安永全球負責人因分拆計劃失敗將退休——華爾街日報

卡邁恩·迪西比奧於2019年成為安永全球董事長兼首席執行官。圖片來源：華爾街日報卡邁恩·迪西比奧，安永全球董事長兼首席執行官，也是其失敗分拆計劃的策劃者，他告訴合夥人他計劃於明年6月退休，比原定任期提前一年。

這家四大會計師事務所週二表示，將在今年夏末開始尋找迪西比奧的繼任者。這一舉措是在安永因少數美國合夥人和一羣退休人員的反對而取消審計與諮詢業務分拆計劃約兩個月後做出的。

迪西比奧於1985年加入安永，2019年成為全球董事長兼首席執行官，帶領公司度過了新冠疫情、由公司審計的企業爆發的一系列會計醜聞以及分拆準備工作。去年11月，他的任期被延長兩年至2025年6月。今年3月他已滿60歲，即公司規定的合夥人強制退休年齡，但他仍在擔任該職務。

迪西比奧在週二的網絡直播中告訴合夥人，他為公司制定的分拆願景感到自豪。他説：“我們展現出的勇氣為整個行業設定了一條新路線，其影響將在未來幾年逐漸顯現。”

他補充道：“從長遠來看，這樣的行動將使我們的組織更加完善。現在是時候迎來新一代領導人了。”

該公司已花費6億美元並耗費一年多時間推進分拆計劃。相關成本包括支付給投行、律所及其他外部機構的3億美元，以及公司內部合夥人時間成本等費用3億美元。

在迪西比奧任期內，安永全球收入實現增長——諮詢業務佔總收入比重持續擴大，而審計業務佔比收縮。該公司上月表示，預計截至6月30日的財年全球收入將達500億美元，較上年增長10%。相比2020年6月財年（迪西比奧全面執掌的首個財年，包含疫情暴發初期數月），這一數字也意味着34.4%的增長。

亞歷山大·賽迪對本文有貢獻。

聯繫記者馬克·莫雷：[email protected]

本文發表於2023年6月15日印刷版，標題為《安永分拆計劃失敗主導者將提前退休》。