星巴克霍華德·舒爾茨將就工會活動在參議院委員會作證 - 《華爾街日報》

星巴克公司臨時首席執行官霍華德·舒爾茨已同意在參議院委員會作證，佛蒙特州參議員伯尼·桑德斯週二表示，這是該公司與尋求組建工會的美國咖啡師之間長達18個月衝突的最新進展。

身為健康、教育、勞工和養老金委員會主席的無黨派人士桑德斯指控該公司藐視聯邦勞動法，星巴克對此予以否認。桑德斯聲稱，在舒爾茨領導下，星巴克"竭盡所能阻撓"工會化和集體談判努力。

星巴克代理執行副總裁兼總法律顧問扎布麗娜·詹金斯週二在致委員會的信中表示，公司將"致力於讓各位更深入瞭解我們的企業文化和優先事項"，包括提供的員工福利和對支持員工的承諾。

星巴克的工會化運動最早於2021年8月出現在紐約州布法羅地區的連鎖門店，隨後蔓延至全美。此後，部分蘋果公司、Trader Joe’s和Chipotle Mexican Grill門店員工也發起了工會化請願。特斯拉布法羅工廠員工上月與Workers United工會共同發起工會化運動，該工會正是組織星巴克員工工會的同一家勞工組織。

在星巴克，咖啡師們要求改善工作環境，同時提高薪資和加強福利待遇。

星巴克已要求其在美國直營門店的近25萬名咖啡師，在回應他們的訴求時選擇與公司保持一致，而非組建工會。該公司去年表示將提高美國咖啡師的薪酬和福利，但將這些額外福利限制在未投票成立工會的門店員工範圍內。

政界人士及其他外部團體持續關注工會化浪潮，這為支持工會的員工提供了繼續組織活動的動力。“工人們正充滿希望，“星巴克工人聯合工會的組織者兼發言人凱西·摩爾表示。

自2022年上半年以來，星巴克門店提交的新工會請願速度有所放緩。根據聯邦機構記錄，自去年7月起，負責監督私營企業工會化的國家勞工關係委員會每月約收到11份來自星巴克門店的工會請願。截至週二，該委員會已認證285家星巴克門店成立工會，約佔該連鎖品牌在美國9300家門店的3%。該機構表示，另有57家門店的工會動議未能通過認證。

星巴克表示，其負責人霍華德·舒爾茨將工會相關決策權下放給高管層。圖片來源：《華爾街日報》Meron Menghistab自去年10月以來，該公司與星巴克工人聯合會已舉行了數十次門店級別的談判會議，但尚未就合同達成一致。雙方表示，在談判應如何進行的問題上仍存在分歧。

桑德斯先生批評星巴克尚未在其任何門店批准工會合同，並希望他的委員會調查星巴克的勞動法實踐。

星巴克在上週給委員會的一封信中表示，舒爾茨先生已將有關工會事務的決策權委託給一個高管團隊，而他本人則專注於公司更廣泛的轉型計劃。

星巴克表示，針對與工會和咖啡師談判會議中出現的問題，已對工人聯合會提起了約90項不公平勞動行為指控。

與此同時，美國國家勞動關係委員會已對星巴克提出了81項投訴，指控這家咖啡巨頭違反了聯邦勞動法。該公司否認違反了有關工會組織的規則，並表示尊重員工組織工會的權利。

丹尼·雅各布對本文有貢獻。

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