《華爾街日報》：我們能將害羣之馬擋在警隊之外嗎？

1月28日，泰爾·尼科爾斯在孟菲斯遇害後，抗議者在紐約舉行集會。圖片來源：愛德華多·穆諾茲/法新社/蓋蒂圖片社關於傑拉德·貝克的專欄《泰爾·尼科爾斯之死引發關於種族與警務的尖鋭問題》（自由表達，1月31日）：人們成為警察通常出於三個原因。首先，有些人想要一份高薪、福利好且穩定的工作。其次，有些人希望為社區服務。第三，我相信這是少數，有些人喜歡並渴望這份工作帶來的權力。

這種權力有時以暴力形式體現。有時與種族有關，有時則不然。如果再加上招聘不當、員工管理不善以及高層傳達的錯誤基調，這種事情就會發生。這是一個領導力問題。

埃德·帕裏

馬薩諸塞州米爾福德

你們在《泰爾·尼科爾斯之死》（1月30日）的社論中提出的“培訓不足”的説法站不住腳。難道警察需要被告知不要毆打他們逮捕的人的臉嗎？不要在被拘禁且未反抗的人身上踢打或用警棍擊打？需要説多少次？

戴維·斯波爾丁

佛羅里達州那不勒斯

貝克先生説得對，警務質量需要成為討論的一部分。可悲的是，左派對這個職業的攻擊趕走了我們迫切需要的警察：那些能夠控制情緒、緩和緊張局勢的深思熟慮、穩重的人。

從撤資運動到保釋改革，再到禁止追捕法規，這些時髦進步的理念已使城市警務工作變得不再吸引人。面對嚴重的人員短缺，許多城市發現五位數的簽約獎金無法彌補尊重與支持的缺失；任何聰明熱忱的求職者在評估職業前景時都難免會表示"敬謝不敏"。這將迫使警局降低標準錄用我們最不想要的那類人：那些將肢體衝突視為職業福利的暴躁分子。

馬修·巴斯蒂安

西雅圖

刊載於2023年2月2日印刷版《我們能否將害羣之馬擋在警隊之外？》