TikTok美國區最高主管任職近五年後將離職 - 《華爾街日報》

2020年，TikTok首席運營官V·帕帕斯在加州卡爾弗城的公司辦公室。圖片來源：David Walter Banks/華爾街日報TikTok首席運營官兼美國最高管理層成員V·帕帕斯在任職近五年後即將離職，這家中國控股的短視頻公司在其最重要市場面臨關鍵時期之際，將進行領導層交接。

帕帕斯和TikTok首席執行官周受資在給員工的備忘錄中表示，這位運營主管離職是為了追求未明確的創業抱負，並將繼續擔任公司戰略顧問。

在帕帕斯任職期間，TikTok經歷了極速增長與動盪，迅速崛起成為美國最受歡迎的社交媒體應用之一，同時也持續面臨爭議，主要涉及其北京母公司字節跳動的所有權問題。帕帕斯宣佈離職之際，TikTok正面臨新一輪巨大壓力，需要説服美國立法者其用户數據和算法不受中國法律約束。

周受資在致員工郵件中宣佈了與帕帕斯離職相關的新任命。迪士尼資深高管澤尼亞·穆查將出任TikTok首席品牌與傳播官，而周受資的幕僚長亞當·普雷瑟將擔任TikTok運營主管。

穆查一直在就如何應對美國對TikTok與中國關聯的批評向周受資提供建議。在迪士尼工作的二十年裏，穆查曾擔任傳播主管，負責從地緣政治事務到粉絲關係等一系列事務。

“TikTok激發創造力、連接人與人、創建社區的能力令人振奮，我很高興能加入這家創新且充滿活力的公司，”穆查在一份聲明中表示。

普雷瑟在新職位上將負責內容和用户運營，並繼續領導公司的項目管理。自2022年加入TikTok以來，普雷瑟參與了TikTok在歐洲保護數據的努力（稱為“三葉草計劃”），支持政府關係工作，並參與戰略規劃。

2018年，當TikTok邀請帕帕斯加入公司擔任美國總經理時，這款應用在美國除了引領潮流的青少年外鮮為人知。帕帕斯在YouTube快速增長的八年裏，通過專注於建立創作者社區而贏得了聲譽。帕帕斯（使用they）在一封給員工的電子郵件中表示，他們被TikTok以移動為先的體驗所吸引。

“當時的提議是擔任一個角色，通過發展多元化的內容和社區來改造和增長產品，擴大其吸引力。我被説服了，”帕帕斯在週四給員工的信中説道。

2020年，隨着時任美國總統唐納德·特朗普宣佈計劃禁止TikTok，公司CEO凱文·梅耶爾上任僅三個月便辭職，帕帕斯的職責迅速擴大。帕帕斯臨危受命擔任TikTok臨時負責人，肩負着幫助TikTok生存的重任。

帕帕斯曾出席國會聽證會回應公司與中國關係的質詢，在員工對未來充滿不確定性的情況下保持團隊士氣，並確保應用程序平穩運行。

2021年TikTok任命周受資為CEO後，帕帕斯轉任首席運營官，通過開發新產品和拓展營銷渠道進一步推動業務增長。

在TikTok任職期間，帕帕斯始終致力於扶持平台創作者，稱他們為"平台的核心與靈魂"。在其領導下，TikTok推出了多項計劃幫助創作者擴大受眾羣體並實現變現。帕帕斯在郵件中表示，最富成就感的工作包括支持多元背景創作者，例如建立機制表彰引領平台潮流的原創者。

“鑑於在TikTok取得的各項成就，我認為現在正是轉向創業理想的最佳時機，“帕帕斯在週四的聲明中表示。

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本文發表於2023年6月23日印刷版，標題為《TikTok美國業務負責人即將離職》