數據，這一數字與2020年3月至12月約8萬人的裁員和2021年全年1.5萬人的裁員形成對比。

這一統計由舊金山互聯網企業家Roger Lee創建，他在疫情爆發後推出了這個追蹤器，“作為一個副項目，旨在提高人們對所有這些科技行業裁員的認識，希望能幫助被裁員工找到新家。”

這些估計包括大型僱主，如Facebook母公司Meta Platforms Inc.（11月宣佈裁員超過11,000人）和Amazon.com Inc.（可能裁員約10,000人），以及美國及海外的小型企業。

這些數字是粗略估計，並未涵蓋所有裁員，但反映了許多大型科技公司正在經歷的趨勢。

多年來，許多科技公司在收入強勁增長和股價上漲的背景下積極增加員工。疫情期間，隨着個人和公司依賴技術來應對封鎖和其他與新冠疫情相關的干擾，招聘速度加快。

如今，同樣的企業正在裁員、實施招聘凍結並削減成本，因為科技產品支出放緩，數字廣告前景黯淡。一些首席執行官已公開道歉，承認員工規模擴張過快。

科技行業招聘收縮之際，整體勞動力市場卻顯示出韌性。科技公司裁員消息與政府月度報告顯示的美國就業人數持續穩定之間存在明顯脱節，這背後有幾個原因——其中之一是許多被裁科技員工正迅速找到新工作。

根據ZipRecruiter對新僱員的調查，約79%在科技公司裁員後求職的人在開始尋找工作的三個月內獲得了新職位。

Peter Santilli對本文亦有貢獻。

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本文發表於2023年1月4日印刷版，標題為《科技行業裁員步伐加速》。