《華爾街日報》：我何時退休？不如説永不退休

許多特定年齡段的員工正倒數着期待已久的退休日。他們渴望有機會去做那些從未有時間嘗試的事情，或者乾脆悠閒度日。

另一些人雖迫切希望退休卻無法如願，經濟狀況迫使他們繼續工作，而同齡人已陸續離開職場。

但還有一羣人則恐懼這一天的到來，他們希望完全避開退休，並計劃永不停止工作。是什麼驅使人們在早已達到舒適退休年齡後仍堅持工作？他們能獲得哪些退休者可能錯過的益處？

我們聯繫了《華爾街日報》符合最後一類描述的讀者（多為60歲以上人士），瞭解他們的想法。以下是部分分享內容。

比填字遊戲更有趣

我將在葬禮那天退休。70歲的我無比熱愛作為調查律師的工作，專注於尋找失蹤人員，尤其是長期失蹤者。我實際上是在靠解謎題和幫助他人及企業謀生——這比玩填字遊戲和密碼破譯更有趣（雖然閒暇時我也喜歡這些活動）。

我的計劃深受父親榜樣影響。他是我生命中強大而深受愛戴的存在，直到78歲行動不便前仍堅持工作三四天。我有一位80多歲仍從事調查行業的朋友，還有位導師工作到80年代初，法學院教授更是執教至90多歲，最終享年逾百歲。

• 查爾斯-埃裏克·戈登，70歲，紐約州普萊恩維尤

充滿活力的空巢老人

當越來越多的家人、朋友和前同事正在規劃或準備退休時，我卻反其道而行。人生的曲折讓我曾為撫養年幼的孩子中斷事業，後來又因照顧家庭再次暫停職業生涯。如今告別了最近的空窗期，我成為了一名重燃激情的空巢族，擁有了全新的熱愛與追求。

今年三月我剛重啓事業軌道，對原有職業路徑進行了轉型。現在的工作讓我充滿幹勁，享受着人際互動與持續學習的過程。得益於疫情帶來的少數積極影響——彈性工作制的普及，在職者也能兼顧家庭團聚、旅行等退休生活的樂趣。我剛購置了湖畔小屋，將在此開展完全遠程的工作。

更何況我的理財顧問建議按百歲人生來規劃。何必提前退出？

• 南希·墨菲，59歲，佛羅里達州龐特維德拉海灘

生死啓示錄

我父親曾勸説他當法官的祖父在66歲退休。就在祖父上交辦公室鑰匙當天，他突然中風，三日後離世。當時年僅33歲的父親始終自責，認為是他讓祖父變成了社會無用之人。

如今88歲的父親是位醫生。若非疫情，他至今仍會堅持工作。他一直通過持續學習保持專業活躍度，掌握最新醫療技術。我能明顯看出被迫結束職業生涯對他造成的巨大沖擊。

我個人計劃只要身體允許就永不退休。科技的驚人進步讓工作者無需頻繁通勤奔波也能持續貢獻。我相信老將們仍有長期用武之地，隨着虛擬現實和人工智能助力經驗傳承，這種優勢只會愈發明顯。拒絕退休。我拒絕走向生命終點。

• 胡安·加利亞多，62歲，佛羅里達州邁阿密

市場需求旺盛

現在為何退休？勞動力供不應求，這是我職業生涯見過最緊張的就業市場。

作為嬰兒潮一代，我初入職場時每個崗位都競爭激烈，如今這種現象令人欣慰。

在這個快速變化的職場環境中，一旦離開企業界，想重返將異常困難。做退休決定前務必三思。

• 埃裏克·J·勒讓德，67歲，西弗吉尼亞州查爾斯頓

失去目標，失去價值

你在專業領域耕耘數十載，或許窮盡一生心血。這已成為你不可分割的部分，甚至比重過大。某天你突然關閉這部分生活。且不説收入損失，接下來要做什麼？處理家務？幾周幾個月後就會做完。打高爾夫？幾個月後也會厭倦。環遊世界？若你喜歡固然好，但同樣會失去新鮮感。

那麼如何利用你所有的空閒時間？就像不常使用就會萎縮的肌肉一樣，你的大腦和認知能力也會如此。你需要規劃一些引人入勝、富有刺激性的活動。否則，你將在沒有生活目標、對他人毫無價值的狀態中慢慢枯萎消亡。

