泰爾·尼科爾斯事件後，警察改革應走向何方？——《華爾街日報》

1月30日，抗議者聚集在芝加哥聯邦廣場，對泰爾·尼科爾斯的死亡事件作出回應。圖片來源：Charles Rex Arbogast/Associated Press*編者按：在本期《未來視角》中，學生們探討警察改革議題。下週我們將提問：“美軍應如何應對飛越美國領空的中國間諜氣球？該事件是否嚴重？美國應制定哪些政策來應對其他形式的間諜活動？**”*學生需點擊此處在2月14日前提交不超過250字的觀點。最佳回覆將於當晚刊登。點擊此處向我們《未來視角》Snapchat節目提交視頻。

高薪養警 提升素質

值得注意的是，參與泰爾·尼科爾斯致死案的孟菲斯警員中有一名前獄警。該警員現被指控曾於2016年毆打囚犯，這不禁讓人質疑：為何會僱傭有如此前科的警衞？

答案在於招聘標準過低。當前關於警察改革的討論多聚焦於削減或重新分配警力資源。但矛盾的是，改革需要削弱財政支持，而財政支持才能僱傭到合格的人力資源。

我們普遍認同提高教師薪資能吸引更優質人才的觀點。為何這個邏輯不適用於肩負保護與服務職責的警察？教師和警察同樣服務於美國公民。

通過增加預算撥款進行警察改革是必要的。但僅僅為了填補空缺職位而降低標準則不可取。

——香農·凱利，薩福克大學政治學與法學

地方層面的改革

對執法工作泛泛而談很容易，但實際上警務工作需要在巨大壓力下快速做出判斷。沒有人能通過訓練完全掌握瞬間決策能力，但總體而言警務工作是良好的。

然而警察部門受地方政客控制，這些人往往並不真正理解警務工作的本質。政客們出於好意制定的規則常常導致惡果。最好將警務工作交給部門內有經驗的領導和警員來處理。當政客需要決策時，應儘可能多地聽取資深警官的建議和意見。

這種警察改革模式進展緩慢，但能從根本上維護美國城市的法律與秩序，使社區免受政治風向變化的影響。

——亞倫·克萊，楊百翰大學歷史系

消除警察隊伍中的偏見

削減警力資金的初衷是將資源重新配置到犯罪預防項目，同時保持警察隊伍的功能性。但泰爾·尼科爾斯的死亡證明，警察改革措施並未奏效。犯罪預防項目註定失敗——警察暴行的受害者很少犯有嚴重罪行。警察暴行背後的根本問題是警員自身存在的偏見。

改革應聚焦於審視和重塑警察的價值觀。警隊應設立更嚴格的教育准入門檻，並提供涵蓋警察改革、批判性種族理論及武力使用規範的綜合性學位課程。

擁有高學歷、高社會意識的警察隊伍能讓公眾更安全。強大的警力不應以資金、財富或規模衡量，而應以道德準則、價值觀念和種族意識為標杆。將資金重新投入教育項目與專業學位要求，將助力警察部門改革並守護我們的家園。

——基亞拉·海因斯，昆尼皮亞克大學護理專業

問責制何在？

警察暴行的根源在於缺乏問責機制。當執法人員濫用職權時，他們鮮少因違法而承擔後果。

檢察官必須證明警員行為失當，但當暴力成為常態時，這一標準便顯不足。保護警員免於個人責任追究的"合格豁免權"，更讓他們完全避開了法庭審判。

即便在少數定罪案例中，警員的刑期也短於普通民眾。2014年警員傑森·範戴克因無端槍殺拉寬·麥克唐納被判二級謀殺，僅獲刑不足七年，實際服刑約三年。

改革應從強化警察問責開始。培訓應強調無謂暴力的後果與內部舉報的重要性。令人憂心的是，本該懲治不法者的人卻不願自我糾錯。

—阿曼·馬吉穆達爾，芝加哥大學，法律、文學與社會專業

警察保障我們的安全

關於種族與警務的全國性討論需要改革。系統性種族主義和增加警力並非問題核心——真正的問題在於其他。

紐約大學公共事務學院的研究人員發現，增加警力與犯罪率下降高度相關。這或許解釋了為何蓋洛普調查顯示81%的非裔美國人希望警方在其社區保持或增加巡邏時間。

問題在於，最需要警察支持的社區往往被政客和媒體誘導，將警察視為社區暴力的源頭。這催生了諸如"那場談話"的社會現象——非裔父母告誡子女與警察接觸會面臨特殊危險。媒體和政客強化這種敍事，將每起悲劇性槍擊都描繪成種族主義事件。

確實存在個別警察動機不純。但這不意味着人們應該相信所有警察都心懷不軌。

—塞繆爾·基尼奧內斯，希爾斯代爾學院，經濟學專業

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