美國2月穩健新增就業31.1萬 - 《華爾街日報》

儘管旨在抑制經濟增長的高利率和高通脹持續存在，但2月份強勁的招聘數據進一步證明，今年經濟開局良好。

美國勞工部週五報告稱，上月僱主經季節性調整後新增31.1萬個就業崗位，較1月份修正後的50.4萬增幅有所降温，但仍保持強勁增長。隨着更多求職者進入市場，失業率從1月的3.4%升至3.6%。

25至54歲的美國勞動力參與率顯著提升——這為企業提供了更多用工選擇，並緩解了薪資增長壓力，2月工資漲幅與1月基本持平。

在美聯儲為對抗高通脹啓動激進加息、試圖通過減緩經濟活動抑制通脹近一年後，週五的報告印證了美國經濟出人意料的韌性。加息已對房地產和製造業等領域產生顯著影響。

但近期其他數據顯示，1月招聘活動和消費支出激增，同時通脹趨於頑固，這使得美聯儲官員可能在本月下旬繼續加息。

美聯儲主席鮑威爾本週表示，央行官員們對本月加息25個基點還是50個基點持開放態度。他同時指出，近期的經濟升温可能導致最終利率水平高於此前預期。

部分公司的就業增長正在抵消大型企業宣佈的裁員，例如Facebook母公司Meta Platforms Inc.、谷歌母公司Alphabet Inc.、亞馬遜以及華特迪士尼公司。

美國股市大幅收低，國債收益率下跌，因投資者權衡硅谷銀行倒閉的影響。該銀行在遭遇存款擠兑後於上週五被監管機構接管，同時就業數據表現強勁。

勞動力市場的很大一部分——包括餐館、醫院和養老院——正在推動增長。這些服務提供商在疫情初期受到社交距離措施的打擊最為嚴重。如今近三年過去，由於發現招聘和填補職位變得更加容易，它們正在快速招聘，助推了持續的超大規模就業增長。

“總體而言，經濟仍然強勁，尤其是服務業，”Raymond James首席經濟學家Eugenio J. Alemán表示。

在疫情期間早期積極招聘的僱主——如運輸和倉儲、金融以及科技密集型信息行業——上個月削減了員工。工人的平均每週工作時間大約兩年來一直呈下降趨勢，並在2月份略有下降，這是勞動力市場有所降温的一個跡象。

有跡象表明，強勁的招聘可能會持續。1月份，僱主有1080萬個職位空缺，略低於12月的1120萬個。這一數字幾乎是求職失業人數的兩倍，仍遠高於疫情前的水平。

亞利桑那州吉爾伯特市喬氏真味燒烤店的員工人數已從2021年疫情低谷回升，但該餐廳仍需要更多人手。運營合夥人塔德·皮倫表示，這將有助於減輕現有員工的工作負擔，尤其是在超級碗週日等繁忙的週末，顧客們會蜂擁而至品嚐聖路易斯風味肋排。

“我們仍然感到壓力，“他説，“如果能招到我想要的20名員工，情況會輕鬆一些。”

皮倫先生表示，為吸引員工，公司已將平均時薪從2020年初疫情前的約17美元提高到約21美元。

截至2月份的12個月內，私營部門員工的平均時薪上漲了4.6%，低於去年3月份5.9%的近期峯值。

工資增長仍高於疫情前水平，但隨着更多美國人尋找工作，增速正在放緩。女性勞動力正推動近期勞動力市場復甦，這反映出包括遠程教學和日託中心關閉等疫情干擾因素正在消退。

包括餐廳、醫院和養老院在內的經濟大部分領域正在推動近期增長。圖片來源：阿爾·德拉戈/彭博新聞勞動力參與率的提升正在幫助企業填補職位空缺並抑制工資的快速上漲，使勞動力市場更符合美聯儲降低通脹的目標。

在疫情期間大部分時間將基準聯邦基金利率維持在接近零的水平後，美聯儲官員在過去12個月裏的加息幅度是自20世紀80年代初以來最大的，最近一次是在上月將利率上調至4.5%至4.75%的區間。

迄今為止，儘管利率上升，許多行業的公司仍在繼續招聘。

克里斯·阿什克拉夫特在阿拉巴馬州、喬治亞州和佛羅里達州擁有四家Express Employment Professionals職業介紹所，他表示包括汽車製造商在內的汽車公司因供應鏈問題恢復後，積壓了大量需要完成的訂單。他指出，這有助於維持他們對工人的需求。

阿什克拉夫特先生正在為造船廠、電氣供應商和鋼鐵廠等一系列公司尋找工人。

“我們還沒有聽説有任何公司裁員，”他説。

他表示，儘管招聘焊工和機械師等特定職位仍然困難，但與疫情初期相比，現在有更多的工人正在尋找工作。

聯繫薩拉·錢尼·坎本，郵箱：[email protected]

本文發表於2023年3月11日的印刷版，標題為《招聘與經濟展現出驚人的韌性》。