我妻子幾年前退休了。她現在認為這是她一生中最糟糕的決定之一。重返職場幾乎不可能——她離職已久，而公司不願僱傭年長者。志願服務不合她心意——為什麼要無償工作？她對如何打發時間感到茫然。

此外還有醫療保險的難題：由於報銷率低且支付緩慢，醫生們不願接診醫保患者。

因此我的答案是：只要我還享受工作本身，就會繼續工作，直到被解僱的那一天。

• 邁克·德拉比基，70歲，達拉斯

一位鰥夫的視角

我是一名72歲的喪偶醫生。我依然享受職業帶來的智力激盪、社交互動，以及為患者提供診療服務的重要意義——這些都持續賦予我生命價值。我有三個成年子女，希望能為他們留下某種形式的遺產。工作讓我能儘量減少退休賬户的消耗，從而為他們保留更多資產。

若妻子尚在人世，我或許會選擇退休，去旅行或享受其他休閒活動，包括照料她的晚年生活。這些行為是對終身婚姻承諾的圓滿踐行，即便年歲增長也是成長的過程。當婚姻之愛因死亡消逝時，愛仍可向外延伸，通過服務他人獲得滿足。我很幸運能作為一名醫生，尤其是一名天主教醫生，能以最親密的方式傳遞基督的治癒之觸。誰會願意停止這樣的使命呢？

• 羅伯特·多馬萊斯基，72歲，科羅拉多州利特爾頓

關於自我價值的思考

退休？我為什麼要這樣對待自己？任何人又為何要退休？

作為人類，我們的自我價值由所行之事及對他人的影響定義。作為生物機器，我們必須持續運動學習以保持身心活力。作為精神存在，唯有與他人互動才能茁壯成長。無論是通過堅守原職、徹底轉行、創業、教學還是從事非營利工作來實現持續行動、學習與參與，形式並不重要。關鍵在於保持我們職業生涯早期展現的那份熱忱與目標感不斷突破自我。

我的父親退休後終日與電視為伴，在與世界脱節中看着健康每況愈下。反觀那些始終保持活躍參與的人漸長時的狀態。你會選擇哪條路？哪條路能讓你在餘生獲得最多快樂？

因此，即便可能改變工作內容（同時減少對金錢的焦慮），我也絕不會退休。我還有太多價值需要奉獻，根本無暇考慮退休。

• 羅伯特·格林，61歲，佛羅里達州聖奧古斯丁

個人成長的機遇

我工作在商業與科技的交叉領域，在這個持續變革顛覆的領域發現機遇並推動發展總能帶來智力上的激盪。我常思考在當今世界人們究竟為何必須退休。

就我個人而言，我更願意投身於能發揮我數十年職場經驗的角色——不為金錢回報，只為自我成長與學習。我認為這段"退休"歲月正是求知慾不再受責任義務束縛的黃金時期。我可以自由地以自己認為最愉悦且有意義的方式，傾注四十餘年職業生涯積累的全部智慧。

憑藉多年經驗，我能為工作帶來獨特視角並指導年輕同事，這同時賦予我目標感和成就感

最終，能夠無畏壓力與期待、自由探索專業領域未知疆界這件事本身，就是這段旅程最好的獎賞。

• 斯里尼瓦桑·拉古納坦，63歲，新澤西州普蘭斯伯勒

終於掌控人生

我14歲就開始正式工作。如今73歲的我坐在這裏，感覺仍像30歲般充滿活力，根本無法想象停止工作的狀態。我實在太熱愛這份事業了。

幾年前我決定改變工作方式。離開原公司後，我掌握了絕對自主權。現在我能自主選擇感興趣的客户和案件，還能為無力承擔專業服務卻亟需幫助的人羣提供大量公益援助。

我享受保持社會價值、持續產出與貢獻的過程，更享受這種幸福感。只要還能掌控節奏，我就會繼續工作。放緩步調——可以；改變工作方式——當然；真正退休——絕不！

• 克里斯汀·阿利特，73歲，德克薩斯州弗里斯科

神職人員的智慧隨年齡增長

作為一名65歲的方濟會修士和天主教神父，我無意完全退休。去年夏天，我們召集了來自全國各地的"年輕"修士們共同規劃未來願景——這裏"年輕"指的是65歲及以下的同僚。

與那些因體力衰退、壓力積累或後繼有人而退休的職業不同，神父們往往能在八九十歲高齡時仍保持高水準的聖職服務。

即便在我們的"退休之家"，老神父們也常被邀請頂替抱恙的同僚，或臨時接管教區讓現任牧師得以休假。儘管部分教區居民選擇線上參與彌撒，但至少在可預見的未來，機器人仍無法替代神父施行聖事。

