威瑞森正物色可能成為下一任CEO的財務主管——華爾街日報

衞翰思（Hans Vestberg）是威瑞森（Verizon）的董事長兼首席執行官。圖片來源：Al Drago/Bloomberg News威瑞森通信公司 正在縮小其尋找新任財務總監的範圍，並重點關注那些未來可能成為這家無線公司下一任首席執行官候選人的外部人選，據知情人士透露。

這家電信巨頭正在與顧問合作進行“CFO Plus”搜索，旨在聘請一位高管來提升公司的業務表現，同時增加潛在繼任者的儲備，知情人士表示。公司正在與高管招聘和諮詢公司史賓沙（Spencer Stuart）合作，部分知情人士透露。

現任首席執行官兼董事長衞翰思正與董事會成員一起積極參與財務總監的搜尋工作，知情人士稱，目前仍有多個候選人在考慮之中。

“當然，對於我們在威瑞森尋找的任何高級職位人選，我們都會考慮其未來可能晉升的潛力，”發言人吉姆·傑拉斯（Jim Gerace）表示。

威瑞森的領導層近期有所變動。自2016年起擔任財務總監的馬特·埃利斯（Matt Ellis）於5月離職。公司消費者部門負責人去年秋天離職，衞翰思臨時接管該職位，直到威瑞森在3月任命了新負責人。《華爾街日報》還報道了長期擔任營銷總監的迭戈·斯科蒂（Diego Scotti）的離職。

高管層的人事變動耗盡了投資者認為短期內能接手Verizon的候選人才儲備。該公司已任命業務部門主管Sowmyanarayan Sampath領導規模更大的消費者部門，並將技術主管Kyle Malady調任業務部門負責人。

Verizon的消費者業務在與競爭對手AT&T和T-Mobile的競爭中，一直難以維持其核心用户羣。它還面臨有線電視供應商提供的低價無線套餐的競爭，這些供應商付費使用Verizon的網絡，但獲得了高價值的移動用户訂閲。Verizon的股價在過去一年下跌了約28%，而標普500指數上漲了約15%。

由於消費者部門的損失，Verizon在第一季度結束時，後付費手機連接（基於合同的訂閲，手機運營商因其穩定的收入而重視）減少了127,000個。該部門在過去五個季度中有四個季度出現了連接數下降。

Vestberg擔任Verizon的CEO已近五年。他曾在瑞典設備製造商愛立信AB（Verizon的主要供應商）任職，2016年因利潤下滑被解僱。這家美國電信公司於次年聘請他負責技術運營，並於2018年晉升為CEO。

Verizon對超高速第五代無線連接的重大押注尚未帶來高管們預期的收入增長，而競爭對手的網絡運營商已逐漸蠶食其市場份額領先地位。該公司在5月調整了其消費者無線服務套餐，推出了兩款無限數據套餐，可與Disney+等流媒體視頻訂閲捆綁銷售。

寫信給艾米麗·格拉澤，郵箱：[email protected]，以及德魯·菲茨傑拉德，郵箱：[email protected]

刊登於2023年6月13日的印刷版，標題為《Verizon尋找可能成為下一任領導者的財務總監》。