Gap將進行裁員,削減1800個公司職位 - 《華爾街日報》
Suzanne Kapner
Gap最新一輪裁員預計將實現每年3億美元的成本節約。圖片來源:Mario Tama/Getty ImagesGap公司表示,作為旨在使公司更加靈活、減少官僚主義的全面重組的一部分,將裁減1800個工作崗位。
該公司週四表示,根據3月份制定的計劃,此次裁員預計將實現每年3億美元的成本節約。被裁減的職位主要位於舊金山和紐約總部,以及部分高級外勤職位。
這家零售連鎖企業的股價在週四交易中上漲0.5%。《華爾街日報》本週早些時候報道了此次計劃中的裁員。
Gap在去年9月裁減了約500個企業職位,此舉旨在節約約2.5億美元的年成本。
“我們正在採取必要行動,為Gap公司的未來重塑——簡化和優化我們的運營模式,提升創造力,並在客户體驗的各個方面實現更好的交付,”Gap臨時首席執行官鮑勃·馬丁在一份聲明中表示。
截至1月底,該公司在全球僱傭了約9.5萬名員工,其中大部分在零售店工作。該公司表示,約9%的員工在總部工作。
知情人士稱,在宣佈之前,公司旗下各品牌——Gap、Old Navy、Banana Republic和Athleta——的領導人一直在進行廣泛審查,目的是減少管理層級以加快決策速度。該公司表示,這一舉措的結果之一將是在各品牌之間建立一致的組織結構。
根據週四提交的證券文件,Gap公司表示將因裁員產生約1億至1.2億美元的相關費用。文件稱,與裁員相關的行動預計將在7月下旬基本完成。
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