夏季實習值得嗎？——《華爾街日報》

圖片來源：蓋蒂圖片社編者按：在本期《未來視角》中，學生們探討暑期實習話題。下週我們將提問：“唐納德·特朗普在E·簡·卡羅爾訴訟案中被判性侵和誹謗罪名成立。隨着特朗普各項法律糾紛的展開，主流新聞媒體為其提供發言平台是否明智？“學生請於5月16日前點擊此處提交不超過250字的觀點。最佳回覆將於當晚刊登。

實習生是值得的投資

在我生活求學的加拿大，絕大多數高等教育實習崗位都提供薪酬。安大略省甚至立法禁止無薪實習（極少數豁免情況除外）。這種制度既保障了學生權益，又能吸引各學科領域、不同社會經濟背景的優秀人才。作為加拿大學生，我從未被迫在職業發展型實習與維持生計之間做選擇。正因如此，那些為我提供學習機會的機構始終讓我感受到尊重與重視。

無薪暑期崗位不僅阻礙低收入學生獲取寶貴工作經驗，更助長了缺乏多元視角、排斥合格應聘者的企業文化。

企業應將學生實習視為一項投資：一個發掘並培養年輕人才的機會，這些人才最終可能為組織帶來收益。如同所有投資一樣，實習項目也應包含風險與回報的考量。因此，企業應向實習生支付報酬，以吸引並留住最優秀的人才。

——佩爾·克魯特，西安大略大學，國際關係專業

獲取經驗的其他途徑

實習並非獲得聘用的唯一方式。在Zoom時代，你可以在校期間以兼職遠程工作開啓職業生涯。合同工或自由職業的收穫可能不亞於無薪實習。

若無法承擔無薪暑期工作，大學裏還有許多積累經驗的途徑。想涉足新聞業？為校報工作。想學習平面設計？加入學生刊物。對市場營銷感興趣？尋找學校商學院的職位。通過參加招聘會、客座講座、與年長家庭成員交流或跟進熟人關係，在社區中建立人脈。

如果這個夏天你需要或想要賺錢，可以選擇本地寵物店或咖啡店的工作。為畢業後的開銷儲蓄資金。投資於自己和社區，而非那些不為你的勞動支付報酬的公司。

——凱特·卡瓦諾，希爾斯代爾學院，英語專業

實踐知識價值非凡

實習的價值主張很簡單：企業獲得招募頂尖人才和利用廉價或免費勞動力的機會，而實習生則藉此為全職崗位積累信譽和技能。品牌效應至關重要——尤其對初入職場的專業人士而言——學生將其寫入簡歷的最佳方式就是通過實習。

這樣的機會不僅能讓學生的簡歷更具説服力，而且優質的實習還能教會學生將課堂所學技能應用到專業領域。例如，在《財富》500強企業市場部實習過的學生，相比在教室裏花費同等時間學習市場營銷的同學，往往能掌握更具實用性的技能組合。

——雅各布·沃德，猶他大學，金融專業

天下沒有免費的午餐，包括我的勞動

小時候我以為海邊小吃攤的冰淇淋都是免費的——直到祖父告訴我：“抱歉寶貝，生活中沒有什麼是免費的，連橘子奶油冰棍也不例外。“十四年後的今天，我正用這個道理來拒絕那些要求我無償辛苦勞動的實習機會。

既然能在本地鄉村俱樂部當服務生賺錢，為什麼要做無薪實習？作為一個要償還學生貸款的窮學生，我深知每一分錢都至關重要。

雖然實習對積累經驗和畢業後獲得全職工作有幫助，但這並非唯一途徑。課外活動、志願服務和學年期間的兼職工作同樣能提供寶貴的技能與人脈資源。

——伊莎貝拉·赫爾姆斯，希爾斯代爾學院，英語專業

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