《華爾街日報》——斯坦福大學的另一樁DEI醜聞

斯坦福大學對凱爾·鄧肯法官的所作所為令人作嘔且不可接受，那些協助慫恿此事的工作人員——尤其是多元化、公平與包容辦公室主任蒂裏安·斯坦巴赫——應當被解僱。

這並非該校唯一值得關注與憤慨的醜聞。該校還面臨一樁虛假性侵指控的刑事案件。兩起事件都因非教學行政人員的不斷膨脹而複雜化。斯坦福現在的行政人員數量已超過本科生人數——他們關注的是政治議程，而非教育。

上月，一名年輕的斯坦福員工因虛假舉報兩起校園性侵案被刑事起訴。她的指控似乎是對求愛未果對象的報復計劃。

這些從一開始就漏洞百出的指控，卻讓斯坦福大學第九條辦公室全力運轉。這個根據聯邦反歧視法授權處理性行為不端的官僚機構，發佈了全校安全警報，並花費超過30萬美元試圖保護校園安全、尋找所謂的強姦犯。最終他們發現的是欺詐。

此類捏造的指控並不常見，我們也不應因此放棄任何合理措施來保護學生免受侵害。但它們也提醒我們，第九條的目標必須是查明真相，而非重塑校園生活。

斯坦福校領導正確地指出：“這些虛假報告危害巨大，既傷害了真正的性侵倖存者，也令因報告而陷入恐慌的社區成員受害。”

虛假指控對受害者同樣造成傷害。在此案例中，被誣告的同事崩潰痛哭，向調查人員表示：“這太噁心了。我感覺自己像被剝奪了人格，完全不像個正常人。”

在依據《教育法修正案第九條》制定程序保護法規時，我聽聞了太多類似事件。採取行動勢在必行，因為將第九條武器化已成不良趨勢。奧巴馬政府2011年那封臭名昭著的"親愛的同事"信函，幾乎強制要求高校建立缺乏基本程序公正的"袋鼠法庭"。由此產生的惡果不勝枚舉，以致第二巡迴法院法官何塞·卡布拉內斯指出：“當代大學根據第九條處理投訴的程序存在諸多令人深感不安的問題…這標誌着對正當程序基本原則的背離，而隨着這一原則的侵蝕——毫不意外地——現代大學對開放探究和學術自由的保護也在衰退，而這些正是美國高等教育活力與成功的基石。”

令人遺憾卻在意料之中的是，這並不能阻止拜登政府開倒車。由奧巴馬時期原班極端主義者掌舵的教育部民權辦公室，即將發佈第九條最終法規。若最終版與去年公佈的草案類似，必將導致程序性權利被掏空，同時大幅擴張第九條行政官員的權力。

最令人憤慨的是，該部門提議恢復所謂"單一調查員"裁決模式，即由一名行政人員同時擔任偵探、檢察官、法官和陪審團。即便是斯坦福法學院畢業生，也能看出此方案的根本缺陷。

結合校園裏日益壯大的多元化、公平與包容官僚體系，這對重視法治、言論自由和常識的人來説意味着麻煩。校園政委們將獲得一系列聯邦授權的新工具來推進他們的議程。看看本屆政府試圖重新定義《教育法修正案第九條》中的“性別”並摧毀女子體育的努力就知道了。

基於性別的犯罪和歧視是嚴重問題。學生們理應得到同樣嚴肅的規則來處理這些問題。而拜登政府的《教育法修正案第九條》計劃卻背道而馳。

德沃斯女士曾擔任美國教育部長（2017-21年），著有《不再是人質：為教育自由和美國孩子的未來而戰》。

2019年3月14日，人們走在加利福尼亞州斯坦福大學的校園裏。圖片來源：Ben Margot/美聯社刊登於2023年4月3日印刷版，標題為《斯坦福大學另一樁DEI醜聞》。