好萊塢製片公司與編劇重啓談判 試圖結束長達數月的勞資糾紛——《華爾街日報》

罷工的電視和電影編劇與主要製片公司之間的談判已恢復，某些議題上出現進展跡象，為持續數月的勞資糾紛中的娛樂業帶來一線希望。

上週，代表華納兄弟、迪士尼、網飛、亞馬遜等主要內容供應商的電影和電視製片人聯盟提交了新提案，美國編劇協會表示正在審議並將於本週回應。

這是自5月2日編劇工會罷工以來，製片方聯盟首次提出的重大動議。上個月美國演員工會也加入編劇的罷工行列，雙重罷工使好萊塢陷入停滯。

知情人士透露，製片方的最新提案回應了編劇工會部分訴求，包括要求電視劇必須配備最低數量的編劇人員。此前製片方聯盟一直拒絕人員配置要求，認為這類規定等同於僱傭配額，會干擾創作流程。

製片方聯盟未公開提案細節，尚不清楚能否滿足編劇工會要求。編劇工會指控制片公司通過縮減單季劇集數量、減少編劇參與後期製作等方式，削弱了編劇在電視劇製作中的話語權。

美國編劇工會表示正在審議新提案，將於本週作出回應。圖片來源：MARIO ANZUONI/REUTERS知情人士透露，電影電視製片人聯盟的新提案還涉及影視製作中人工智能的使用問題，這也是另一個爭議焦點。編劇和演員們擔憂生成式AI工具可能取代工作崗位並導致內容質量下降。

電影電視製片人聯盟已提出關於AI使用的指導方針，但美國編劇工會和演員工會認為這些規定力度不足。

若與編劇工會達成協議，製片人聯盟將轉向與演員協商。這場自1960年以來首次雙工會罷工已造成好萊塢分裂，並對洛杉磯經濟產生重大沖擊。所有制作項目停擺，意味着從化妝師到燈光師等劇本內容相關工作者全部失業。

往日擠滿高管、經紀人和演員的餐飲熱點如今常常門可羅雀。編劇和演員們不再創作內容或洽談合作，而是每日在製片廠前抗議，譴責高管薪酬過高與貪婪行為。

另一方面，部分製片廠高管私下抱怨，娛樂產業正艱難轉型——從傳統影視業務轉向流媒體領域，而後者已成為多家行業巨頭的財務黑洞。

電影電視製片人聯盟的新提案還涉及人工智能在影視製作中的使用問題。圖片來源：MARIO ANZUONI/REUTERS上月，迪士尼首席執行官鮑勃·艾格在接受CNBC採訪時引發軒然大波，他表示考慮到行業現狀，創意羣體的一些要求並不現實。迪士尼、華納兄弟探索公司和其他娛樂巨頭已大幅裁員，主要原因是難以找到能維持內容創作成本上升的經濟模式。

製片廠與編劇之間還有其他問題待解決，包括提高重播費——即編劇從電視節目和電影中獲得的版税。電影電視製片人聯盟已表示願意增加版税，尤其是來自流媒體服務的部分。

電影電視製片人聯盟近期與美國導演工會達成的協議可能為解決重播費問題提供路線圖。根據協議條款，導演從流媒體服務獲得的版税增加了20%以上，其中大部分來自流媒體服務國際業務重播費76%的增長。

美國編劇工會發言人未回應置評請求。上週，該工會表示將避免就談判發表評論，“除非有重要進展需要通報，或資方利用媒體或行業代理人試圖影響輿論”。

另外，週一，美國演員工會收回了部分政策，不再向某些製作項目發放罷工豁免。

截至目前，演員工會已對100多部被認定為"真正獨立"（即不受任何大型製片廠支持）並同意工會提出的合同條款的劇集和電影給予豁免。這意味着演員工會成員可以參與這些製作，包括那些使用美國編劇協會成員所寫劇本的項目。

這一政策激怒了一些編劇，他們認為這通過建立內容渠道削弱了罷工效果，這些內容最終可能由大型製片廠和流媒體服務發行。

根據新政策，演員工會將不再對使用美國編劇協會勞動力並在美國製作的影視項目給予豁免。

“美國編劇協會告知我們，這一調整將有助於他們執行罷工策略，我們認為這不會削弱我們政策的效用和效果，“演員工會在週一發佈到工會網站的備忘錄中寫道。“這是一個雙贏的改變。”

請致信喬·弗林特，郵箱：[email protected]，以及羅比·惠蘭，郵箱：[email protected]

刊登於2023年8月15日印刷版，標題為《大型製片廠恢復與編劇談判》。