白人星巴克經理因兩名黑人男子被捕事件被解僱後獲賠2500萬美元——《華爾街日報》
Alyssa Lukpat
星巴克曾就2018年兩名黑人男子被捕事件道歉,並啓動了公開危機管理行動。圖片來源:kena betancur/Agence France-Presse/Getty Images本週,一個聯邦陪審團裁定,星巴克須向一名白人前區域經理支付逾2500萬美元賠償金,該經理曾負責2018年發生兩名黑人男子被捕事件的費城門店,陪審團認定她因種族歧視被解僱。
根據法庭記錄,新澤西州美國地方法院的陪審團週一認定,星巴克因違反反歧視法必須向前員工Shannon Phillips支付賠償金。
星巴克發言人Jaci Anderson週四表示,公司對該判決感到失望,正在評估下一步行動。
2018年,一段視頻在社交媒體上流傳,顯示兩名男子在一家星巴克咖啡店被捕,這一事件引起了廣泛關注。Phillips所管理的一家門店的經理在2018年報警,稱這兩名男子因未購買任何商品而被禁止使用洗手間後拒絕離開。他們未被指控犯罪。這起逮捕事件引發了種族主義指控、抗議和顧客抵制。
逮捕發生時Phillips並不在店內。不到一個月後她被解僱。
星巴克隨後為逮捕事件道歉,並啓動了公開的危機管理行動。該公司關閉了美國門店半天,對員工進行反偏見培訓,並承諾讓咖啡館對所有人更加友好。
2018年,警察站在費城一家星巴克外,抗議者在店內示威。圖片來源:mark makela/Reuters星巴克向兩名男子Rashon Nelson和Donte Robinson道歉,並與他們達成和解,金額未公開。
代表這兩名男子的一位律師未回覆置評請求。
Phillips在逮捕事件發生時是星巴克的一名區域總監,負責監督東北地區幾家咖啡館的經理和零售業務。她説公司對未參與逮捕事件的白人員工進行了紀律處分。
Phillips於2019年在其家鄉新澤西州起訴星巴克,指控其種族歧視。她説,從工作了13年的公司被解僱是一種羞辱。
她的律師之一Laura Mattiacci在一份聲明中表示,星巴克將現年51歲的Phillips當作替罪羊,以表明公司在逮捕事件後採取了行動。星巴克在法庭文件中表示,解僱Phillips是因為她在公司危機期間不是一位有效的領導者。
陪審團判給菲利普斯2500萬美元的懲罰性賠償,作為對星巴克的處罰,以及60萬美元的補償性賠償以彌補她的損失。
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刊登於2023年6月16日印刷版,標題為《被解僱的星巴克經理在偏見訴訟中贏得2500萬美元》。