Lyft任命新首席財務官 同時宣佈裁員及疲軟盈利預期——華爾街日報

機場Lyft乘車區域的標識。圖片來源：robyn beck/法新社/蓋蒂圖片社Lyft從金融服務公司嘉信理財聘請了一位新的首席財務官，這是這家網約車公司在裁員和低於預期的盈利預測中最新的一次高管變動。

總部位於舊金山的Lyft週二表示，已任命艾琳·布魯爾為首席財務官，自7月10日起生效。布魯爾將接替伊萊恩·保羅，後者於去年1月上任，並將繼續擔任公司顧問至11月30日。

Lyft的首席會計官麗莎·布萊克伍德-卡普拉爾將在布魯爾上任前擔任臨時首席財務官。

布魯爾在嘉信理財擔任企業財務董事總經理約兩年半，直到去年10月底。Lyft表示，布魯爾在任期內帶領團隊實現了客户和資產的增長，同時高效地擴大了規模。

在加入嘉信理財之前，布魯爾曾在Atlassian擔任戰略和財務主管，負責在這家軟件公司首次公開募股後擴大財務團隊。她還在醫療用品公司McKesson工作了13年，擔任過各種領導職務。

“她曾領導過高增長業務，”Lyft首席執行官戴維·瑞舍表示，“她懂得如何高效運營規模化企業，並將客户置於工作核心。我非常高興能與她攜手推動公司實現增長和盈利。”對於布魯爾出任首席財務官後的工作重點，該公司未回應置評請求。

Lyft在監管文件中披露，布魯爾將獲得65萬美元的年基本工資及等額簽約獎金（分兩期支付）。文件還顯示，她預計將獲得價值約1080萬美元的限制性股票獎勵，以及價值約720萬美元的績效限制性股票獎勵。

布魯爾受命出任首席財務官之際，Lyft近期預測其六月季度收入與調整後收益將低於預期。該公司預計第二季度收入最高達10.2億美元，低於華爾街預期的10.8億美元；調整後收益預計在2000萬至3000萬美元之間，同樣低於分析師預測的5100萬美元。

這一展望發佈時，Lyft報告截至3月31日的季度收入增長14%至10億美元。當季淨虧損1.876億美元，較上年同期1.969億美元虧損有所收窄。Lyft備受關注的關鍵財務指標——經調整的利息、税項、折舊及攤銷前利潤（EBITDA）為2270萬美元，優於分析師預期的1400萬美元，但低於去年同期的5480萬美元。

Lyft一直難以跟上優步科技的步伐，後者在疫情期間贏得了市場份額和司機資源。Lyft決定不涉足交通以外的多元化業務，並將業務限制在北美地區，而優步的外賣業務和全球運營為其提供了助力。在美國疫情封鎖後重新開放的多年勞動力短缺期間，Lyft在推出獎金和新功能以吸引司機方面也較為緩慢。

Lyft的聯合創始人Logan Green和John Zimmer在3月份表示，他們將退出公司的日常管理，此前數月一些投資者和員工對此表示反對。他們聘請了董事會成員Risher擔任公司的新首席執行官。Risher於4月上任。

該公司上個月表示，將裁員約1100人，佔員工總數的26%，此前在11月已經裁減了約700人。

作為最新一輪裁員的一部分，Lyft表示將承擔遣散費和其他相關費用，這將對6月季度的收益產生影響。Risher在接受《華爾街日報》採訪時表示，最新一輪裁員將帶來約3億美元的年均成本節約。他表示，這些節省下來的成本將以更低的價格和更高的收入形式回饋給乘客和司機。

聯繫Jennifer Williams-Alvarez，郵箱：[email protected]，以及Sabela Ojea，郵箱：[email protected]