烏克蘭戰爭推高需求 武器製造商面臨用工荒——《華爾街日報》

俄羅斯入侵烏克蘭極大地刺激了武器需求。現在，軍火製造商面臨着一個挑戰：為了應對大量湧入的訂單，他們需要僱傭數千名技術工人。

近年來，隨着地緣政治緊張局勢加劇，西方國家政府增加了國防開支，美國和歐洲的國防公司正在處理創紀錄的訂單。烏克蘭戰爭進一步推動了增長，部分原因是美國及其盟友開始替換他們送往基輔的武器。

僱傭足夠的工人來滿足需求可能會很棘手。國防工作可能需要特定的技能和安全許可。一些人對為武器製造商工作心存疑慮。而且，國防公司都在同一時間試圖僱傭工人，而這個行業長期以來一直難以實現招聘目標。

“我們的首要任務確實是提高產能，這當然意味着增加員工，”泰雷茲集團的首席執行官帕特里斯·凱恩在上個月的投資者電話會議上表示。這家法國公司的產品包括潛艇和噴氣式飛機的傳感器，計劃今年僱傭1.2萬人。

為了應對他所説的“某些勞動力市場的緊張局勢”，凱恩表示，泰雷茲計劃進一步發展其外國工程中心，並更多地依賴與其他公司的合作伙伴關係，去年該公司已經擴大了自身的人才招聘職能。

根據斯德哥爾摩國際和平研究所（一家智庫）週一發佈的數據，去年全球軍事開支增長了3.7%，達到創紀錄的2.24萬億美元。該研究所表示，歐洲的支出同比增長率達到了至少30年來的最高水平。

招聘挑戰是國防工業更廣泛供應鏈困境的一部分。軍火製造商還面臨着芯片和火箭發動機等關鍵零部件短缺以及成本上升的問題，這導致一些承包商難以完成訂單。

自去年以來，美國國防企業一直在應對勞動力短缺問題，當時它們加快了替換未從疫情休假中返崗員工的步伐。

美國軍方試圖提高賓夕法尼亞州斯克蘭頓陸軍彈藥廠等設施的生產。圖片來源：Hannah Beier/Getty Images大多數公司未能達到招聘目標，人員流失率仍然很高，但它們表示近幾個月招聘情況有所改善。

分析師稱，歐洲的招聘壓力可能更為嚴峻。歐洲各國政府因擔憂俄羅斯而增加了軍費開支，促使長期被美國同行 overshadowed 的軍火製造商啓動大規模招聘。彈藥領域尤其如此，因為各公司正在提高在戰爭中發揮關鍵作用的炮彈和導彈的產量。

歐洲最大防務公司BAE Systems PLC今年計劃為其學徒和畢業生培訓項目招聘2600人，併為其他崗位再招聘數千人。導彈製造商MBDA希望新增2000名員工，相當於其員工總數的15%以上。其他公司如瑞典鷹獅噴氣式戰鬥機製造商薩博集團(Saab AB)，以及參與制造豹式坦克的德國萊茵金屬公司(Rheinmetall AG)也計劃招聘數千名新員工。

英國貿易協會ADS集團首席經濟學家艾米·斯通表示：“防務公司目前正擔憂招聘問題”，她指出軍工企業不僅面臨同行間的競爭，還受到民用航空業復甦和新興航天產業的人才爭奪。

烏克蘭士兵使用美製榴彈炮向俄軍陣地開火。圖片來源：LIBKOS/美聯社斯通指出，在新一輪招聘前軍工企業已面臨用工荒，ADS成員企業去年底有1萬個職位空缺。

專業從事防務行業招聘的英國 Mane Contract Services 獵頭基蘭·斯勞特表示，武器製造商歷來難招人。汽車和飛機制造商以更高薪酬爭奪同類人才，且無需安全審查。

歐洲的安全審查週期從基層崗位兩週到高管職位八週不等，美國通常需數月。“有些候選人不願等待”，斯勞特説。

防務領域許多崗位專業性強。例如MBDA正在招聘戰鬥部工程師，萊茵金屬則尋求虛擬現實專家。

英國坦克裝甲車製造商萊茵金屬BAE系統陸地公司董事總經理科林·麥克萊恩表示，藍領職位應聘者眾多，但專業人才堪稱"稀缺資源"。

在美國，造船業是受疫情退休潮衝擊最嚴重的行業之一。通用動力公司作為美國海軍主要造船商，去年招聘了2.4萬名員工，但人員流失和退休導致其淨員工數僅增加3400人，總數為10.65萬人。

亨廷頓英格爾斯工業公司首席執行官克里斯·卡斯特納表示，這家同樣生產海軍艦艇和潛艇的企業正專注於從技工學校和社區學院招聘，而非廣泛發佈職位廣告。

“選擇這個職業的人會留下來，“他説，“現在臨時應聘者的流失率非常高。”

在彈藥製造領域，由於環境和安全考慮，工廠通常位於偏遠地區，這可能讓部分潛在求職者望而卻步。

洛克希德·馬丁公司企業績效副總裁保拉·哈特利談及該公司位於阿肯色州卡姆登的工廠時表示：“有時在這裏招聘很困難。“該設施距州首府小石城約100英里，地處美國東南部林業帶核心區。

洛克希德在該工廠約有1000名員工，計劃再招聘200人。自一月份以來，其標槍導彈和海馬斯火箭炮組裝工程崗位仍有空缺。

該公司已舉辦招聘會並擴大招聘範圍，同時提供週期內加薪和簽約獎金。

賓夕法尼亞州斯克蘭頓市，炮彈正在裝箱準備運輸。圖片來源：BRENDAN MCDERMID/REUTERS在歐洲，薩博公司近期在瑞典發起了多管齊下的人才招募行動。公司發言人表示，措施包括廣告牌招聘海報、網絡廣告、社交媒體宣傳以及定期參加學生招聘會。

BAE系統公司稱每年走訪約420所學校以激發年輕人對國防領域的興趣。今年校園宣講以太空為主題——國防企業高管表示正藉此吸引更多工程人才加入更廣闊的軍工行業。

該公司表示近期科技行業裁員後，其收到的轉行求職申請有所增加。在公眾對國防工業認知度提升的當下，公司希望吸納更多該領域人才。

BAE人力資源總監塔尼婭·甘達米哈賈指出，俄羅斯入侵烏克蘭及西方對基輔的武器援助使軍工行業形象更趨積極。“人們突然意識到國防工業是提供援助的解決方案之一”，她説道。

聯繫記者：Alistair MacDonald，郵箱 [email protected]；Doug Cameron，郵箱 [email protected]

本文發表於2023年4月25日印刷版，標題為《勞動力短缺拖累軍火商產能》。