《華爾街日報》：三月就業報告顯示招聘逐漸降温

3月份，火熱的勞動力市場有所降温，隨着更多求職者湧入，招聘增速放緩，工資增長趨於平緩。

美國勞工部週五表示，上月僱主新增23.6萬員工，這一數字雖保持歷史高位，但創下兩年多來最小增幅。失業率微降至3.5%。

3月更多美國人進入勞動力市場，緩解了薪資上漲壓力。平均時薪同比上漲4.2%，這是自2021年中期通脹飆升以來的最小年度漲幅。

上月穩定的就業增長可能使美聯儲在5月初的會議上繼續考慮再次加息。但薪資增速放緩也可能讓官員們暗示此後將暫停加息。美聯儲官員已表示，在決定下一步行動時，將密切關注其他經濟活動指標，包括銀行貸款條件。

就業報告發布後，債券收益率和股指期貨上漲。適逢耶穌受難日，股市休市，債券和期貨市場提前收盤。

3月就業數據與其他指標共同表明，在年初展現出驚人韌性後，美國經濟已開始放緩。消費者支出——經濟增長的主要驅動力——2月份增幅也更為温和，仍處高位的通脹有所回落。

在美聯儲開始激進加息以抑制高通脹一年後，勞動力市場依然穩健。不過就業增長範圍已不及2021至2022年疫情復甦高峯時期。

餐館、酒吧、醫院和養老院推動了3月份的就業增長。與此同時，疫情期間因居家隔離而蓬勃發展的行業——包括建築業、製造業和零售業——僱主們在上個月削減了崗位。

3月周平均工時也小幅下降，表明勞動力需求略有減弱。

“這台強大的勞動力市場機器終於開始減速，但仍保有相當活力，“海軍聯邦信貸聯盟企業經濟學家羅伯特·弗裏克表示。

餐館、酒吧、醫院和養老院推動了3月份的就業增長。圖片來源：Caroline Yang/華爾街日報眾多線下服務企業的招聘增長正抵消科技、金融和娛樂等行業大公司的裁員影響。Zoom視頻通訊公司正裁員1300人，佔員工總數15%。高盛集團表示已計劃裁減3200個崗位。華特迪士尼公司於3月下旬啓動裁員。

這份就業報告反映了3月銀行業危機爆發期間的招聘趨勢——當時聯邦監管機構關閉了一家遭遇鉅額存款外流的地區性銀行，並制定計劃阻止另一家銀行的擠兑事件。

這場危機引發了人們對貸款可能收縮的擔憂，進而進一步拖累經濟。小型企業和消費者可能更難獲得貸款，最終可能導致裁員。與此同時，工人們可能會對尋找新工作持猶豫態度。

美聯儲政策制定者在今年兩次會議上各加息25個基點，最近一次是在3月份，將利率上調至4.75%至5%的區間。美聯儲一直在試圖通過減緩投資、支出和招聘來對抗通脹。

第一季度工資增長放緩可能會讓美聯儲官員感到寬慰，他們一直擔心強勁的收入增長會推動通脹持續高於央行2%的目標。美聯儲偏好的通脹指標——個人消費支出價格指數2月份同比上漲5%，低於2022年6月7%的峯值。

私營部門的整體工資增長已普遍放緩。三個月年化時薪增長率已迴歸疫情前水平，3月份增長3.2%，低於12月份的4.9%。

諮詢公司Inflation Insights LLC的Omair Sharif表示，這些較低的增長速度應該向美聯儲發出信號，表明"未來通脹的導火索正在減少”。“這無疑會被美聯儲視為好消息，因為他們一直擔心勞動力成本上升是非住房類服務業通脹的主要"驅動因素。

在經濟的一些領域，工資漲幅仍高於疫情前的速度。3月份休閒和酒店業的收入同比增長6.1%，幾乎是2020年2月疫情前水平的兩倍。

傑富瑞經濟學家托馬斯·西蒙斯表示：“我們是從非常強勁的起點出發的，即使就業市場有所疲軟，仍將保持緊張狀態，並繼續支撐通脹上行壓力。”

依然強勁的就業市場正幫助那些在三年前疫情爆發時就業前景受到嚴重打擊的工人。3月份黑人失業率降至5%——創歷史新低。這比白人失業率高出1.8個百分點，是有記錄以來最小差距。

緊張的勞動力市場繼續使僱主難以增加員工數量。

在密歇根州東南部各地安裝建築電氣系統的G&B電氣公司老闆吉姆·吉拉克表示，公司希望將員工人數從62人增加到約77人。

儘管公司能夠找到電氣學徒，但填補其他職位一直是個挑戰。一個估價師職位空缺已持續約一年。他説，經驗豐富的電工也很難找到。

吉拉克先生在過去一年中將工資平均提高了10%，以吸引工人並防止現有員工跳槽到其他公司。他説，員工也需要加薪來應對物價上漲。

“他們和他們的家人在生活的方方面面都受到通貨膨脹的擠壓，無論是食品、旅行還是住房，所以他們要求加薪，“他説。

在威斯康星州格林灣，失業率為2.5%，甚至低於全國水平。格林灣一家Express Employment Professionals招聘辦公室的共同所有者馬特·沙利文表示，該地區的許多僱主仍在努力挖掘人才。

威斯康星州東北部的製造商們正急於招聘工人，他説道。其他公司則在努力填補工程、銷售、人力資源和財務等職位。

由於可填補大量空缺職位的失業求職者數量極少，沙利文先生正忙於招募那些已有工作的員工。

“秘訣在於你必須去爭取那些目前在職的人，“他説。

大衞·哈里森對本文亦有貢獻。

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本文刊登於2023年4月8日的印刷版，標題為《就業與薪資顯現緩和跡象》。