《華爾街日報》:蘋果、亞馬遜、星巴克工會投票火熱進行 美國工會會員率卻創歷史新低
David Harrison
儘管在星巴克公司、亞馬遜公司和蘋果公司等企業進行工會選舉後,去年美國工會新增人數創下2008年以來最高紀錄,但工會成員佔美國勞動者的比例仍降至歷史新低。
美國勞工部週四公佈,去年約有10.1%的工薪階層是工會成員,低於2021年的10.3%。隨着經濟越來越依賴服務業——該行業傳統上未形成工會化——工會入會率已持續下降數十年。
去年工會成員增加27.3萬人至1430萬人,增幅1.9%。但勞工部表示,整體勞動力增加了530萬人,增幅達3.9%。
在大多數私營企業工作場所,工會仍屬例外。勞工部數據顯示,去年約720萬私營部門勞動者(佔1.2036億私營勞動力的6%)有工會代表,而公共部門工會成員約710萬人,佔2132萬公共部門勞動力的33.1%。
休閒酒店業勞動者的工會代表率從一年前的2.2%升至去年的2.8%,仍遠低於私營部門整體水平。
疫情後的經濟復甦導致勞動力持續短缺,職位空缺數遠超失業人數。最新數據顯示,11月約有1050萬個職位空缺,而同期尋找工作的失業人數為600萬。
因此,工資大幅上漲,失業率降至半個世紀以來的最低點。
這種緊張的勞動力市場也賦予了工人更多與僱主談判的籌碼,並引發了對工會的新一輪關注。
根據國家勞工關係委員會的數據,2022財年共舉行了1,363次工會選舉,是自2015年以來最多的一年。工會在其中1,041次選舉中贏得了代表工人的權利,同樣創下2015年以來的最高紀錄。希望加入工會的工人通常需要向國家勞工關係委員會請願,舉行選舉以決定工作場所是否工會化。
11月,星巴克員工在布魯克林一家咖啡店外罷工。圖片來源:angela weiss/法新社/蓋蒂圖片社
11月,勞工活動人士和亞馬遜員工在紐約市抗議。圖片來源:Spencer Platt/蓋蒂圖片社全國數百家星巴克門店的咖啡師已投票決定加入工會。蘋果零售店的員工也投票加入了工會。
去年春天,亞馬遜員工在紐約史坦頓島的一個倉庫投票決定加入工會,而去年秋天,紐約州北部一個倉庫的亞馬遜員工投票反對工會化。本月早些時候,微軟公司的員工投票成立了該公司的第一個工會。
尋求工會代表的工人們表示,他們希望改善薪酬、福利和工作條件。
在許多情況下,僱主對這些選舉結果提出了質疑。康奈爾大學工業與勞動關係學院勞工教育研究主任凱特·布朗芬布倫納表示,在國家勞工關係委員會或法院解決這些爭議之前,工人們不能正式成為工會成員。
工人們還發起了更多罷工和停工行動。根據勞工部的數據,去年工人發起了22次涉及1000人以上的罷工,這是自2019年以來最多的一次。共有12.5萬名工人蔘加了罷工,也是2019年以來最多的一次。
“要改變工會密度還需要付出更多努力,”布朗芬布倫納女士説。她補充説,今年可能出現的經濟衰退可能會給工會帶來新的挑戰。“如果經濟收縮,那麼工會能組織的新工作崗位就會減少。”
週二,伊利諾伊大學芝加哥分校的教職工及其支持者在罷工期間遊行。圖片來源:Pat Nabong/美聯社致信大衞·哈里森,郵箱:[email protected]
本文發表於2023年1月20日的印刷版,標題為《儘管有新成員加入,工會勞動力比例仍降至低點》。