Z世代更願意“快樂失業”嗎？——《華爾街日報》

圖片來源：蓋蒂圖片社作為兩家小企業的所有者，我估計每天有超過10%的員工請假——其中以Z世代為首（蘇西·韋爾奇5月18日發表的專欄文章《對Z世代而言，失業可能很爽》）。儘管沒有孩子、房貸或其他重大責任，這些員工中的許多人仍不上班、要求減少工作時間或辭職，理由是精疲力竭和自我照顧。我們其他人只能收拾殘局。工資已大幅上漲，為什麼如今美國就業人口比例卻低於疫情前？有些美國人就是不想再工作了。

因德拉·森

康涅狄格州里奇菲爾德

在與女兒討論現代人試圖少幹活多拿錢的態度時，我當然在想：“這些孩子就是不懂！”但後來我又想：我拼命工作了五十多年又有什麼了不起的？在我看來，年輕人強調享受生活而不是辛苦勞作——如果他們能做到的話——可能是有道理的。

道格拉斯·W·彼得森

伊利諾伊州內珀維爾

作為一名退休的工具和模具製造商，我很慶幸從未失業。我給自己孩子的建議是，在任何年齡的任何工作機會都要珍惜。我們這些並非生來就真正富有的人，很可能必須努力工作。要養家餬口，甚至在我獨自一人時，我最害怕的是沒有謀生的機會。Z世代在成長過程中認為，某種天意——家庭、政府，甚至GoFundMe——會提供經濟保障。如果美國恢復常識，社會主義倡導者被擊敗，這一代人將陷入困境。

羅伯特·庫舍爾

密歇根州沃倫市

“快樂失業"這個術語及其背後的概念讓我感到陌生且不安。我在經濟疲軟時期畢業，十多年來在失業和就業不足間反覆掙扎。當你投出的每份求職申請都因"此人長期失業必有原因"的循環邏輯（而非能力不足）被斷然拒絕時，這毫無快樂可言。

看着朋友們不斷前進，自己卻停滯不前被時代拋下，這絕非趣事。更準確的描述是"挫敗”。或可稱之為"困惑"，但Z世代可能不以為然。當勤奮的同齡人在事業和生活中高歌猛進時，他們清楚自己的選擇正是人生停滯的根源。

吉姆·皮奇福德

俄亥俄州萊克伍德市

刊載於2023年5月23日印刷版《Z世代現在更想"快樂失業"》