《華爾街日報》：蘋果、亞馬遜、星巴克工會投票火熱進行 美國工會會員率卻創歷史新低

儘管在星巴克公司、亞馬遜公司和蘋果公司等企業進行工會選舉後，去年美國工會新增人數創下2008年以來最高紀錄，但工會成員佔美國勞動者的比例仍降至歷史新低。

美國勞工部週四公佈，去年約有10.1%的工薪階層是工會成員，低於2021年的10.3%。隨着經濟越來越依賴服務業——該行業傳統上未形成工會化——工會入會率已持續下降數十年。

去年工會成員增加27.3萬人至1430萬人，增幅1.9%。但勞工部表示，整體勞動力增加了530萬人，增幅達3.9%。

在大多數私營企業工作場所，工會仍屬例外。勞工部數據顯示，去年約720萬私營部門勞動者（佔1.2036億私營勞動力的6%）有工會代表，而公共部門工會成員約710萬人，佔2132萬公共部門勞動力的33.1%。

休閒酒店業勞動者的工會代表率從一年前的2.2%升至去年的2.8%，仍遠低於私營部門整體水平。

疫情後的經濟復甦導致勞動力持續短缺，職位空缺數遠超失業人數。最新數據顯示，11月約有1050萬個職位空缺，而同期尋找工作的失業人數為600萬。

因此，工資大幅上漲，失業率降至半個世紀以來的最低點。

這種緊張的勞動力市場也賦予了工人更多與僱主談判的籌碼，並引發了對工會的新一輪關注。

根據國家勞工關係委員會的數據，2022財年共舉行了1,363次工會選舉，是自2015年以來最多的一年。工會在其中1,041次選舉中贏得了代表工人的權利，同樣創下2015年以來的最高紀錄。希望加入工會的工人通常需要向國家勞工關係委員會請願，舉行選舉以決定工作場所是否工會化。

11月，星巴克員工在布魯克林一家咖啡店外罷工。圖片來源：angela weiss/法新社/蓋蒂圖片社11月，勞工活動人士和亞馬遜員工在紐約市抗議。圖片來源：Spencer Platt/蓋蒂圖片社全國數百家星巴克門店的咖啡師已投票決定加入工會。蘋果零售店的員工也投票加入了工會。

去年春天，亞馬遜員工在紐約史坦頓島的一個倉庫投票決定加入工會，而去年秋天，紐約州北部一個倉庫的亞馬遜員工投票反對工會化。本月早些時候，微軟公司的員工投票成立了該公司的第一個工會。

尋求工會代表的工人們表示，他們希望改善薪酬、福利和工作條件。

在許多情況下，僱主對這些選舉結果提出了質疑。康奈爾大學工業與勞動關係學院勞工教育研究主任凱特·布朗芬布倫納表示，在國家勞工關係委員會或法院解決這些爭議之前，工人們不能正式成為工會成員。

工人們還發起了更多罷工和停工行動。根據勞工部的數據，去年工人發起了22次涉及1000人以上的罷工，這是自2019年以來最多的一次。共有12.5萬名工人蔘加了罷工，也是2019年以來最多的一次。

“要改變工會密度還需要付出更多努力，”布朗芬布倫納女士説。她補充説，今年可能出現的經濟衰退可能會給工會帶來新的挑戰。“如果經濟收縮，那麼工會能組織的新工作崗位就會減少。”

週二，伊利諾伊大學芝加哥分校的教職工及其支持者在罷工期間遊行。圖片來源：Pat Nabong/美聯社致信大衞·哈里森，郵箱：[email protected]

本文發表於2023年1月20日的印刷版，標題為《儘管有新成員加入，工會勞動力比例仍降至低點》。