《華爾街日報》：就業市場的驚人擴張

美國勞動力市場展現出驚人的韌性，這對美聯儲來説可能是喜憂參半的消息。勞工部月度報告顯示，1月僱主新增51.7萬個就業崗位，失業率降至3.4%，創53年新低。

近期就業報告曾顯示招聘速度放緩，尤其在零售、製造和倉儲領域，因消費者減少商品支出。但1月報告顯示就業廣泛增長，主要集中在服務業：休閒酒店業（12.8萬）、貿易運輸業（6.3萬）、醫療保健（5.82萬）、臨時服務（2.59萬）和建築業（2.5萬）。

信息業減少5000個崗位，與科技行業裁員趨勢吻合。但多數企業仍在招聘。私營部門員工周工作時間增加0.3小時，加班時間增加0.1小時，推動周均收入環比增長1.2%。

薪資增速略有放緩。時薪環比增長0.3%，同比增長4.4%。這意味着薪資增速仍不及通脹，但也未形成工資-物價螺旋上升的證據。

因年度人口調整，勞工部家庭調查數據較難解讀。經調整後就業人數增長89.4萬，未調整僅增8.4萬。勞動力參與率微升0.1個百分點至62.4%，調整後則持平。

無論如何，20-24歲羣體就業經調整後增加87.1萬，25-34歲羣體增加52.8萬，顯示更多年輕人正在就業。疫情復甦期間，年輕人勞動力參與率和就業率長期滯後。隨着疫情補助金耗盡，或許更多人正走出父母的地下室。

供應管理學會(Institute for Supply Management)的採購經理人指數(PMI)也顯示，上個月服務業出現大幅反彈，尤其是新訂單。這表明服務業企業仍在繼續支出，儘管PMI製造業指數和訂單有所下降。近幾個月來相互矛盾的經濟信號讓美聯儲的工作變得更加困難。

也許貨幣緊縮政策會以米爾頓·弗裏德曼(Milton Friedman)著名的長而多變的滯後期衝擊勞動力市場，但對工人來説，好消息是到目前為止還沒有。

1月25日，緬因州波特蘭市，一名工人經過建築工地的招聘標誌。圖片來源：Robert F. Bukaty/Associated Press刊於2023年2月4日印刷版的《不可思議的就業市場擴張》一文中。