美國汽車工人聯合會選舉改革派候選人擔任下任主席——《華爾街日報》

今年早些時候在密歇根工廠外與員工交談的UAW當選主席肖恩·費恩(Shawn Fain)誓言將在合同談判中採取強硬立場。圖片來源：Jim West/Zuma Press美國汽車工人聯合會(United Auto Workers)選舉改革派候選人肖恩·費恩為下一任領導人，這標誌着該工會高層的大變動，並給底特律合同談判前的汽車製造商帶來了不確定性。

費恩現年54歲，職業生涯始於電工，在如今由Stellantis NV擁有的工廠工作時在UAW內部步步高昇。他在今年晚些時候的談判前採取了更為強硬的立場。

他所在的改革派已誓言不會向汽車公司做出任何讓步，並提出了今秋合同到期時舉行罷工的可能性。

費恩在勝選後的視頻講話中説：“今天我們向公司發出警告，好鬥的UAW又回來了。”

費恩上週六宣佈勝選，以微弱優勢擊敗現任主席雷·庫裏(Ray Curry)。庫裏發表聲明稱，費恩將於週日宣誓就任主席。這是70多年來首次有挑戰者擊敗UAW長期執政黨的主席候選人。

負責監督選舉的聯邦監察辦公室上週六向密歇根州的一家美國地方法院提交了最終計票結果。結果顯示費恩以69,459票對68,976票獲勝，但在所有與選舉有關的質疑得到解決之前，這些結果不被視為已獲認證。

費恩先生的當選對全美汽車工人聯合會(UAW)來説是一個轉折點，該工會代表着汽車行業及其他產業40多萬工人，正從一場持續多年的腐敗醜聞中走出來。他的競選誓言要剷除任何殘餘的腐敗，同時採取自20世紀40年代以來工會領導層對汽車製造商最強硬的立場。

“這次選舉不僅是兩位候選人之間的競爭，更是對UAW發展方向的一次公投，“費恩在一份聲明中表示。

作為UAW主席的改革派候選人，肖恩·費恩在競選活動中承諾要清除工會領導層中任何殘餘的腐敗。圖片來源：Jim West/Zuma PressUAW代表着通用汽車公司、 福特汽車公司以及擁有Jeep、Ram、克萊斯勒等美國銷售品牌的Stellantis在美國工廠約14.5萬名時薪制會員。現行勞動合同將於9月到期，新一輪四年一度的談判將於今年夏天啓動。

富國銀行分析師科林·蘭根在最近的一份研究報告中寫道，費恩的勝利增加了UAW在某一汽車製造商處發起罷工的可能性。

他説：“新當選的改革派候選人缺乏全國性談判經驗，卻承諾採取激進立場。”

今年的集體談判本就預計將格外充滿爭議，隨着汽車製造商轉向電動汽車，工資、高通脹和就業保障都可能成為導火索。

與此同時，各公司正處於緊縮開支模式。通用汽車最近表示，計劃到明年削減20億美元成本，並於本月向美國約5.8萬名白領員工中的大多數人提供自願買斷方案。福特去年裁減了約3000個白領職位和合同崗位。

美國汽車工人聯合會主席雷·庫裏在激烈競選中連任失敗。圖片來源：傑克·梅/美聯社此次工會投票源於UAW選拔高層官員方式的變革。歷史上，該工會地方分會領導人選舉產生UAW最高官員。2021年底，工會普通成員投票修改選舉程序，允許會員直接投票選出領導人。

選舉改革的投票是根據2020年司法部與UAW達成的民事和解協議條款要求的，此前多年的聯邦調查導致十多名UAW高層官員被定罪，其中包括兩位前主席。

工廠工人表示，腐敗醜聞削弱了成員對UAW領導層的信任，併為費恩及其改革團隊提供了動力。

聯邦檢察官在對前任工會領袖提起的訴訟中，描述了一個包含回扣計劃、挪用公款和其他非法活動的腐敗文化。根據和解條款，一位聯邦監督員將監管工會的財務和其他活動，包括最近的選舉。

費恩先生和他所在的改革派"UAW會員聯合"名單上的其他候選人表示，他們希望團結分裂的會員，確保工會各級工人享有平等的薪酬和福利，並增加退休人員養老金的價值。

“UAW的官員們，這些被選舉出來領導和服務這個偉大工會的人，曾經收受賄賂、竊取會費並背叛了會員的信任。這一切到此為止，“費恩先生在週六的視頻講話中表示。

費恩先生面臨着一個分裂的執行委員會，其中約半數成員來自他的派系。底特律韋恩州立大學專注勞工研究的商學教授馬里克·馬斯特斯表示，基於費恩微弱的勝選優勢，更廣泛的會員羣體也存在分歧。

“現在你有機會看到普通會員對當前領導層不滿的程度，“他説。

根據其團隊的網站，費恩先生曾參與國家層面和克萊斯勒公司工廠（現屬Stellantis集團）的合同談判。

隨着汽車行業開發更多電動汽車（其生產勞動密集度低於內燃機汽車），工會領導人表示，保留汽油發動機工廠的製造業工作崗位將成為UAW的重點。去年年底，Stellantis關閉了伊利諾伊州一家擁有1,350名員工的裝配廠，將昂貴的電動化轉型列為需要削減成本的原因之一。

美國汽車工人聯合會在2019年為期四年的集體談判中，導致通用汽車美國工廠40天的罷工，使公司利潤損失超過30億美元。

即將到來的合同談判將在與2019年不同的經濟和社會環境中展開。不斷上升的通脹削弱了工人的消費能力，而美國的有組織勞工近年來重新煥發活力。過去兩年，工人主導的勞工運動勢頭增強，包括農用設備製造商 迪爾公司和零食食品公司億滋國際的罷工。

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