《華爾街日報》:美國失業者求職耗時更長,勞動力市場降温
Sarah Chaney Cambon
莎拉·赫裏蘭發現,現在的競爭比2021年下半年她也在找工作時更加激烈。圖片來源:布列塔尼·格里森為《華爾街日報》拍攝當傑弗裏·杜蘭特在8月被一家金融科技公司裁員時,他希望能趕在11月前找到新工作。
但到了一月中旬,杜蘭特仍在尋找產品經理或相關職位的工作。他並非個例。
隨着僱主們從疫情初期火熱的招聘節奏中放緩腳步,全美失業者正經歷更長的待業期。根據勞工部數據,2022年12月有82.6萬失業者已失業約3個半月至6個月,較同年4月的52.6萬大幅上升。本月早些時候,持續申領失業救濟金人數較去年春季觸及的半個世紀低點高出26%。
杜蘭特已將求職範圍從科技公司擴展到多個行業。這位居住在華盛頓特區周邊的28歲青年表示,五家面試公司都告知其因預算削減和招聘凍結暫緩崗位招聘。雖然企業認可他的價值令人鼓舞,但消息本身仍令人沮喪。
“説實話,聽到’你完全勝任但無法錄用’就像腹部捱了一記重拳,“杜蘭特説,“尤其在當前經濟形勢和就業市場下,這種感覺就像突然被折斷了翅膀。”
企業從去年開始縮減招聘規模,部分原因是美聯儲加息導致不確定性加劇。招聘放緩也解釋了為何在整體就業市場強勁、職位空缺數處於歷史高位的情況下,部分求職者仍面臨長期失業。
“如果你近期失業,相比春季時,現在快速找到工作的機會有所減少,“職業社交網站領英首席經濟學家蓋伊·伯傑表示。
伯傑指出,當僱主對經濟前景持謹慎態度時,他們更傾向於先縮減招聘而非直接裁員,因為重啓招聘的成本更低。這種現象在以往經濟放緩時期也曾出現。勞工部數據顯示,2007年12月至2008年5月經濟衰退初期,企業招聘量下降8%,而裁員數量僅以2%的較慢速度增長。
未來數月失業人數是否會增加尚不明朗。去年12月失業率維持在3.5%的半個世紀低點。餐飲、酒店等低薪行業可能不願裁減在疫情復甦期間艱難招聘到的員工。
但白領行業的勞動力需求正以最快速度萎縮。微軟公司、高盛集團和谷歌母公司Alphabet等大型企業已宣佈裁員計劃。隨着疫情期間擴招的企業開始精簡人員,金融、房地產和科技行業的裁員正從歷史低位逐步攀升。
失去工作的員工比一年前面臨更少的就業機會。1月6日,求職網站Indeed.com上的軟件開發職位發佈量同比下降38.5%,媒體行業下降30.8%,銀行和金融業下降25.6%。總體職位發佈量下降了9.9%。
44歲的莎拉·赫裏蘭自夏季人力資源合同工工作結束後,已提交了近2000份申請。她廣泛撒網,申請人力資源職位以及其他工作,包括家得寶商店的客户服務職位和一家小型製造廠的裝配工作。
這位密歇根州聖里拉克港的居民發現,競爭比2021年下半年激烈得多,當時她也處於失業和求職狀態。最近,她在LinkedIn上看到一個人力資源遠程職位有800名其他申請者,大約是2021年競爭對手數量的三到四倍。她獲得的面試機會也少得多。
赫裏蘭女士已經用完了密歇根州規定的20周失業救濟金。現在,她正在動用儲蓄。
“我感到非常非常沮喪,壓力極大,焦慮不安,因為我不知道什麼時候能找到工作,”她説,並指出她與僱主進行了一些愉快而深入的交談。
“我掛掉電話時感覺真的非常好,或者面試結束後感覺真的非常好。然後要麼他們不再聯繫我,要麼告訴我他們選擇了另一位候選人,”赫裏蘭女士説。
過去一年,Indeed網站上人力資源類職位的招聘廣告數量急劇下降。
“這表明整體招聘活動也將收縮,“Indeed經濟學家尼克·邦克表示,“只有當你不再計劃擴張時,才會停止招聘幫你招人的HR。”
2022年月均就業增長37.5萬人,較2021年經濟疫後復甦期的月均56.2萬明顯放緩。未來幾個月將揭示這種招聘疲軟是暫時現象還是深度衰退的開端。
《華爾街日報》1月調查顯示,經濟學家預計企業將從第二季度開始裁員並持續至年底。2023全年預計月均減少7000個工作崗位。
對美國失業者而言仍有一線希望:職位空缺數仍處於歷史高位。這意味着許多像丹尼爾·威爾克森這樣的求職者仍能找到工作,儘管耗時比預期更長。
猶他州西班牙福克的威爾克森先生表示,在失業數月後,他將於1月下旬開始在一家人力資源機構擔任銷售與招聘新職。去年9月,這位37歲的求職者從某軟件公司客户主管崗位被裁,原本憑藉豐富的職位空缺和過往快速求職經驗,他預期能迅速再就業。
但失業期不斷延長。失去穩定收入後,他不得不申請房屋貸款寬限,依靠每週650美元失業救濟金和食品券來供養自己和四個孩子。
自從威爾克森先生提交了200多份工作申請並與大約10家公司進行了面試後,他歷時最久的一次求職終於結束了。在這家招聘公司的新職位上,他期待在人們需要時幫助他們與工作機會對接。
“現在我有了幫助他人的機會,也能對他們感同身受,“他説,“我對此感到非常興奮。”
格温·吉爾福德對本文亦有貢獻。
請致信薩拉·錢尼·坎本,郵箱:[email protected]
本文發表於2023年1月23日的印刷版,標題為《招聘降温延長失業週期》。