理想狀態下，神職人員在多年實踐中獲得的最珍貴禮物是智慧、慈悲以及——若蒙神恩——聖潔。你可能不願找視力衰退的外科醫生手術，也不會僱傭患嚴重關節炎的音樂家，但只要神父心智健全，他在暮年反而能更精進地履行聖召。

調查顯示，修女和神父的職業滿意度位居各行業前列。我們多數人熱愛這份聖職，不願停歇。在國內外絕大多數地區，這份神聖需求始終存在。

• 威廉·“賈德”·魏克斯納神父，65歲，紐約州布法羅市

‘A型血怪人’

我常對同事説"等我躺進棺材那天"。幸運的是，我熱愛自己在大城市醫院擔任醫療專業人員的工作。我是個爭強好勝的A型血腎上腺素怪胎，普通退休生活只會讓我感到無聊。工作中的混亂、困惑和無序反而讓我充滿活力。四年前本可以退休——我和妻子都有體面工作且沒有子女。我"正常"的妻子（比我小九歲）可能幾年後退休，但我會繼續堅守崗位。

• 李大衞，59歲，多倫多

空手道長者

我經營空手道學院超過50年。疫情迫使學校關閉，75歲時我以為職業生涯就此終結。但我仍想繼續教學，現在會上門授課，或讓學員來我家——我把車庫改成了道場。

這份事業讓我保持活力與健康，學員都是有趣的人，有些已跟隨我30餘年。教學迫使我的大腦保持敏鋭，因為要不斷思考授課內容和目的。父親享年102歲，若蒙天佑，我也希望能延續這份教學熱情直到那個年紀。

• 埃米爾·法卡斯，76歲，洛杉磯

醫療顧慮

我和丈夫為退休儲蓄了一輩子，理財顧問確認我們隨時可以退休。丈夫目前是彈性工作的半退休狀態。我們都渴望多去旅行，多陪伴孫子。

如果我能購買到價格合理、保障全面的醫療保險，以防我或丈夫被診斷出嚴重疾病，我明天就會退休。最讓我擔憂的是重大健康問題對我們未來的影響。沒有良好的醫療保險，我們可能會失去所有退休儲蓄。而且，我還希望確保我和丈夫能自主選擇醫療服務機構。

因此，在找到能提供醫療機構選擇權且涵蓋重大疾病的高性價比保險前，我會繼續工作。幸運的是，我熱愛我的工作。

• 科琳·布朗，60歲，新罕布什爾州朴茨茅斯

工作中的挑戰

我喜歡去辦公室，被充滿挑戰的聰明頭腦包圍。讓我堅持工作的不僅是年輕或年長的同事，更是兩者的結合——既有共事32年的資深同事帶來的新見解，也有應屆畢業生帶來的新想法、方法和視野。

辦公室充滿活力：無論手頭任務如何，每天的環境都不同。這讓一切更有意義。

失去這種環境可能不利於健康，也會讓我感到無聊。我不是露營愛好者。雖然考慮多去旅行，但我喜歡持續的收入！

• 伊麗莎白·科根，58歲，芝加哥

恐懼驅動

儘管我和妻子都很想退休，但對資金不足的恐懼讓我看不到退休可能。近期股市波動使這個問題更加突出。

我認為自己至少得工作到70歲。有時我會為妻子和自己感到焦慮。我聽説過許多夫婦退休後發現彼此毫無共同語言，這讓我非常害怕。

• 愛德華·富爾茨，64歲，馬薩諸塞州利特爾頓。

傾聽內心

我明白自己容易受外界影響，而非依賴內在智慧。因此我解決了幾個在退休話題上令我不安的自身問題。

我歸納出人生任何過渡階段都至關重要的四個"扶手"：1)目標感，2)生活結構，3)財務保障，4)健康狀況。

深入審視後，我發現當前工作中這四個支柱都已穩固存在。當我聆聽內心聲音（而非社會對退休的陳詞濫調時），我意識到自己熱愛現有事業，除非自願改變——而我並無此意——否則沒有理由調整人生軌跡。

我對現狀非常滿足，且永遠不打算退休。

• 裏卡·羅布·科恩斯塔姆，66歲，明尼蘇達州聖保羅

刊載於2023年4月20日印刷版，標題為《何時退休？永不退休》