特斯拉因加州工廠涉嫌種族騷擾遭美國平等就業機會委員會起訴——《華爾街日報》

特斯拉 被指控在其加州汽車裝配廠對黑人員工實施種族騷擾並營造敵對工作環境，該指控源於週四提交的一項聯邦訴訟。

美國平等就業機會委員會還指控特斯拉自2015年起對黑人員工實施非法報復行為，並持續進行歧視性操作。

此舉將輿論焦點再次引向特斯拉位於加州弗裏蒙特的工廠。近年來，該工廠多次被曝出車間工人中存在種族騷擾與歧視問題。

EEOC關於該廠普遍存在種族不當行為的指控，與去年加州民權機構訴訟中的描述相呼應。該機構指出特斯拉長期無視黑人廠工投訴。

“種族不當行為頻繁發生、持續存在、性質惡劣且不受歡迎，涉及所有班次、部門和崗位，“EEOC在提交給北加州地區法院的訴狀中稱。該機構特別列舉了種族蔑稱、侮辱性標籤和基於種族的刻板印象等行為。

特斯拉曾聲明"堅決反對一切形式的歧視與騷擾”，並強調有記錄顯示公司會對使用種族歧視語言及實施不當行為的員工進行紀律處分乃至解僱。

弗裏蒙特工廠擁有逾兩萬名員工，主要生產特斯拉最暢銷的電動車型——Model Y跨界車和Model 3轎車，以及豪華電動車系列。

EEOC表示在提起訴訟前曾試圖與特斯拉達成和解，但未能成功。特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克過往展現出將法律糾紛訴諸庭審的強硬態度。

特斯拉股價週四上漲2.4%，報收246.38美元。

訴訟指控特斯拉未能調查投訴或制定政策確保臨時工不會騷擾同事。該公司還被指控在黑人員工報告或反對種族騷擾後解僱他們。

訴訟稱，一名黑人員工在洗手間看到死亡威脅和種族主義塗鴉。

特斯拉工廠許多工人是通過勞務派遣機構僱傭的合同工，該公司此前一直試圖與這些工人的行為和經歷保持距離。

2021年，陪審團裁定特斯拉對一名通過勞務派遣僱傭的黑人前電梯操作員遭受種族敵意工作環境負有責任，且未能防止種族騷擾。另一陪審團判決特斯拉支付超過300萬美元賠償金。

加州機構的訴訟仍在審理中。特斯拉指控該部門在提起訴訟時違反了州法規。

EEOC提起的案件可能導致經濟處罰。例如福特汽車2017年同意支付約1000萬美元和解芝加哥地區兩家工廠涉及的種族與性騷擾及報復指控。

該聯邦機構還要求法院命令特斯拉制定政策，確保黑人員工獲得平等就業機會。

此類勞工問題可能引起工會關注。數年前弗裏蒙特工廠工人曾在美國汽車工人聯合會協助下尋求組建工會。

美國國家勞工關係委員會裁定，特斯拉採取的措施阻礙了這一努力，違反了美國勞動法。特斯拉已提出上訴並否認存在不當行為。

在與汽車製造商的合同談判未能達成新的勞動協議後，美國汽車工人聯合會正在對通用汽車、福特汽車和克萊斯勒母公司Stellantis進行罷工。

馬斯克的公司正面臨聯邦政府多方面的審查，包括司法部的調查。

據《華爾街日報》報道，曼哈頓的聯邦檢察官正在調查特斯拉自2017年以來可能為馬斯克提供的個人福利，作為一項刑事調查的一部分，該調查涉及包括為首席執行官提議建造房屋等問題。據報道。

截至去年，華盛頓和舊金山的聯邦檢察官正在調查這家汽車製造商是否在其稱為Autopilot的高級駕駛輔助系統的性能方面誤導了消費者和投資者。

另外，司法部上個月起訴了馬斯克的火箭公司SpaceX，指控該公司通過勸阻難民申請工作和拒絕僱傭他們來歧視難民。SpaceX已試圖阻止司法部的訴訟，稱其違憲，同時否認歧視求職者。

特斯拉位於加州弗裏蒙特的製造工廠照片：賈斯汀·沙利文/蓋蒂圖片社刊登於2023年9月29日印刷版，標題為《美國指控特斯拉工廠存在種族敵意》。