OpenAI高管稱人工智能或將淘汰部分工作崗位——《華爾街日報》
Stu Woo
一家領先人工智能公司的高管道出了許多人的擔憂:雖然其技術可能創造新的就業機會,但也可能淘汰部分崗位。
“以收入確認工作為例,每家大型企業都有一支專門審閲合同的團隊,“OpenAI首席運營官布拉德·萊特卡普在法國戛納舉行的《華爾街日報》活動上表示,“未來這類崗位可能會消失。”
隨着人工智能技術日益精進,包括ChatGPT開發公司OpenAI在內的AI創新者們一直在努力平衡技術對就業的影響。今年早些時候,OpenAI首席執行官山姆·阿爾特曼向國會作證時表示,AI可能"徹底取代某些工作”。
在戛納國際創意節期間的《華爾街日報》活動上,萊特卡普表示AI既可能消除某些崗位,也可能創造新的就業機會。
週一,OpenAI首席運營官布拉德·萊特卡普出席法國戛納《華爾街日報》活動。圖片來源:John Scrivener/華爾街日報他舉例説,若某公司利用AI使其編寫的計算機代碼量翻倍,反而需要增加其他崗位的員工。“需要更多人力投入產品設計,“萊特卡普説,“還需要擴充分銷運營、銷售營銷等方面的人員。”
與此同時,萊特卡普表示,其他員工通過將日常繁瑣工作交給AI處理等方式,每天能節省一小時,從而提升工作效率。“我認為這種生產力爆發正是我們在現實中看到的現象,“他説道。
萊特卡普補充説,雖然AI模型擅長執行任務,但需要人類指示其具體工作內容,並對其產出進行核查驗證。“人們將更多地成為協調者,“他表示。
對於從事合同審查工作的律師和會計師羣體,萊特卡普稱他並不太擔憂他們的職業前景。
“經濟具有很強活力,從事這類工作的人通常非常聰明且敏鋭,我相信我們會找到其他有價值的工作,“他説。
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本文發表於2023年6月20日印刷版,標題為《ChatGPT公司高管:AI或將取代部分工作崗位》。