《華爾街日報》：加州對快餐業的懲罰

當企業對抗加州工會政治機器時會發生什麼？快餐店老闆們正以艱難的方式學習這一課，因為薩克拉門託的民主黨人試圖強行通過一項聯合僱主法案，作為對推翻一項關於快餐工人工資新法律的公投的懲罰。

快餐連鎖店及其母公司已成功將一項措施列入2024年11月的投票議程，旨在廢除《FAST法案》。該法案設立了一個由州長和州立法領導人任命的10人委員會，擁有對大多數快餐店的工資、福利和工作條件進行全面規定的廣泛權力。

強大的服務業僱員國際工會（SEIU）推動該法律，以促使快餐店屈服於工會化。擁有集體談判協議、支付比州最低工資高30%的餐廳將免於委員會的大部分命令，這給了店主向工會投降以避免更昂貴監管的動機。

民主黨人最初在《FAST法案》中加入了一項聯合僱主條款，該條款將使公司對其特許經營商涉嫌的勞工違規行為承擔法律責任。特許經營商獨立擁有和管理其業務，並向母公司支付特許權使用費以換取使用其品牌和營銷。公司也可能向其特許經營商提供技術支持。

這種聯合僱主責任將顛覆特許經營商業模式，將數千名小企業主轉變為公司的中層管理人員。原告律師可以因特許經營商涉嫌的違法行為向母公司勒索。公司將被迫對其特許經營商施加更多控制並限制特許經營許可證。

民主黨人在幕後交易中從《快速恢復就業法案》中刪除了聯合僱主條款。但在推翻該法律的公投獲得投票資格後，服務業僱員國際工會(SEIU)推動民主黨人恢復該立法。議會最近通過了聯合僱主法案，該法案現已提交參議院。

SEIU加州分會表示，聯合僱主立法是必要的，因為“快餐公司已將數百萬美元投入一場旨在推翻這項具有里程碑意義的勞動法的欺騙性和誤導性運動”。工會聲稱聯合僱主立法將幫助特許經營商，這種説法具有欺騙性和誤導性。

牛津經濟研究院上個月的一項民意調查顯示，加州92%的餐廳特許經營商強烈反對該法案，98%的人認為該法律會干擾他們獨立經營業務的自由。特許經營商不希望公司對他們的業務進行微觀管理，就像他們不希望由一個由民主黨任命者組成的州委員會來管理一樣。

民主黨人及其勞工盟友試圖懲罰快餐店行使公投和言論自由權利。聯合僱主立法旨在向企業傳遞一個信息，即不要挑戰薩克拉門託的一黨進步統治。任何想在加州做生意的人都必須在邊境檢查自己的政治權利。

行人走過舊金山一家In-N-Out漢堡餐廳的招牌。圖片來源：Jeff Chiu/Associated Press出現在2023年6月13日的印刷版中，標題為《加州快餐懲罰》。