泰爾·尼科爾斯事件後,警察改革應走向何方?——《華爾街日報》
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1月30日,抗議者聚集在芝加哥聯邦廣場,對泰爾·尼科爾斯的死亡事件作出回應。圖片來源:Charles Rex Arbogast/Associated Press*編者按:在本期《未來視角》中,學生們探討警察改革議題。下週我們將提問:“美軍應如何應對飛越美國領空的中國間諜氣球?該事件是否嚴重?美國應制定哪些政策來應對其他形式的間諜活動?**”*學生需點擊此處在2月14日前提交不超過250字的觀點。最佳回覆將於當晚刊登。點擊此處向我們《未來視角》Snapchat節目提交視頻。
高薪養警 提升素質
值得注意的是,參與泰爾·尼科爾斯致死案的孟菲斯警員中有一名前獄警。該警員現被指控曾於2016年毆打囚犯,這不禁讓人質疑:為何會僱傭有如此前科的警衞?
答案在於招聘標準過低。當前關於警察改革的討論多聚焦於削減或重新分配警力資源。但矛盾的是,改革需要削弱財政支持,而財政支持才能僱傭到合格的人力資源。
我們普遍認同提高教師薪資能吸引更優質人才的觀點。為何這個邏輯不適用於肩負保護與服務職責的警察?教師和警察同樣服務於美國公民。
通過增加預算撥款進行警察改革是必要的。但僅僅為了填補空缺職位而降低標準則不可取。
——香農·凱利,薩福克大學政治學與法學
地方層面的改革
對執法工作泛泛而談很容易,但實際上警務工作需要在巨大壓力下快速做出判斷。沒有人能通過訓練完全掌握瞬間決策能力,但總體而言警務工作是良好的。
然而警察部門受地方政客控制,這些人往往並不真正理解警務工作的本質。政客們出於好意制定的規則常常導致惡果。最好將警務工作交給部門內有經驗的領導和警員來處理。當政客需要決策時,應儘可能多地聽取資深警官的建議和意見。
這種警察改革模式進展緩慢,但能從根本上維護美國城市的法律與秩序,使社區免受政治風向變化的影響。
——亞倫·克萊,楊百翰大學歷史系
消除警察隊伍中的偏見
削減警力資金的初衷是將資源重新配置到犯罪預防項目,同時保持警察隊伍的功能性。但泰爾·尼科爾斯的死亡證明,警察改革措施並未奏效。犯罪預防項目註定失敗——警察暴行的受害者很少犯有嚴重罪行。警察暴行背後的根本問題是警員自身存在的偏見。
改革應聚焦於審視和重塑警察的價值觀。警隊應設立更嚴格的教育准入門檻,並提供涵蓋警察改革、批判性種族理論及武力使用規範的綜合性學位課程。
擁有高學歷、高社會意識的警察隊伍能讓公眾更安全。強大的警力不應以資金、財富或規模衡量,而應以道德準則、價值觀念和種族意識為標杆。將資金重新投入教育項目與專業學位要求,將助力警察部門改革並守護我們的家園。
——基亞拉·海因斯,昆尼皮亞克大學護理專業
問責制何在?
警察暴行的根源在於缺乏問責機制。當執法人員濫用職權時,他們鮮少因違法而承擔後果。
檢察官必須證明警員行為失當,但當暴力成為常態時,這一標準便顯不足。保護警員免於個人責任追究的"合格豁免權",更讓他們完全避開了法庭審判。
即便在少數定罪案例中,警員的刑期也短於普通民眾。2014年警員傑森·範戴克因無端槍殺拉寬·麥克唐納被判二級謀殺,僅獲刑不足七年,實際服刑約三年。
改革應從強化警察問責開始。培訓應強調無謂暴力的後果與內部舉報的重要性。令人憂心的是,本該懲治不法者的人卻不願自我糾錯。
—阿曼·馬吉穆達爾,芝加哥大學,法律、文學與社會專業
警察保障我們的安全
關於種族與警務的全國性討論需要改革。系統性種族主義和增加警力並非問題核心——真正的問題在於其他。
紐約大學公共事務學院的研究人員發現,增加警力與犯罪率下降高度相關。這或許解釋了為何蓋洛普調查顯示81%的非裔美國人希望警方在其社區保持或增加巡邏時間。
問題在於,最需要警察支持的社區往往被政客和媒體誘導,將警察視為社區暴力的源頭。這催生了諸如"那場談話"的社會現象——非裔父母告誡子女與警察接觸會面臨特殊危險。媒體和政客強化這種敍事,將每起悲劇性槍擊都描繪成種族主義事件。
確實存在個別警察動機不純。但這不意味着人們應該相信所有警察都心懷不軌。
—塞繆爾·基尼奧內斯,希爾斯代爾學院,經濟學專業
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