《華爾街日報》：紐約時報工會經兩年抗爭後達成合同協議

《紐約時報》工會於12月舉行了40多年來的首次一日罷工。圖片來源：Michael M. Santiago/Getty Images《紐約時報》 與其新聞編輯部工會在歷經兩年多談判後達成暫定集體合同協議，此前的談判激化了成員間矛盾並導致員工在去年底發起一日罷工。

這份有效期至2026年3月的暫定協議包含6.5萬美元的薪資底線，併為所有員工提供至少10.6%的加薪。協議還包含混合辦公保障，允許大多數成員在2024年9月前每週至少遠程工作兩天，在合同到期前每週至少遠程工作一天。

“這份協議對所有為爭取公平合同而鬥爭的工會成員而言是一場勝利，它回報了我們的辛勤付出與犧牲，"《紐約時報》工會主席比爾·貝克在聲明中表示。

近幾個月談判緊張局勢升級，部分員工傾向引入調解員解決合同糾紛，而其他工會成員則希望投票授權罷工。時報工會成員於12月舉行了40多年來的首次一日罷工。

“從談判伊始，我們就決心達成一份能體現新聞工會成員對《紐約時報》成功所做貢獻價值的合同，"《紐約時報》副執行主編克里夫·利維在給成員的説明中寫道，“這份擬議協議正是如此。”

根據協議，該公司將在合同期內為新聞工會成員分配超過1億美元的新支出，利維在備忘錄中表示。

聯繫亞歷山德拉·布魯爾，郵箱：[email protected]

刊登於2023年5月24日印刷版，標題為《紐約時報工會同意簽訂合同》。