《華爾街日報》：企業仍迫切求賢若渴

所有那些科技行業的裁員並未對就業市場造成太大影響。近期銀行業的動盪可能也不會。

儘管美聯儲在過去一年大幅加息，房地產市場低迷，以及谷歌母公司Alphabet、Meta Platforms和Amazon.com等公司幾輪引人注目的裁員，美國就業增長依然保持強勁。從醫院到酒店等各行各業的企業都在努力達到足夠的員工水平，失業人數與就業人數相比相形見絀。

並不是説整個經濟中的裁員人數很高。週四，勞工部報告稱，截至上週六的一週內，經季節性調整後的新增失業救濟申請為19.8萬份，較前一週的19.1萬略有上升，但仍處於非常低的水平。在2019年——一個以就業市場強勁為特徵的年份——平均每週申請人數約為22萬。人們在失業後可能需要時間申請失業救濟，但自3月9日硅谷銀行的問題首次引發股市震盪以來，失業人數並未出現顯著增加。

此外，僱主招聘的需求似乎並未減弱。截至上週五，招聘網站Indeed的美國整體職位空缺指數實際上略高於硅谷銀行問題爆發前的水平。儘管較2021年底的高點有所下降，但仍比疫情前高出三分之一。

同樣地，在一項針對首席財務官的調查中，由杜克大學福庫商學院以及亞特蘭大和里士滿聯邦儲備銀行在2月底至3月初進行，17%的受訪者將勞動力和可用性視為他們最緊迫的關切——超過了包括通貨膨脹、貨幣政策和經濟健康狀況在內的任何其他因素。另有4.8%的受訪者將勞動力成本列為主要關切。

“很多公司一開始就未能招聘到他們想要的人數，”杜克大學經濟學家約翰·格雷厄姆説，他是該調查的學術主任。“即使經濟停滯，他們仍在努力填補那些空缺職位。”

銀行業問題最終可能在多大程度上減少對工人的需求當然是不確定的。即使更多的存款擠兑風險已經得到控制，區域性和社區銀行可能會在一段時間內更加謹慎地進行貸款，同時面臨更多的監管審查。儘管如此，高盛經濟學家指出，在SVB倒閉之前，由於對經濟衰退的擔憂，貸款標準已經收緊，因此任何進一步的收緊可能只代表信貸條件的漸進變化。他們進一步指出，因為有如此多的職位空缺未被填補，即使小型銀行貸款資助的擴張減少，許多人仍將找到工作。

銀行業困境可能給就業市場降温，使有空缺職位的公司更容易招聘員工，並緩解工資增長壓力。但這不會讓市場完全凍結。

從醫院到酒店等各類企業都難以實現充足的人員配置。圖片來源：Ringo Chiu/Zuma Press聯繫賈斯汀·拉哈特，郵箱：[email protected]

本文發表於2023年3月31日印刷版，標題為《裁員未削弱勞動力需求》。