花旗集團CEO簡·弗雷澤正對高管層進行大調整 - 《華爾街日報》

簡化花旗集團架構是首席執行官簡·弗雷澤自2021年初接掌該行以來的首要目標。圖片來源：瓦萊麗·普萊申/彭博新聞花旗集團 首席執行官簡·弗雷澤正在對銀行的高層管理架構進行重大調整，通過削減層級和重疊職能，進一步精簡這個龐雜的組織體系。

該行週三宣佈，將取消長期實行的雙事業部架構，並裁撤負責全球各區域業務的國際管理層級。

取而代之的是：弗雷澤確立的五大核心業務負責人將全部直接向她彙報。

自2021年初接掌花旗以來，簡化架構始終是弗雷澤的核心任務。作為美國大型銀行中國際化程度最高的機構，花旗在許多方面仍延續着數十年前併購交易遺留的、職能交錯的割據狀態。

這種複雜性令花旗的監管機構與投資者深感憂慮。監管方要求該行強化風控體系與數據系統，投資者則希望看到成本下降與回報提升。

與前任邁克爾·科爾巴特類似，弗雷澤已剝離多項業務，包括退出國際消費者銀行業務。但花旗的整體組織形態此前尚未發生根本改變。

“我們需要五大業務線的負責人齊聚我的決策桌，全面參與公司日常運營及關鍵決策，”弗雷澤在週三給員工的備忘錄中寫道，“我們必須構建層級更精簡、決策路徑更清晰直接的組織架構。”

花旗集團的五大業務板塊包括：服務部（為大客户提供資金託管服務）、市場部、銀行部（投行及企業商業銀行）、個人銀行業務部以及財富管理部。

花旗正啓動銀行部門負責人的遴選工作，其他部門將繼續由現任主管領導。

該行未透露此次重組將削減多少崗位，但新架構將導致全行範圍內職位精簡。弗雷澤在備忘錄中表示，員工將在11月底前獲知自身崗位變動情況。

自弗雷澤接任以來，花旗股價持續下跌，目前低於十年前水平。週三其股價上漲1.7%，而基準指數KBW納斯達克銀行指數下跌0.9%。

弗雷澤在週三的投資人會議上表示，還將取消花旗普遍存在的聯席主管架構及數十個消耗管理時間的委員會。她坦言這些變革會引起組織內部不適。

“我們做出了艱難而重大的決定，這些舉措不會在全行受到普遍歡迎，”她表示，“這會讓部分同事感到不安，但我完全接受這種陣痛。”

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出現在2023年9月14日的印刷版中，標題為’花旗集團CEO弗雷澤精簡高層團隊’。