白人星巴克經理因兩名黑人男子被捕事件被解僱後獲賠2500萬美元——《華爾街日報》

星巴克曾就2018年兩名黑人男子被捕事件道歉，並啓動了公開危機管理行動。圖片來源：kena betancur/Agence France-Presse/Getty Images本週，一個聯邦陪審團裁定，星巴克須向一名白人前區域經理支付逾2500萬美元賠償金，該經理曾負責2018年發生兩名黑人男子被捕事件的費城門店，陪審團認定她因種族歧視被解僱。

根據法庭記錄，新澤西州美國地方法院的陪審團週一認定，星巴克因違反反歧視法必須向前員工Shannon Phillips支付賠償金。

星巴克發言人Jaci Anderson週四表示，公司對該判決感到失望，正在評估下一步行動。

2018年，一段視頻在社交媒體上流傳，顯示兩名男子在一家星巴克咖啡店被捕，這一事件引起了廣泛關注。Phillips所管理的一家門店的經理在2018年報警，稱這兩名男子因未購買任何商品而被禁止使用洗手間後拒絕離開。他們未被指控犯罪。這起逮捕事件引發了種族主義指控、抗議和顧客抵制。

逮捕發生時Phillips並不在店內。不到一個月後她被解僱。

星巴克隨後為逮捕事件道歉，並啓動了公開的危機管理行動。該公司關閉了美國門店半天，對員工進行反偏見培訓，並承諾讓咖啡館對所有人更加友好。

2018年，警察站在費城一家星巴克外，抗議者在店內示威。圖片來源：mark makela/Reuters星巴克向兩名男子Rashon Nelson和Donte Robinson道歉，並與他們達成和解，金額未公開。

代表這兩名男子的一位律師未回覆置評請求。

Phillips在逮捕事件發生時是星巴克的一名區域總監，負責監督東北地區幾家咖啡館的經理和零售業務。她説公司對未參與逮捕事件的白人員工進行了紀律處分。

Phillips於2019年在其家鄉新澤西州起訴星巴克，指控其種族歧視。她説，從工作了13年的公司被解僱是一種羞辱。

她的律師之一Laura Mattiacci在一份聲明中表示，星巴克將現年51歲的Phillips當作替罪羊，以表明公司在逮捕事件後採取了行動。星巴克在法庭文件中表示，解僱Phillips是因為她在公司危機期間不是一位有效的領導者。

陪審團判給菲利普斯2500萬美元的懲罰性賠償，作為對星巴克的處罰，以及60萬美元的補償性賠償以彌補她的損失。

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刊登於2023年6月16日印刷版，標題為《被解僱的星巴克經理在偏見訴訟中贏得2500萬美元》。