紐約州與加州總檢察長對NFL展開調查 - 《華爾街日報》

加利福尼亞州和紐約州的總檢察長表示，他們已針對美國國家橄欖球聯盟（NFL）涉嫌就業歧視和敵意工作環境展開調查。圖片來源：Kirby Lee/USA TODAY Sports加州與紐約州總檢察長辦公室宣佈，正就就業歧視和敵意工作環境問題對美國國家橄欖球聯盟展開調查，這使美國最受歡迎體育聯盟的職場行為面臨日益嚴格的審查。

總檢察長們表示已向聯盟發出傳票以獲取相關信息，聯合調查將審查前僱員提出的指控，包括可能違反聯邦及州平等與反歧視法的行為。

“任何人在職場中都不應遭受騷擾、歧視或物化，“紐約州總檢察長萊蒂婭·詹姆斯表示，“無論機構多麼強大或具有影響力，沒有任何組織能凌駕於法律之上，我們將確保NFL承擔責任。”

NFL發言人在聲明中稱相關指控與聯盟價值觀不符，並強調聯盟致力於確保所有員工獲得尊重與公平對待。

“NFL辦公室是所有性別、種族和背景員工都能蓬勃發展的場所，“聯盟發言人布萊恩·麥卡錫表示，“我們絕不容忍任何形式的歧視。”

去年，詹姆斯曾聯合六州總檢察長致信NFL總裁羅傑·古德爾，敦促聯盟就性別歧視指控採取行動。古德爾在回信中表示NFL已在構建多元化、無歧視工作環境方面取得進展，並期待會面討論相關舉措和政策。麥卡錫週四表示聯盟未再收到總檢察長們關於討論這些問題的回覆。

“我們概述了為履行這一承諾所實施的眾多政策、實踐、教育項目及合作伙伴關係，並邀請各州總檢察長會面討論我們在這些領域的努力，”麥卡錫表示。“在今天的聲明發布前，我們未收到任何一位總檢察長的進一步溝通。”

紐約和加州總檢察長在宣佈此次調查時，列舉了多起公開指控不當行為的事件，包括美國國會對華盛頓指揮官隊及NFL的調查——該調查源於多名前僱員指控在為該隊工作期間遭受性騷擾或言語侮辱。此次調查不僅審查了長期困擾這支正處出售邊緣（深陷困境的老闆丹·斯奈德即將出售球隊）的指揮官隊內部涉嫌的工作場所問題，還涉及NFL處理此事的方式。

去年12月，眾議院監督委員會發布了一份措辭嚴厲的調查報告。報告嚴厲批評了斯奈德和NFL，指責聯盟實質上保護了這位老闆免受更嚴厲處罰。報告指出，聯盟明知斯奈德曾試圖阻撓聯盟主導的調查，並私下與他協商了處罰條款。

斯奈德曾在2009年支付160萬美元和解一起性侵指控，他為球隊的工作環境文化道過歉，但否認個人存在不當行為。報告發布時，NFL發言人通過聲明為聯盟對指揮官隊的調查及處罰（包括1000萬美元罰款）辯護，稱聯盟已全面配合委員會調查，提交了近50萬份文件。

美國國家橄欖球聯盟（NFL）和指揮官隊還因對華盛頓足球隊職場指控的回應，面臨哥倫比亞特區總檢察長提起的消費者保護訴訟。

各州總檢察長表示，儘管有關於"球員和工作人員共同實施虐待"的報道和指控，NFL並未採取足夠措施解決職場問題。他們引用了《紐約時報》2022年的一份報道，其中聯盟前女性員工公開指控存在性別歧視，以及洛杉磯高等法院近期一起涉及年齡、性別和性別歧視的訴訟。

據《華爾街日報》此前報道，今年早些時候新澤西州另有一名前臨時工提起就業歧視訴訟，指控聯盟存在僱傭歧視。該訴訟還指控聯盟的製作部門保存了比賽中女性露骨鏡頭的目錄。

NFL發言人當時回應稱，聯盟從未對該女性實施報復或歧視。關於整理女性鏡頭的指控，聯盟表示相關影像已被標記為"敏感內容”，確保不會用於未來節目且無法在後續製作中調取。

——Louise Radnofsky對本文亦有貢獻

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本文發表於2023年5月5日印刷版，標題為《NFL職場問題遭調查》。