花旗集團CEO簡·弗雷澤2022年薪酬達2450萬美元 同比增長9%——華爾街日報

簡·弗雷澤在接掌花旗集團時，正值監管機構下令改革支撐其控制與安全措施的核心繫統之際。圖片來源：EMILY ASSIRAN/華爾街日報花旗集團2022年向首席執行官簡·弗雷澤支付了2450萬美元薪酬，較上年增長9%。

根據週二提交的文件，弗雷澤獲得了150萬美元基本工資和345萬美元現金獎金。其大部分薪酬以限制性股票單位形式發放，最終價值將取決於該行未來幾年的業績表現。

花旗指出，與上一年相比，弗雷澤現金獎金佔激勵薪酬的比例有所下降，而股票相關激勵佔比提升。“這一調整使弗雷澤女士的激勵薪酬更符合股東利益。“該行表示。

2021年弗雷澤出任CEO時獲得2250萬美元薪酬。其前任邁克爾·考伯特2019年薪酬高達2400萬美元。

弗雷澤上任時，花旗正面臨監管機構要求徹底改革其風控與安全體系核心系統的指令。據《華爾街日報》報道，修復系統缺陷是她的首要任務，監管機構已敦促該行加快進度。

與此同時，弗雷澤啓動了全面重組計劃，剝離國際零售業務並優化剩餘的國際企業及美國零售業務。預計即將達成墨西哥大型零售銀行Banamex的出售交易，這意味着大部分業務退出接近完成。

弗雷澤女士已承認這些項目將耗時數年且充滿挑戰性，這給股價帶來了壓力。

該銀行的盈利能力仍落後於競爭對手，股票交易價格較低。2022年花旗集團股價下跌25%，表現遜於標普500指數，也略遜於KBW納斯達克銀行指數中的大型銀行同行。

簡·弗雷澤表示，她重塑銀行的計劃可能需要數年時間才能完成。圖片來源：GABBY JONES/華爾街日報2022年，該行收入增長5%至753.4億美元，但更高的支出以及為潛在不良貸款預留的資金拖累利潤下降32%至148.5億美元。這一結果與分析師預期相符。

其他大型銀行CEO在2022年均未獲得加薪。摩根大通的傑米·戴蒙獲得3450萬美元薪酬，在大型銀行中最高。若排除他在2021年獲得且將在未來幾年兑現的留任獎金，這一數字與上年持平。

富國銀行CEO查理·沙夫獲得2450萬美元薪酬，在董事會表示他拒絕了更高獎金後，這一數字也與2021年持平。

摩根士丹利的詹姆斯·戈爾曼薪酬降至3150萬美元，而高盛集團的大衞·所羅門薪酬被削減至2500萬美元。兩人在2021年的薪酬均為3500萬美元。美國銀行的布萊恩·莫伊尼漢薪酬從3200萬美元降至3000萬美元。

寫信給大衞·本諾特，郵箱：[email protected]