Twilio將裁員17% 進行第二輪削減 - 《華爾街日報》

Twilio公司宣佈將裁員約17%，這是該雲通信公司在約五個月內進行的第二輪裁員，並削減部分員工福利，以將盈利置於增長之上。

首席執行官傑夫·勞森週一表示，公司正在重組為兩個業務部門：Twilio通信和Twilio數據與應用。現任首席運營官科澤馬·希普錢德勒將擔任新通信部門的負責人，而收入總裁埃琳娜·多尼奧將領導數據與應用業務。

勞森先生表示，通信業務發展過於龐大，需要提高效率，而其他領域則需要加速增長。疫情期間，公司整體增長迅速。根據監管文件，Twilio在2022年9月30日（第一輪裁員前）擁有8,992名員工，而2020年3月31日時為3,060名員工。

“過去15年，我們以增長為目標運營Twilio，建立了龐大的客户羣、產品組合和收入基礎，”勞森在給員工的備忘錄中表示。“但環境在變化——我們也必須改變。現在我們必須比以往更優先考慮盈利。”

Twilio加入了科技及其他行業的一波公司行列，這些公司正在裁員並削減成本，以應對增長放緩和更廣泛的經濟不確定性。上週，Zoom視頻通信公司宣佈將裁員1,300人，佔其員工總數的15%，並削減首席執行官袁徵的薪水。

全行業科技公司裁員潮

圖片來源：Dan Kitwood/Getty ImagesTwilio在證券備案文件中表示，應勞森本人的要求，將其134,000美元的基本工資削減約一半。公司還任命前通用電氣高管艾丹·維賈亞諾為首席財務官。她自2019年起在Twilio擔任財務職務。

勞森表示，Twilio正在逐步取消某些福利，包括員工書籍和健康津貼。公司還將終止"Twilio充電計劃"，該計劃允許員工每三年申請一個月的帶薪休假。

隨着Twilio推行遠程辦公文化，公司將關閉部分辦公室。勞森稱，節省的部分成本將用於增加差旅預算。

公司預計最新一輪裁員將產生約1億至1.35億美元的相關費用。去年公司關閉部分辦公室導致9,770萬美元的減值損失，預計2023年第一季度還將確認700萬至1,000萬美元費用。最新一輪關閉預計今年將額外產生1,000萬至2,500萬美元減值。

這是Twilio的第二輪裁員，去年9月公司已裁減11%員工，當時稱業務增長過快。勞森表示，首輪裁員旨在優化當時架構，而當前重組需要進一步裁員以確保公司成功轉型。

週一交易中，股價收於61.32美元，上漲2%。

Twilio正在重組為兩個業務部門。圖片來源：Gabby Jones/彭博新聞聯繫Will Feuer，郵箱：[email protected]

刊登於2023年2月14日印刷版，標題為《Twilio第二輪裁員將削減17%員工》。