Gap將進行裁員，削減1800個公司職位 - 《華爾街日報》

Gap最新一輪裁員預計將實現每年3億美元的成本節約。圖片來源：Mario Tama/Getty ImagesGap公司表示，作為旨在使公司更加靈活、減少官僚主義的全面重組的一部分，將裁減1800個工作崗位。

該公司週四表示，根據3月份制定的計劃，此次裁員預計將實現每年3億美元的成本節約。被裁減的職位主要位於舊金山和紐約總部，以及部分高級外勤職位。

這家零售連鎖企業的股價在週四交易中上漲0.5%。《華爾街日報》本週早些時候報道了此次計劃中的裁員。

Gap在去年9月裁減了約500個企業職位，此舉旨在節約約2.5億美元的年成本。

“我們正在採取必要行動，為Gap公司的未來重塑——簡化和優化我們的運營模式，提升創造力，並在客户體驗的各個方面實現更好的交付，”Gap臨時首席執行官鮑勃·馬丁在一份聲明中表示。

截至1月底，該公司在全球僱傭了約9.5萬名員工，其中大部分在零售店工作。該公司表示，約9%的員工在總部工作。

知情人士稱，在宣佈之前，公司旗下各品牌——Gap、Old Navy、Banana Republic和Athleta——的領導人一直在進行廣泛審查，目的是減少管理層級以加快決策速度。該公司表示，這一舉措的結果之一將是在各品牌之間建立一致的組織結構。

根據週四提交的證券文件，Gap公司表示將因裁員產生約1億至1.2億美元的相關費用。文件稱，與裁員相關的行動預計將在7月下旬基本完成。

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