UPS與Teamsters工會將於下週恢復合同談判 - 《華爾街日報》

如果月底前未能達成勞資協議，UPS司機和包裹分揀員將從8月1日起開始罷工。圖片來源：Michael Brochstein/Zuma Press聯合包裹服務公司（United Parcel Service）和國際卡車司機兄弟會（International Brotherhood of Teamsters）表示，他們將於下週恢復新勞資協議的談判，這將是約33萬名工人可能罷工前的最後一週。

如果雙方未能在7月31日午夜前達成協議，UPS 司機和包裹分揀員將從8月1日週二開始罷工。擁有不同合同的UPS飛行員也承諾將尊重罷工糾察線。

UPS週三表示，準備提高薪酬和福利以達成協議。卡車司機工會表示，該公司已聯繫恢復談判。談判於本月早些時候陷入僵局。

一個主要分歧點是兼職員工的薪酬，他們約佔當前談判所代表的卡車司機工會工人的一半。卡車司機工會要求兼職員工的起薪超過每小時20美元。

目前，兼職員工的最低時薪起價為16.20美元，在勞動力競爭更激烈的地方可能更高。UPS表示，工會代表的兼職員工在30天后的平均時薪為20美元。

工會表示，兼職員工的高流動率部分源於薪資過低，且大多數兼職者希望轉為全職崗位。公司數據顯示，2018至2022年間有3.8萬名兼職員工晉升為全職。

卡車司機工會與UPS已在其他議題取得進展，包括公司同意取消駕駛員雙軌薪酬制度。工會指出該制度導致部分司機薪資被壓低。

雙方上月就車輛空調問題達成協議，新購置的小型包裹運輸車將配備製冷系統。工會稱司機長期承受極端高温，夏季曾發生多起中暑工傷事件。

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本文刊登於2023年7月20日印刷版，標題為《UPS與卡車司機工會將重啓談判》。