美國職位空缺數去年末激增——《華爾街日報》

美國職位空缺數在去年底仍處於高位，但在逐漸降温的勞動力市場中，裁員人數有所上升。

美國勞工部週三表示，經季節性調整後，12月職位空缺數為1100萬，而前一個月下修為1040萬。

雖然較去年3月1190萬的歷史峯值有所下降，但當前職位空缺數仍處於歷史高位，與12月570萬求職失業人數相比接近2:1的比例。招聘網站Indeed估計1月中旬有1010萬個職位空缺。

勞工部數據顯示，12月經季節性調整的裁員人數從11月的140萬增至150萬。儘管仍低於疫情前水平，但較去年同期130萬的裁員量上升超15%。基礎設施、商業服務和酒店業是12月裁員的主要領域。

近期宣佈裁員或凍結招聘的企業名單不斷加長，不過部分公司仍在招聘，申領失業金人數仍處於歷史低位。聯邦快遞集團首席執行官芮思博週三在員工備忘錄中表示，公司將裁減超過10%的高管和董事層級人員。

標普全球美國首席經濟學家貝絲·安·博維諾表示：“勞動力市場仍然異常緊張，但家庭已開始對高物價作出反應，消費降級現象顯現。“她補充説"這意味着企業營收可能走軟，進而減少用工需求。”

同月，主動離職的工人數量小幅下降至410萬人。自2021年6月以來，主動離職人數一直居高不下，保持在400萬以上。

12月職位空缺的增加是由食品服務、零售貿易和建築行業推動的，而信息產業的降幅最大。

美國勞動力市場依然穩固，但去年年底失去了動力，因為就業人數創下了兩年來的最小增幅。工人工資和福利增長在第四季度有所降温。

其他數據表明美國經濟正在放緩，因為美聯儲提高利率以減緩需求並降低仍然高企的通貨膨脹。美聯儲官員可能會在週三將基準聯邦基金利率上調0.25個百分點，至4.5%至4.75%的區間。

消費者支出已經開始減弱。對利率敏感的房地產市場已經走弱。企業已經減少了投資。經濟學家仍然擔心美國今年可能進入衰退。

美國勞動力市場依然穩固，但去年年底失去了動力，因為就業人數創下了兩年來的最小增幅。照片：Steven Senne/美聯社勞動力市場的放緩在技術和金融等對利率敏感的行業中更為明顯，儘管裁員已經蔓延到經濟的其他部分。消費品和工業品製造商3M公司上週表示，將在全球範圍內削減2500個製造業崗位，玩具製造商孩之寶公司表示今年將裁減15%的全球員工。

勞工部將於週五報告1月份僱主新增的就業崗位數量，以及該月的平均時薪和失業率。

費城地區擁有約13,000名員工的醫療系統Main Line Health的人力資源高級副總裁帕姆·託伊費爾表示，最近幾周公司的職位空缺迅速得到填補。

“以薪酬經理這樣的職位為例，我們之前根本找不到合格的申請人，但突然間，我們現在收到了大約十幾份申請，我認為這確實是因為其他公司裁員的結果，”託伊費爾女士説。

她補充説，雖然這些職位的招聘變得更容易，但護士和其他醫護人員的招聘仍然困難。

聯繫作者布萊恩·梅納，郵箱：[email protected]