星巴克霍華德·舒爾茨就工會談判問題面臨伯尼·桑德斯的尖鋭質詢 - 《華爾街日報》

長期擔任星巴克公司領導職務的霍華德·舒爾茨週三為這家咖啡連鎖企業辯護，駁斥其報復支持工會的員工的指控，這些員工表示他們正在爭取更好的薪酬和福利。

舒爾茨在參議院委員會作證時表示，公司一直試圖以誠意與代表星巴克工人聯合工會進行談判。他説，任何被星巴克處分的工會員工都是因為違反公司政策，而非支持工會。

“我們並未違法。我們只是試圖捍衞自身立場，並向所有員工闡明我們的原則，“舒爾茨在這場兩小時的聽證會上表示。

參議院衞生、教育、勞工和養老金委員會正在調查，自咖啡師們18個多月前開始請願要求舉行工會選舉以來，星巴克是否藐視聯邦勞動法。

美國國家勞工關係委員會週一表示，全美291家星巴克門店的咖啡師已投票決定成立工會，約佔該連鎖品牌在美國9300家門店的3%。該聯邦機構稱，已確認58家門店的工會化投票未獲通過。 NLRB表示，這些單店工會代表了約7000名星巴克員工。

自去年10月開始與咖啡師組成的星巴克工人聯合工會談判以來，星巴克尚未簽署任何集體談判協議。公司限制了去年給予非工會門店的大部分新福利，稱工會門店需要通過談判獲得這些福利。

參議院委員會主席、佛蒙特州獨立參議員伯尼·桑德斯週三質問舒爾茨是否親自參與解僱或報復支持工會的連鎖店員工，這位前CEO予以否認。桑德斯要求舒爾茨承諾在聽證會結束後14天內與星巴克工人聯合會交換談判提案。

舒爾茨表示公司希望進行線下談判，而非工會傾向的線上線下混合模式。“我們準備好進行面對面集體談判，我們願意且有能力做到。“舒爾茨説。

去年華盛頓特區會議上發言的星巴克工人聯合會成員。圖片來源：Leigh Vogel/Getty Images for SEIU本週二，本月剛卸任CEO的舒爾茨在給星巴克員工的內部信中表示，無法預測參議院聽證結果，呼籲員工相信公司改善待遇的努力。

“我將恭敬地提醒國會成員和伯尼·桑德斯的委員會：我們是誰、我們代表什麼、我們信仰什麼。“舒爾茨在一家連鎖咖啡館的視頻講話中表示。

週三聽證會上，民主黨參議員就工會向國家勞工關係委員會提交的數百項投訴質詢舒爾茨，這些投訴指控星巴克騷擾並解僱支持工會的員工。

舒爾茨先生表示，星巴克"絕對沒有"違反任何聯邦勞動法，他相信這些指控將被證明是虛假的。“我們公平對待員工，從未做過任何不正當行為，“他説。

部分參議員質問舒爾茨，當公司銷售額達數十億美元且這位前CEO個人資產豐厚時，反對咖啡師為爭取更好薪酬福利組建工會是否公平。舒爾茨回應稱，星巴克用利潤為員工支付平均每小時17.5美元的工資，而他的財富是通過數十年工作積累所得。

“是的，我擁有億萬資產。這是我掙來的，不是別人施捨的，“舒爾茨説。

舒爾茨為公司優先選擇直接與員工協商解決問題的做法辯護。他指出，目前工會門店的員工流失率是非工會門店的兩倍，且投票支持工會的咖啡師往往已離職。

針對星巴克關閉有工會活動門店的指控，舒爾茨解釋稱關店是因為犯罪、吸毒和無家可歸者等問題使員工感到不安全，許多盈利門店因此關閉。

代表國家勞工關係委員會舉報人的律師布拉德利·伯恩（該舉報人對星巴克部分選舉處理提出質疑）也出席了參議院聽證會。該委員會工作人員指控去年至少有一家門店的選舉存在偏袒星巴克工人聯合會的違規操作。

這位曾任阿拉巴馬州共和黨眾議員的伯恩週三表示，委員會和國會應調查這些指控，查明國家勞工關係委員會是否存在系統性違反工會選舉規則的行為。

上週，由北卡羅來納州共和黨眾議員弗吉尼亞·福克斯擔任主席的國會委員會要求國家勞動關係委員會(NLRB)在週三前提交相關文件。

NLRB總法律顧問的一位發言人表示，該機構嚴肅對待所有關於選舉干預的指控，並已建立申訴人提出關切的流程。“當我們遵循國會保護工人權利的授權時，我們的流程仍保持公平有效，“她説。

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本文發表於2023年3月30日的印刷版，標題為《舒爾茨稱星巴克未對支持工會的員工採取行動》。