麥肯錫、貝恩推遲部分MBA畢業生入職時間至2024年 - 《華爾街日報》

麥肯錫公司告知學生，他們將提前至少兩個月獲知入職日期。圖片來源：THOMAS COEX/AFP/GETTY IMAGES諮詢業巨頭麥肯錫公司和貝恩公司正在推遲新聘MBA畢業生的入職日期，在某些情況下還支付數千美元讓他們暫緩入職。

諮詢公司是商學院人才的最大招聘方之一。推遲這麼多應屆畢業生的入職日期正在校園裏引發焦慮，也表明這些公司可能對經濟有更廣泛的擔憂。

貝恩公司向收到錄用通知的MBA畢業生表示，如果他們等到2024年4月才開始入職，該公司將支付4萬美元讓他們為非營利組織工作，或支付3萬美元讓他們學習一門新語言或參加一個教育項目。在一份通知中，貝恩公司還建議新員工可以成為瑜伽教練或參加野生動物園之旅，公司將為此支付2萬美元。

幾名收到錄用通知的學生表示，在麥肯錫，許多新聘的MBA畢業生還沒有入職日期。該公司正在裁員多達2000人，並表示這些新員工將在幾個月內分批入職，從畢業後不久一直到2024年2月。

在某些情況下將入職日期推遲到明年的決定，標誌着諮詢業的態度發生了逆轉。疫情期間，由於企業紛紛尋求有關如何改革和調整業務的建議，諮詢業蓬勃發展。

週一，會計和諮詢公司安永會計師事務所表示，在評估當前經濟狀況後，將裁減約3000名美國員工，佔其員工總數的不到5%。這些員工大部分來自諮詢部門。據一位發言人透露，畢馬威會計師事務所曾在2月表示，將在其諮詢部門裁減數百名員工。

貝恩諮詢全球招聘主管基思·貝文斯表示：“在經濟低迷時期，將新顧問的起始日期推遲數月變得更為重要。我們試圖在業務繁忙時鼓勵更多人提前入職。”

哈佛商學院校園。圖片來源：Maddie Meyer/Getty Images根據各商學院數據，諮詢是MBA畢業後薪酬最高的工作之一，2022年哈佛商學院、賓夕法尼亞大學沃頓商學院和加州大學伯克利分校哈斯商學院的畢業生中位數薪資達17.5萬美元。

近年來頂級諮詢公司一直處於人才爭奪戰中，甚至在MBA新生踏入校園前就提供實習和部分全職崗位。商學院招聘季通常在秋季最為活躍，屆時二年級學生會鎖定春季入職機會。

投資銀行William Blair & Co.本月分析發現，今年諮詢公司（德勤、安永、畢馬威和普華永道）的招聘更為謹慎，職位發佈量同比下降62%。

隨着科技公司裁員，一些學生表示他們被諮詢行業更穩定的職業軌跡所吸引，這使得申請過程競爭激烈。儘管如此，科技公司是諮詢公司的常規企業客户，因此該行業的萎縮可能會影響諮詢需求。

貝恩公司正試圖激勵MBA學生在加入公司前追求新的興趣，儘管公司承諾最終會聘用這些人。

“去非洲狩獵或參加繪畫課吧！！"《華爾街日報》看到的一份貝恩新員工文件寫道。“寫本書或成為瑜伽教練！！”

貝恩公司的貝文斯先生表示，尋求志願者承諾近一年後的入職日期是一種新做法。根據文件，一些學生自願或被分配到2024年1月入職，將獲得2024年4月入職薪資的一半。

貝文斯先生説，貝恩公司聘用的MBA人數與往年相似，並補充説讓部分人在春季畢業後的1月入職之前也有過。

諮詢師延遲入職的決定是眾多發出複雜信號的經濟指標之一。

許多經濟學家一直預期會出現經濟衰退，因為通脹和利率保持在高於此前預測的水平。但數月強勁的就業報告打破了這些預期。

然而在3月，工資增長放緩。

當貝恩的新員工正在確認何時開始新工作時，大多數被麥肯錫聘用的MBA直到週一晚些時候才得知自己的入職日期。據持有錄用通知的學生透露，即將加入麥肯錫的MBA們正在互相核對公司人員與學生分享的信息，不滿情緒正在累積。

麥肯錫計劃削減多達2000個職位，主要集中在專業支持職能崗位，而非面向客户的職位。

該公司美洲人才招聘總監麗莎·赫斯特表示，麥肯錫已告知學生將提前至少兩個月通知他們的入職日期。

本文在線發表後，赫斯特女士稱所有2023年入職的學生已在週一收到通知，2024年入職的學生將在週三前獲知具體安排。

據多名獲得麥肯錫offer的商學院學生透露，部分學生如願獲得了夏季或秋季的入職時間。

多位持有諮詢公司offer的商學院學生表示，這種不確定性使他們難以尋找短期工作或租賃公寓。其中兩名學生表示，MBA們可能會等待公司通知，隨時準備按指定日期入職。

商學院就業報告顯示，去年頂尖MBA項目向麥肯錫、貝恩和波士頓諮詢集團輸送了數百名畢業生。在哥倫比亞商學院和芝加哥大學布斯商學院等院校，這些諮詢公司是最常見的畢業生首選僱主之一。

波士頓諮詢集團的入職日期將分散在今年下半年至2024年1月期間，發言人埃裏克·帕薩雷利表示。該公司在過去幾周已告知MBA新員工的入職時間。

聯繫林賽·埃利斯請致信[email protected]

本文發表於2023年4月18日印刷版，標題為《大企業招聘MBA畢業生但推遲入職日期》。